复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

造修船企业安全生产标准化考评细则

VIP免费
3.0 2024-06-15 1 0 3.38MB 34 页 1库币 海报
投诉举报
评审要素评审要素 评审内容评审内容 分分
值值
评审标准评审标准 考评结果考评结果
扣分情况扣分情况 得分情况得分情况 得分得分
1.1
目标
30 分
企业应根据自身安全生产实际，制定安全
生产目标管理制度。主要内容包括：安全
生产目标和指标的制定、分解、实施、检
查、评估、考核、调整等内容
※
10
1）未制定该项制度的，扣 20 分；
2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不
一致的，每发现一处扣 2 分；
3）内容不完整的，每缺一项扣3 分
轻伤控制在 2 人
以下，分解后大
于总数
-2 8
企业应按照安全生产目标管理制度的规
定，制定文件化的年度安全生产目标和指
标分解计划及实施计划
10 1）年度安全生产目标未以文件形式发布的，扣
5 分；
2）年度安全生产指标分解计划未以文件形式发
布的，扣 5 分；
3）未制定安全生产目标实施计划的，扣2 分
企业所属基层单位和部门应根据在安全
生产中的职能，将本单位和部门的年度安
全生产目标和指标分解为本单位和部门
所属机构和岗位的年度安全生产目标，并
制定实施计划
10 1）无基层单位和部门年度安全生产目标的，扣
5 分；
2）无基层单位和部门年度安全生产指标分解计
划的，扣 5 分；
3）每缺一个基层单位和部门安全生产目标实施
计划的，扣 1 分
10
1.2
检查和考核
30 分
企业应定期对安全生产目标和指标实施
计划的执行情况进行监测，并形成记录
10 1）无安全生产目标和指标实施情况监测记录的，
不得分；
2）年度内定期监测记录不完整的，每缺一次扣
3 分；
3）监测内容不符合制度规定的，每发现一处扣
1 分
10
企业应定期对安全生产目标和指标的完
成效果进行评估和考核，必要时，应及时
调整安全生产目标和指标的实施计划
10 1）未对安全生产目标和指标完成效果进行评估
和考核的，不得分；
2）年度内定期评估和考核不完整的，每缺一次
扣 3 分；
3）应调整而未及时调整实施计划的，扣5 分；
4）调整后的目标和指标以及实施计划未以文件
形式发布的，每缺一项扣 2 分
未填写具体考
核时间 -3 7
企业应对安全生产目标和指标实施计划
的评估、考核和调整应形成记录
10 1）未形成记录的，不得分；
2）记录不齐全的，每发现一项扣1 分 10
2.1 企业应制定安全生产管理机构和人员管 ※ 1）未制定该项制度的，扣 20 分； 总经理职责应 8
组 织 机 构 和
人员
90 分
理制度。明确职责、管理事项、组织机构、
人员配备要求等内容
10 2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不
一致的，每发现一处扣 2 分；
3）内容不完整的，每缺一项扣3 分
增加组织企业
安全生产教育
培训
企业应根据有关规定和实际情况，设立安
全生产委员会或安全生产领导小组，并以
文件的形式确定
10 1）未设置设立安全生产委员会或安全生产领导
小组的，不得分；
2）未以文件形式发布的，不得分
10
企业应设置负责日常安全生产工作的管
理部门，配备专职安全生产管理人员，配
备数量应根据企业从业人员数量（含相关
方人员）确定：
a）从业人员 50 人及以下的，至少配备一
名专职安全生产管理人员；
b）从业人员 300 人及以下的，至少配备
二名专职安全生产管理人员；
c）从业人员 1000 人及以下的，至少配备
三名专职安全生产管理人员；
d）从业人员超过 1000 人的，每增加 1000
人（含不满 1000）应增加配备一名专职安
全生产管理人员
25 1）未设置管理部门的，扣 25 分；
2）未配备企业专职安全生产管理人员的，扣15
分；
3）配备的企业专职安全生产管理人员未满足要
求的，每缺 1 人，扣 5 分
25
企业内部生产部门应根据部门从业人员
数量（含相关方人员）和生产任务，配备
专职或兼职安全生产管理人员：
a）每 150 名从业人员配备一名部门专职
或兼职安全生产管理人员；
b）每艘在建或在修船舶，每班次应配备
