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某公司生产车间员工规章制度模板

3.0 2024-10-22 0 0 13.42KB 3 页 3库币 海报
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  车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障,为了让职工
能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作,经考虑特制定
以下制度:
  一. 车间考勤:
  车间工人要服从车间主管安排的各项工作,严格执行上、下班
打卡制度。如上班铃响打过卡而未到车间者,车间罚 20 元。请假 3
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严禁未办手续或电话请假后补假条(重要事情除外)。违反规定者
按旷工处理。
  二. 安全生产:
  工人应严格按照操作规程进行工作,车间主管如发现有违规操
作的情况,应及时纠正并指导其按照正确操作规范进行操作,经教
育后仍违规操作的,可暂停其工作并处于 50 元罚款,造成的相应
后果及损失,应由其本人承担,如果对其所为犯错误认识深刻,并
能及时改正,车间负责人可视情况恢复其工作。
  三. 设备:
  工具管理施行专人负责制。铣床、冲床、电锯、电钻等生产设
备和工具分配到个人,正常磨损可在车间负责人处以旧换新,如果
因保管不当丢失的由其本人赔偿。在每日生产任务完成后,应及时
清理干净并给设备加油和进行其他的日常保养工作。其他人员在未
经允许的情况下,擅自动用设备所造成的损失由其承担。
  四. 职工应不断提高质量控制认识。
  在产品质量控制过程中,生产人员应对每一件完工产品做自检
如发现生产过程中由于设备或者原料造成的质量问题应立即停产并
上报主管,待问题处理后方可正常生产。由于工作人员操作失误造
成原材料报废、设备损坏等情况按成本的 30%给予赔偿,由于失误
造成的返工、窝工等情况责任人按公司已有的标准承担相关责任。
  五. 车间生产任务由车间主管实行分活计件。
  车间工人必须按设计图纸进行加工,任何人不得在设计图纸上
随意改动,如有不懂的地方先主管请教或由主管设计人员
工作量有车间负责人按其工作能力进行分配,严禁
等事情发生,如果自改动加工图纸或者加工工,发现一
100 必须
工,拒绝服从主管的,应给警告罚款 100 ,情
的可给予除。
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生,包括地、工作、设备等,生产工具
对重要的生产设备应按照保养手进行保养维护,下班及时关
备及工具电。如发现操作人员而未关者,发现一
罚款 50 元。
  职工宿生。严禁扔垃线
等情况发生。公司做不定遵守规定者经
给予批20 元罚款。外,意保持宿舍门口以及生。
  以上制度,望广大职工遵守并相互监督

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摘要:

  车间生产纪律是维护生产秩序正常进行有力保障,为了让职工能够在一个有秩序、整洁、安全的生产环境中工作,经考虑特制定以下制度:  一.车间考勤:  车间工人要服从车间主管安排的各项工作,严格执行上、下班打卡制度。如上班铃响打过卡而未到车间者,车间罚20元。请假3天以上必须由总经理批准,3天以内(包括3天)由车间主管批准,严禁未办手续或电话请假后补假条(重要事情除外)。违反规定者按旷工处理。  二.安全生产:  工人应严格按照操作规程进行工作,车间主管如发现有违规操作的情况,应及时纠正并指导其按照正确操作规范进行操作,经教育后仍违规操作的,可暂停其工作并处于50元罚款,造成的相应后果及损失,应由...

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