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HRM系统开发与实施服务合同

3.0 2024-10-19 2 0 26KB 4 页 8库币 海报
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HRM 系统开发与实施服务合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“客户”）：
乙方（以下简称“服务商”）：
第一章 总则
1.1 本合同旨在明确客户与服务商之间关于 HRM 系统开发与实施服务的各项权
利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议。
第二章 项目概述
2.1 项目名称：HRM 系统开发与实施服务项目
2.2 项目内容：乙方根据甲方的需求，提供 HRM 系统的开发、实施、培训和技术
支持等服务。
2.3 项目目标：通过本项目的实施，为甲方提供一套功能齐全、易于操作和维护
的 HRM 系统，以满足甲方的人力资源管理需求。
第三章 权利与义务
3.1 甲方权利与义务
3.1.1 甲方有权对乙方提供的 HRM 系统进行验收，并对不符合要求的部分提出
修改意见。
3.1.2 甲方应按约定时间向乙方支付合同款项。
3.1.3 甲方应协助乙方完成系统实施过程中所需的数据收集、整理和迁移等工作
3.1.4 甲方应按照乙方提供的操作手册使用 HRM 系统，并遵守相关法律法规。
3.2 乙方权利与义务
3.2.1 乙方应按照甲方的要求，提供 HRM 系统的开发、实施、培训和技术支持等
服务。
3.2.2 乙方应保证所提供的 HRM 系统符合甲方的需求，并在约定的时间内完成
开发任务。
3.2.3 乙方应对甲方提供的技术支持和培训服务，保证甲方能够熟练使用 HRM
系统。
3.2.4 乙方应遵守相关法律法规，并对所提供的 HRM 系统承担保密义务。
第四章 项目进度与验收
4.1 乙方应在合同签订后 30 个工作日内完成 HRM 系统的开发工作。
4.2 乙方应在系统开发完成后 15 个工作日内完成系统实施工作。
4.3 甲方应在系统实施完成后 10 个工作日内组织验收，验收合格后支付合同款
项的 90%。
4.4 甲方对乙方提供的 HRM 系统验收合格后，双方应签订验收报告。
第五章 费用与支付
5.1 甲方应按以下方式向乙方支付合同款项：
5.1.1 合同签订后 7 个工作日内，支付合同款项的 30%作为预付款；
5.1.2 乙方完成系统开发工作后，支付合同款项的 30%；
5.1.3 乙方完成系统实施工作后，支付合同款项的 30%；
5.1.4 甲方验收合格后，支付合同款项的 10%作为质保金。
5.2 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付款项。
5.3 若甲方未按约定时间支付款项，乙方有权暂停项目进度，直至甲方支付完
毕。
第六章 技术支持与服务保障
6.1 乙方应提供为期一年的免费技术支持服务，自系统验收合格之日起计算。
6.2 技术支持服务包括但不限于：
6.2.1 系统运行中出现的技术问题解答；
6.2.2 系统升级和优化；
6.2.3 系统安全漏洞的修复；
6.2.4 系统操作培训。
6.3 乙方应在接到甲方技术支持请求后的 2 个工作小时内响应，并提供解决方
案。
6.4 若甲方对乙方的技术支持服务不满意，可向乙方提出书面投诉，乙方应在
5 个工作日内予以答复并采取改进措施。
第七章 系统维护与升级
7.1 乙方应保证 HRM 系统的稳定性，并提供必要的系统维护服务。
7.2 乙方应定期对系统进行升级，以适应甲方业务发展的需要。
7.3 系统升级过程中，乙方应保证甲方数据的完整性和安全性。
7.4 甲方在系统维护和升级期间，应配合乙方进行必要的操作，以保障项目顺
利进行。
第八章 保密条款
8.1 双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应
予以严格保密。
8.2 保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同
终止或履行完毕后继续保密期限为 5 年。
8.3 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。
8.4 双方应对保密信息的存储、传输和处理采取适当的安全措施，防止信息泄露
损毁或丢失。
第九章 违约责任
9.1 若乙方未按约定时间完成系统开发、实施或提供技术支持服务，甲方有权要
求乙方支付违约金，违约金按合同总金额的 5%计算。
9.2 若甲方未按约定时间支付合同款项，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳
金按应付款项的 1%每日计算。
9.3 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相
应的赔偿责任。
9.4 若因不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合
理时间内提供证明，双方互不承担违约责任。
第十章 合同终止与解除
10.1 除法律法规规定或双方协商一致外，任何一方不得单方面终止或解除合同。
10.2 若一方违反合同规定，且经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正，另
一方有权终止合同。
10.3 合同终止或解除后，双方应立即停止履行合同义务，并办理合同终止或解
除手续。
10.4 合同终止或解除不影响双方已产生的权利和义务，包括但不限于支付款项、
赔偿损失等。
第十一章 争议解决
11.1 双方因合同履行发生的争议，应首先通过友好协商解决。
11.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.3 在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余部分。
第十二章 法律适用
12.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
12.2 若本合同的任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准。
第十三章 合同修改与补充
13.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
13.2 补充协议与本合同具有同等法律效力。
13.3 任何一方不得单方面修改合同内容，未经另一方书面同意的修改无效。
第十四章 合同的生效、终止和解除
14.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 本合同的有效期为____年，自生效之日起计算。
14.3 在合同有效期内，除非双方协商一致，否则合同不得提前终止或解除。
14.4 合同终止或解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。
第十五章 其他
15.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
15.2 本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。
15.3 本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（客户）签字：
（盖章）
授权代表：____________
签订日期：____年____月____日
乙方（服务商）签字：
（盖章）
授权代表：____________
签订日期：____年____月____日

标签： #合同

摘要：

HRM系统开发与实施服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“客户”）：乙方（以下简称“服务商”）：第一章总则1.1本合同旨在明确客户与服务商之间关于HRM系统开发与实施服务的各项权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议。第二章项目概述2.1项目名称：HRM系统开发与实施服务项目2.2项目内容：乙方根据甲方的需求，提供HRM系统的开发、实施、培训和技术支持等服务。2.3项目目标：通过本项目的实施，为甲方提供一套功能齐全、易于操作和维护的HRM系统，以满足甲方的人力资源管理需求。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方提供的HRM系统进...

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