或指定一名专职或兼职安全生产管理人
员；
15 1）未配备部门专职或兼职安全生产管理人员的，
不得分；
2）配备的部门专职或兼职安全生产管理人员未
满足要求的，缺一人扣 2 分；
3）在建或在修船舶，未按班次未配备或指定安
全生产管理人员的，缺一班次扣2 分
15
在企业内部从事生产的相关方应配备专
职或兼职安全生产管理人员。专职或兼职
安全生产管理人员的配备数量应根据相
关方从业人员数量、生产班次、作业场地
确定：
a）每 100 名相关方从业人员应配备一名
专职或兼职安全生产管理人员；
15 1）相关方未配备专职或兼职安全生产管理人员
的，每缺一个相关方单位扣 5 分；
2）每班次配备的专职或兼职安全生产管理人员
未满足要求的，缺一班次扣 2 分；
3）作业场地未指定安全生产负责人的，每缺一
场地扣 2 分
15
b）每班次应配备一名专职或兼职安全生
产管理人员；
c）每一作业场地指定一人负责安全生产
工作；
企业应以文件形式发布专兼职安全生产
管理人员名录；
5 1）未以文件形式发布名录的，不得分；
2）人员名录与实际不符的，每发现一人扣 1 分； 5
企业的安全生产委员会或安全生产领导
小组每季度应至少召开一次安全专题会
议，跟踪上次会议工作要求的落实情况，
协调解决新出现的安全生产问题并制订
相关工作要求，会议应形成记录或纪要
10 1）未召开安全专题会的，不得分；
2）每少开一次安全专题会的，扣5 分；
3）会议未形成记录或纪要的，每缺一次扣 5 分；
4）未跟踪上次会议工作要求的落实情况的，扣
2 分；
5）未对新出现的安全生产问题制订工作要求的，
扣 2 分
未跟踪上次会
议工作要求的
落实情况
-2 8
2.2
职责
40 分
企业应对安全生产工作进行统一、协调管
理，建立、健全安全生产责任制，明确各
部门、相关方和岗位的安全生产职责。制
定安全生产责任制的管理制度，主要内容
包括：各部门、相关方和岗位安全生产职
责范围、实施、检查、考核、评审和更新
等
※
10
1）未制定该项制度的，扣 20 分；
2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不
一致的，每发现一处扣 2 分；
3）内容不完整的，每缺一项扣3 分
主要负责人和
安全管理人员
的职责部分内
容不符合要求
-4 6
企业主要负责人应全面负责安全生产工
作，并履行下列主要职责：
a）建立、健全本单位的安全生产责任制，
并保证有效执行；
b）组织制定安全生产规章制度和操作规
程，并保证其有效实施；
c）保证本单位必要的安全生产投入，并
有效实施；
d）督促、检查本单位的安全生产工作，
及时消除生产安全事故隐患；
e）组织制定并实施本单位的生产安全事
故应急救援预案；
f）及时、如实报告生产安全事故
10 1）企业主要负责人安全生产职责不明确，不得
分；
2）主要职责无履行记录的，缺一项扣3 分
10
企业应每半年对安全生产责任制的落实 10 1）年度内未对安全生产责任制落实情况进行检 部分人员不清 -2 8

标签： #安全

摘要：

评审要素评审要素评审内容评审内容分分值值评审标准评审标准考评结果考评结果扣分情况扣分情况得分情况得分情况得分得分1.1目标30分企业应根据自身安全生产实际，制定安全生产目标管理制度。主要内容包括：安全生产目标和指标的制定、分解、实施、检查、评估、考核、调整等内容※101）未制定该项制度的，扣20分；2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2分；3）内容不完整的，每缺一项扣3分轻伤控制在2人以下，分解后大于总数-28企业应按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标和指标分解计划及实施计划101）年度安全生产目标未以文件形式发布的，扣5分；2）年度安全生产指...

展开>> 收起<<
造修船企业安全生产标准化考评细则.pdf

共34页,预览34页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：行业资料 价格：1库币 属性：34 页 大小：3.38MB 格式：PDF 时间：2024-06-15

猜您喜欢

更多
/ 34
评分 收藏
分销
立即下载 VIP免费下载
客服
关注