员工的抱怨和不满的处理方法

3.0 2024-10-22 0 0 14.55KB 5 页 3库币海报

AccessDenied Access Denied. /2024/10/21/944f6bf6d80ab148541132a961b56fdf/page1.html Njc2ODRhYzJfMzc4Y2YyMWVfMWEyNThfYWY2ZmQyYg== OGVmYzZiMmQzYjA2OWNhODk0NTRkMTBiOWVmMDAxODc0OWRkZjk0ZDM1NmI1M2E2MTRlY2MzZDhmNmI5MWI1OWVjYTU1YTQxYjIzY2EyNTc2ZmY2NzFlOWU4NzBkOTFlMTNlY2NhMjg1YmYyMjU0YWVkZTE4M2Y5ZmExMTYzM2M=

AccessDenied Access Denied. /2024/10/21/944f6bf6d80ab148541132a961b56fdf/page2.html Njc2ODRhYzJfOTg0OTBmMWVfZGQyOV8zYzNlMDAy OGVmYzZiMmQzYjA2OWNhODk0NTRkMTBiOWVmMDAxODc0OWRkZjk0ZDM1NmI1M2E2MTRlY2MzZDhmNmI5MWI1OWVjYTU1YTQxYjIzY2EyNTc2ZmY2NzFlOWU4NzBkOTFlMTNlY2NhMjg1YmYyMjU0YWVkZTE4M2Y5ZmExMTYzM2M=

AccessDenied Access Denied. /2024/10/21/944f6bf6d80ab148541132a961b56fdf/page3.html Njc2ODRhYzJfY2NkMTEwYl8xY2Y5ZF9hYWUxNTMz OGVmYzZiMmQzYjA2OWNhODk0NTRkMTBiOWVmMDAxODc0OWRkZjk0ZDM1NmI1M2E2MTRlY2MzZDhmNmI5MWI1OWVjYTU1YTQxYjIzY2EyNTc2ZmY2NzFlOWU4NzBkOTFlMTNlY2NhMjg1YmYyMjU0YWVkZTE4M2Y5ZmExMTYzM2M=

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

亲！下载文档到电脑，查找使用更方便

开通VIP 海量精品免费下载，VIP免费文档当前共计100000+，合计每篇下载不到2厘

3 库币 0人已下载

直接下载

摘要：

一、员工抱怨的内容员工可能会对很多事情产生抱怨，但从总体上讲，可以分为以下四类：1、薪酬问题薪酬直接关系着员工的生存质量问题，所以薪酬问题肯定会是员工抱怨最多的内容。比如本公司薪酬与其他公司的差异，不同岗位、不同学历、不同业绩薪酬的差异，薪酬的晋升幅度、加班费计算、年终奖金、差旅费报销等等都可能成为抱怨的话题。2、工作环境员工对工作环境和工作条件的抱怨几乎能包括工作的各个方面，小到公司信笺的质量，大到工作场所的地理位置等等都可以涉及。3、同事关系同事关系的抱怨往往集中在工作交往密切的员工之间，并且部门内部员工之间的抱怨会更显突出。4、部门关系部门之间的抱怨主要因为以下两个原因产生：部门之间的利...

展开>> 收起<<

员工的抱怨和不满的处理方法.docx

共5页,预览5页

还剩页未读，继续阅读

温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

员工的抱怨和不满的处理方法

相关推荐

猜您喜欢

举报选择: