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企业员工培训活动组织与执行合同

3.0 2024-10-18 0 0 28KB 5 页 5库币 海报
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企业员工培训活动组织与执行合同
合同编号：__________
甲方（组织方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
乙方（培训方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
第一章 定义与术语
1.1 本合同中，以下术语具有以下含义：
1.1.1 “甲方”指甲乙双方中的组织方；
1.1.2 “乙方”指甲乙双方中的培训方；
1.1.3 “培训活动”指甲方委托乙方组织的员工培训活动；
1.1.4 “培训对象”指甲方指定的参加培训活动的员工；
1.1.5 “培训内容”指甲方要求乙方提供的培训课程及培训资料；
1.1.6 “培训费用”指甲方向乙方支付的培训活动组织与执行费用。
第二章 合同目的与原则
2.1 甲方委托乙方组织与执行培训活动，旨在提高甲方员工的业务技能和专业
素养，提升甲方整体竞争力。
2.2 双方应遵循诚实守信、公平公正、合作共赢的原则，共同完成培训活动的组
织与执行。
第三章 培训活动组织与执行
3.1 乙方负责以下培训活动的组织与执行：
3.1.1 根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案；
3.1.2 按照甲方的要求，选定合适的培训讲师及培训场地；
3.1.3 提供培训所需的教材、设备等资源；
3.1.4 负责培训现场的布置与管理，保证培训活动顺利进行。
第四章 培训费用与支付
4.1 甲方应按照以下方式向乙方支付培训费用：
4.1.1 乙方提供完整的培训方案后，甲方支付培训费用的 50%作为预付款；
4.1.2 培训活动结束后，甲方支付剩余的 50%培训费用。
4.2 乙方应在培训活动结束后，向甲方提供以下文件：
4.2.1 培训活动总结报告；
4.2.2 培训费用结算清单。
第五章 培训效果评价与售后服务
5.1 甲方有权对培训效果进行评价，乙方应积极配合并提供相关资料。
5.2 乙方应在培训活动结束后，对培训对象进行满意度调查，以了解培训效果。
5.3 乙方承诺，在培训活动结束后，为甲方提供一年的售后服务，包括：
5.3.1 对培训对象进行回访，了解培训效果及实际应用情况；
5.3.2 根据甲方需求，提供后续培训建议及方案；
5.3.3 对培训对象提出的疑问，及时给予解答与支持。
第六章 培训对象与资格
6.1 甲方应在本合同签订后 7 个工作日内向乙方提供培训对象名单，包括但不
限于以下信息：
6.1.1 培训对象的姓名、性别、年龄、职务；
6.1.2 培训对象的工作部门及岗位；
6.1.3 培训对象的工作经验和技能水平。
6.2 乙方应对甲方提供的培训对象名单进行审核，并在收到名单后 3 个工作日
内确认培训对象的资格。若乙方认为培训对象不符合培训要求，应及时通知甲方
并说明理由。
6.3 甲方应保证培训对象具备以下条件：
6.3.1 具有相关岗位的工作经验；
6.3.2 具备基本的学历要求；
6.3.3 对培训内容具有积极的学习态度。
第七章 培训内容与培训计划
7.1 乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训内容，包括以下方面：
7.1.1 培训目标；
7.1.2 培训课程；
7.1.3 培训时间；
7.1.4 培训方式；
7.1.5 培训效果评估标准。
7.2 乙方应在培训活动开始前 15 个工作日，向甲方提交详细的培训计划，包括
以下内容：
7.2.1 培训课程的安排；
7.2.2 培训讲师的介绍；
7.2.3 培训场地、设备、教材的安排；
7.2.4 培训活动的宣传与推广方案。
第八章 培训讲师与师资保障
8.1 乙方应保证培训讲师具备以下条件：
8.1.1 具有相关领域的专业学历背景；
8.1.2 具备丰富的实践经验；
8.1.3 具有良好的教学能力和沟通技巧；
8.1.4 持有相关职业资格证书。
8.2 乙方应在本合同签订后 10 个工作日内，向甲方提供培训讲师的名单及其资
质证明文件。
8.3 乙方应保证培训讲师的稳定性，如因特殊情况需要更换讲师，乙方应提前
10 个工作日通知甲方，并征得甲方同意。
第九章 合同变更与终止
9.1 双方同意，如因不可抗力等客观原因导致培训活动无法按计划进行，经双
方协商一致，可以对本合同进行变更或终止。
9.2 若乙方未能按照本合同约定完成培训活动组织与执行，甲方有权终止本合
同，并要求乙方退还已支付的全部培训费用。
9.3 本合同终止后，双方应按照本合同约定办理善后事宜，包括但不限于培训
费用的结算、培训资料的交付等。
第十章 保密与争议解决
10.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，
应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。
10.2 双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，
任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.3 双方同意，本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决等均适用中华人民
共和国法律。
第十一章 培训活动记录与资料归档
11.1 乙方应详细记录培训活动的进展情况，包括但不限于培训对象的出勤情况、
培训内容的实施情况、培训讲师的教学情况等，并及时向甲方报告。
11.2 培训活动结束后，乙方应在 15 个工作日内将完整的培训活动记录、评估报
告等相关资料整理归档，并向甲方提交一份副本。
11.3 甲方有权要求乙方提供培训活动的相关资料，乙方应予以配合。
第十二章 培训活动的宣传与推广
12.1 乙方负责培训活动的宣传与推广工作，包括但不限于制作宣传海报、发布
培训信息、组织开放日等。
12.2 乙方应保证宣传内容的真实性、准确性和合法性，不得夸大培训效果或误
导培训对象。
12.3 甲方有权对乙方的宣传与推广活动进行监督，如发觉乙方宣传内容存在问
题，甲方有权要求乙方进行改正或终止宣传。
第十三章 培训活动的安全与保障
13.1 乙方应保证培训活动的安全性，包括但不限于培训场地的安全、培训设备
的安全性、培训讲师的资质等。
13.2 乙方应制定培训活动应急预案，包括但不限于突发事件的应对措施、紧急
医疗救援等。
13.3 甲方有权对培训活动的安全性进行监督，如发觉安全隐患，甲方有权要求
乙方立即采取措施予以消除。
第十四章 违约责任
14.1 如乙方未按本合同约定履行义务，导致培训活动未能达到预期效果，乙方
应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的 10%。
14.2 如因甲方原因导致本合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任，向乙方
支付违约金，违约金金额为培训费用的 10%。
14.3 双方应严格按照本合同约定履行义务，如发生违约行为，守约方有权要求
违约方承担违约责任。
第十五章 其他条款
15.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
15.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自培训活动结束之
日起终止。
15.3 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
甲方（组织方）：________________
授权代表：_______________________
签订日期：_______________________
乙方（培训方）：________________
授权代表：_______________________
签订日期：_______________________

标签： #培训 #合同

摘要：

企业员工培训活动组织与执行合同合同编号：__________甲方（组织方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（培训方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章定义与术语1.1本合同中，以下术语具有以下含义：1.1.1“甲方”指甲乙双方中的组织方；1.1.2“乙方”指甲乙双方中的培训方；1.1.3“培训活动”指甲方委托乙方组织的员工培训活动；1.1.4“培训对象”指甲方指定的参加...

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