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附件1-8：四川省特种设备安全风险辨识清单——场（厂）内专用机动车辆

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3.0 2024-06-14 1 0 182.5KB 6 页 1库币 海报
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设备品种
分项评估分值 人员： 管理： 设备： 环境：
序号 风险指标 辨识标准 得分
小计 备注
*1.应持证人员未持证（50分）
2.证书不在有效期内（20分）
*3.作业内容与证书项目不符（50分）
1.未按制度开展安全培训（20分）
2.培训未覆盖全员（10分）
使用10台以上（含10台）为公众提供运营服务非公路用旅
游观光车辆的或特种设备总量大于50台（含50台）的，未
逐台落实安全责任人（30分）
使用各类特种设备总量20台以上(含20台）的，未配备专
职安全管理员（30分）
辨识人/手机
1
2
累加不超
过20分
人员风险因素（100分）
权重：10%
辨识分值
人员风险因素得分合计： 人员风险因素评估分值（得分合计×权重10%）： 人员因素风险级别：
安全管理人员或司机应持证；证书
在效期内
应按规定定期开展安全培训
应按规定配置安全责任人
应按规定配置安全管理人员
辨识日期
得分
运行范围
3
累加不超
过50分
累加不超
过30分
设备型号
评估总分值×1.5（种类系数）=
风险级别
风险因素
设备类别
《使用登记证》编
号
评估总分值
辨识单位
年 月 日
第 1 页，共 6 页
序号 风险指标 辨识标准 得分
小计 备注
1
安全
管理机构
（5分）
使用10台以上（含10台）为公众提供运营服务非公路用旅
游观光车辆的或特种设备总量大于50台（含50台）的，未
建立安全管理机构（5分）
1.未编制以安全生产责任制为主要内容的安全管理制度
（25分）
2.安全管理制度不完善，未按规定建立（1)特种设备安全
管理机构（需要设置时）和相关人员岗位职责；（2）特
种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度；
（3）特种设备使用登记、定期检验管理制度；（4）特种
设备隐患排查治理制度；（5）特种设备安全管理人员与
作业人员管理和培训制度；（6）特种设备采购、安装、
改造、修理、报废等管理制度；（7）特种设备应急救援
管理制度；（8）特种设备事故报告和处理制度（缺一项
加5分）
1.未在投入使用前或者投入使用后30日内，向特种设备所
在地的直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门
申请办理使用登记（10分）
2.未将《特种设备使用登记标志》张贴在非公路用的旅游
观光车、有驾驶室的场（厂）内专用机动车辆驾驶室的挡
风玻璃右前方（5分）
3.未在规定位置悬挂场（厂）内专用机动车辆车牌（5
分）
累加不超
过10分
风险因素
应按规定设置安全管理机构
应按规定办理使用登记
累加不超
过25分
得分
应建立以安全生产责任制为主要内
容的安全管理制度
3
管理风险因素（100分）
权重：10%
2
第 2 页，共 6 页
序号 风险指标 辨识标准 得分
小计 备注
1.未按一台一档建立安全技术档案（10分）
2.档案文件内容和保存期限不满足相关规定（6分）
3.未按规定在设备使用地保存相关安全技术档案原件或复
印件（4分）
1.未建立司机操作规程（10分）
2.建立司机操作规程，操作规程未包括系安全带、转弯减
速、下坡减速和超高限速等要求（10分）
1.未建立日常检查与使用状况记录（10分）
2.未建立维保记录（10分）
3.未建立年度自行检查记录或报告（10分）
4.未建立设备运行故障记录（10分）
5.未建立事故记录（已发生了事故的）（10分）
1.未建立特种设备事故应急专项预案（10分）
2.未按规定定期开展应急救援预案演练并保存应急救援预
案演练记录（含文字、图片、视频等）（8分）
1.未定期开展安全隐患排查（5分）
2.未及时完成隐患整改（5分）
累加不超
过10分
累加不超
过25分
5
应建立司机操作规程
8
风险因素
得分
应建立应急预案
应按要求定期开展演练
应自主开展安全隐患排查治理
累加不超
过10分
应按规定逐台建立安全技术档案
应建立日常检查与使用状况记录、
维保记录、年度自行检查记录或报
告、设备运行故障记录、事故记录
累加不超
过5分
管理风险因素得分合计： 管理风险因素评估分值（得分合计×权重10%）： 管理因素风险级别：
6
7
4
第 3 页，共 6 页

标签： #安全

摘要：

设备品种分项评估分值人员：管理：设备：环境：序号风险指标辨识标准得分小计备注*1.应持证人员未持证（50分）2.证书不在有效期内（20分）*3.作业内容与证书项目不符（50分）1.未按制度开展安全培训（20分）2.培训未覆盖全员（10分）使用10台以上（含10台）为公众提供运营服务非公路用旅游观光车辆的或特种设备总量大于50台（含50台）的，未逐台落实安全责任人（30分）使用各类特种设备总量20台以上(含20台）的，未配备专职安全管理员（30分）辨识人/手机12累加不超过20分人员风险因素（100分）权重：10%辨识分值人员风险因素得分合计：人员风险因素评估分值（得分合计×权重10%）：人员因...

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