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事业单位签订聘用合同

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事业单位签订聘用合同
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________
地址：____________________________
联系方式：_______________________
联系人：_________________________
乙方（受聘人员）：________________
住址：____________________________
联系方式：_______________________
第一章 总则
1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相
关法律法规制定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
1.2 甲方为合法成立的事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。甲乙
双方按照国家有关法律法规，本着公平、公正、公开的原则，明确双方的权利和
义务。
第二章 工作内容与职责
2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，担任____________职位，从事___________
_工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行职责，完成甲方交给
的工作任务。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质。
第三章 劳动报酬与福利待遇
3.1 甲方按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。
3.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业
保险、工伤保险、生育保险等。
第四章 劳动合同期限
4.1 本合同期限为____________年，自____________年____________月_______
_____日起至____________年____________月____________日止。
4.2 本合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月签订书面劳动合同。
第五章 劳动合同的解除和终止
5.1 双方在劳动合同期限内，因法律法规规定、双方协商一致等原因，可以解除
或终止劳动合同。
5.2 乙方在劳动合同期限内，如有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能
从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
5.3 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，办理
相关手续。
甲方（聘用单位）：________________
地址：____________________________
联系方式：_______________________
联系人：_________________________
乙方（受聘人员）：________________
住址：____________________________
联系方式：_______________________
第六章 工作时间与休息休假
6.1 乙方的工作时间为____________制度，每日工作时间为____________小时，
每周工作____________天。
6.2 甲方应保证乙方享有法定的休息时间和节假日休息，具体安排按照国家相
关规定及甲方规章制度执行。
6.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
6.4 乙方在劳动合同期限内，享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等国家
规定的休假待遇。
第七章 劳动安全与保护
7.1 甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动安全、劳动保护的规定，保证
乙方的人身安全和健康。
7.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我
保护能力。
7.3 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对可能存在安全隐患的工
作条件及时报告甲方。
7.4 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关法律法规的规定，及时处
理并支付相关费用。
第八章 保密与竞业限制
8.1 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，
不得泄露。
8.2 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____________年内，不得在
与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
8.3 甲方因乙方泄露商业秘密而遭受损失的，有权要求乙方承担相应的法律责
任。
第九章 违约责任
9.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，另一方有权要求违
约方承担相应的法律责任。
9.2 乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约
金数额为____________。
9.3 甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及逾期支
付的赔偿金。
第十章 其他事项
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
10.3 本合同签订后，如甲乙双方通讯地址、联系方式发生变更，应及时通知对
方，否则因未能及时通知对方而产生的后果，由责任方承担。
10.4 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，
可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（聘用单位）：________________
地址：____________________________
联系方式：_______________________
联系人：_________________________
乙方（受聘人员）：________________
住址：____________________________
联系方式：_______________________
第十一章 违约赔偿
11.1 若甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约赔偿
责任。
11.2 若乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约赔偿
责任。
11.3 违约赔偿的具体数额及计算方式，双方可根据实际情况协商确定，并签订
补充协议。
第十二章 争议解决
12.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
12.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.3 争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。
第十三章 合同的变更和终止
13.1 在合同期限内，双方同意对本合同内容进行变更的，应书面签订变更协议。
13.2 合同终止后，双方应按照国家有关法律法规的规定，办理相关手续。
13.3 合同终止后，甲方应向乙方支付合同约定的各项待遇，并办理乙方的社会
保险关系转移手续。
第十四章 其他约定
14.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.3 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
14.4 本合同的签订、履行、变更、终止和解除，均适用中华人民共和国法律法规
第十五章 签字
15.1 甲方（盖章）签字：________________
日期：__________________
15.2 乙方签字：________________
日期：__________________

标签： #合同

摘要：

事业单位签订聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________联系人：_________________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。1.2甲...

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