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事业单位聘用劳动合同

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事业单位聘用劳动合同
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________
乙方（受聘人员）：________________
第一条 聘用合同概述
1.1 本合同由甲方与乙方签订，甲方为事业单位，乙方为受聘人员，双方在平
等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事
宜达成如下协议。
第二条 聘用岗位与职责
2.1 甲方聘乙方担任__________岗位（以下简称“岗位”），乙方应按照甲方
规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作任务。
2.2 乙方应具备以下岗位要求：
2.2.1 具备相关专业学历和专业技术职称；
2.2.2 熟悉本岗位业务知识和操作技能；
2.2.3 具备良好的职业道德和职业素养。
第三条 聘用期限
3.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____
年__月__日。合同期满后，双方可协商一致续签合同。
第四条 工资待遇
4.1 甲方按照国家和地方政策规定，结合乙方的岗位、学历、专业技术职称等因
素，确定乙方的工资待遇。具体工资标准为：基本工资____元/月，绩效工资根
据甲方考核结果发放。
4.2 乙方在合同期间，甲方应根据乙方的实际工作表现，适时调整工资待遇。
4.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
第五条 社会保险与福利待遇
5.1 甲方按照国家和地方政策规定，为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等
社会保险。
5.2 乙方在合同期间，享有甲方提供的以下福利待遇：
5.2.1 享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；
5.2.2 享有甲方提供的各类培训、学习机会；
5.2.3 享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利。
第六条 工作时间与休息休假
6.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为每日__小时，
每周__天，如有调整，甲方应提前通知乙方。
6.2 乙方享有国家法定节假日休息权利。甲方应根据国家规定，安排乙方休息。
6.3 乙方享有带薪年休假待遇，具体休假天数按甲方规定执行。
6.4 乙方因身体健康原因需要休息的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，
可享受相应的病假待遇。
第七条 劳动纪律与行为规范
7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，遵守甲方的工作流程和规
章制度。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何保密信息。
7.3 乙方应爱岗敬业，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。
7.4 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，努力提升个人综合素质。
第八条 培训与晋升
8.1 甲方应提供乙方所需的业务培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。
8.2 乙方在合同期间，表现优异的，甲方应给予相应的晋升机会。
8.3 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并努力通过考试、考核。
第九条 违约责任
9.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违
约责任。
9.2 若乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约
金。
9.3 若甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿
金。
9.4 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以
向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 合同解除与终止
10.1 在合同期内，除非法律法规规定或双方协商一致，否则任何一方不得单方
面解除或终止本合同。
10.2 合同到期后，如双方无意续签，本合同自动终止。
10.3 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或乙方因个人原因不能继
续履行职责，甲方有权解除本合同。
10.4 在合同期限内，如甲方因合并、分立、破产等原因导致无法继续履行合同，
甲方有权终止本合同，并按国家规定支付乙方相应的经济补偿。
10.5 合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并将工作相
关资料、文件等归还甲方。
第十一条 保密与竞业限制
11.1 乙方在合同期间及合同终止后__年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、
技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
11.2 乙方在合同期间及合同终止后__年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方
有竞争关系的单位从事同类工作或担任顾问。
11.3 若乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离
职前__个月的工资。
第十二条 劳动争议处理
12.1 双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。
12.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲
裁。
12.3 若仲裁不支持一方请求，该方可在收到仲裁裁决书之日起__日内向人民法
院提起诉讼。
第十三条 合同变更
13.1 本合同经双方协商一致，可以变更合同内容。
13.2 变更合同应书面进行，并由双方签字或盖章确认。
13.3 合同变更不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。
第十四条 其他事项
14.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十五条 合同附件
15.1 本合同附件包括但不限于以下内容：
15.1.1 乙方身份证明复印件；
15.1.2 乙方学历、学位证明复印件；
15.1.3 乙方专业技术职称证明复印件；
15.1.4 其他与合同履行相关的文件。
甲方（聘用单位）：________________
（盖章）
乙方（受聘人员）：________________
（签名）
签订日期：____年__月__日

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摘要：

事业单位聘用劳动合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________第一条聘用合同概述1.1本合同由甲方与乙方签订，甲方为事业单位，乙方为受聘人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜达成如下协议。第二条聘用岗位与职责2.1甲方聘乙方担任__________岗位（以下简称“岗位”），乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作任务。2.2乙方应具备以下岗位要求：2.2.1具备相关专业学历和专业技术职称；2.2.2熟悉本岗位业务知识和操作技...

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