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【66安全文库】14大型企业安全目标责任书

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1
安全生产目标责任书
安全/责任/目标
Xxxx 年
编写：安全君
批准：ABC
2
董事长安全目标责任书
一、董事长安全职责
（一）公司董事长是企业安全生产第一责任人，对本单位安全
生产工作全面负责，督促领导班子成员履行岗位职责的同时履
行安全生产职责。
（二）确定公司安全生产年度计划及安全生产目标，不断改善
公司安全卫生状况和劳动者的作业条件。
（三）负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。组
织召开安委会议，定期听取安全工作汇报。
（四）建立、健全本单位安全生产责任制。
（五）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。
（六）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
（七）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（八）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐
患。
（九）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（十）及时、如实报告生产安全事故。负责组织调查、分析安全
生产事故，对责任者提出处理意见，并及时督促改进措施的落
实。
（十一）接受安全生产监管部门对安全生产工作的检查、监督。
（十二）组织制定生产安全事故应急救援预案，发生事故时，
亲临现场指挥应急救援工作。
二、目标：
3
1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故的发生。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率 100%。
3、按计划参加各类安全培训，出勤率达 100%。
4、企业内部事故调查出勤率为 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表
彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将
根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或
造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安
全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法
追究刑事责任。
四. 其他说明：
1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继
续负责，不再另签责任书。
2、责任书有效期为一年。
董事长签字： 日期：
安全生产委员会 日期：
总经理安全目标责任书
一、总经理安全职责：
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法律
法规，制定本单位安全生产工作目标、对本单位安全生产工作负
主要领导责任。
（二）建立健全本单位安全生产目标管理责任制，在组织制定
实施年度工作计划的同时制定实施年度安全生产工作计划。
（三）建立健全安全生产组织机构、配备符合法律、法规要求的
安全生产管理人员。
（四）组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程
4
及安全技术措施计划，并组织实施。
（五）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安
全生产责任制履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，
及时纠正生产中的失职和违章行为。
（六）定期组织召开安全生产会议，研究分析本单位安全生产
现状，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事
故隐患。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。负责组
织落实安全培训、教育和考核工作。
（八）定期召开安全生产工作会议，分析本行业安全生产动态，
及时解决安全生产中存在的问题。
（九）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（十）持续改善安全生产条件、推进安全生产标准化建设、提高
本质安全生产水平。
（十一）组织制定生产安全事故应急救援预案，发生事故时，
亲临现场指挥应急救援工作，及时如实报告生产安全事故。
二、目标：
1、确保公司年度无重大安全、环保、职业健康事故的发生。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率 100%。
3、按计划参加各类安全培训，出勤率达 100%。
4、企业内部事故调查出勤率为 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表
彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将
根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或
5
造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安
全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法
追究刑事责任。
四. 其他说明：
1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继
续负责，不再另签责任书。
2、责任书有效期为一年。
总经理签字： 日期：
安全生产委员会 日期：
6
生产副总经理安全目标责任书
（主管安全生产、工程项目、设备、物流管理工作负责人）
一．副总经理安全职责：
（一）认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法律
法规，生产副总经理是公司安全生产的主要领导。对主管生产工
作范围内的安全工作负直接领导责任。
（二）根据有关安全生产政策法规要求、结合本单位安全生产实
际需要，组织制定和完善安全生产规章制度。
（三）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安
全生产责任制履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，
及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
（四）领导安全生产监督管理机构开展工作，定期召开安全生
产工作会议，分析本单位安全生产动态，及时解决安全生产中
存在的问题。
（五）参与编制和审核重大工程设计，审批安全技术措施。组织
制定安全技术措施费用使用计划。
（六）定期组织开展安全生产检查，及时协调督促隐患治理。组
织开展安全生产宣传教育活动。
（七）制定安全生产奖惩管理制度，组织实施安全生产责任制
目标考核，实施安全生产一票否决制。
（八）按照上述安全生产责任制，制定年度安全工作计划，并
7
在具体工作中逐项落实。
（九）贯彻国家《特种设备安全法》及上级部门关于设备设计、
制造、登记、检测、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准
做好主管业务范围内的安全工作。监督指导企业做好特种设备操
作人员的培训考核工作。
（十）负责总结、推广系统现场管理中安全生产方面典型先进经
验，指导开展现场管理安全生产达标活动，并检查落实情况。
（十一）贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同
时”审查，并落实整改措施。
（十二）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签
订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责监督检查对外来
施工队伍的安全教育工作。
（十三）负责部署落实制定、修订和审批工程(基建)部门的安全
生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执
行情况。
（十四）发生生产安全伤亡事故时，亲临事故现场按照生产事
故“四不放过”的原则，组织或协助有关部门进行事故调查处
理。
二、目标：
1、所分管的部门无安全、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率 100%。
3、按计划参加安全培训率达 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表
彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。
8
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将
根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或
造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安
全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法
追究刑事责任。
四. 其他说明：
1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继
续负责，不再另签责任书。
2、责任书有效期为一年。
责任人签字： 日期：
董事长签字： 日期：
工会主席安全目标责任书
一、工会主席安全职责：
（一）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职
业卫生的方针、政策，监督并协助企业做好贯彻落实。
（二）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民
主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对本单位制定或
者修改有关安全生产的规章制度，提出建议和意见。
（三）负责检查督促企业按规定配发劳动保护用品，监督检查
企业职业危害防治和职工劳动保护工作，提出安全卫生工作意
见及合理化建议。
（四）积极参与并支持行政领导在安全工作问题上的决策，并
监督、协助决策的贯彻实施。
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（五）参加工程项目的“三同时”审查和竣工验收工作。
（六）会同有关部门组织好安全生产劳动竞赛活动，评选安全
卫生工作的先进集体和个人并总结和推广。
（七）参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作。
二、目标：
1、所分管的部门无质量、安全、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达 100%以上。
3、按计划参加培训率达 100%。
4、按规定出席安全生产工作会议达 95%以上。
5、为安全生产提供资源及时率达 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表
彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将
根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或
造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安
全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法
追究刑事责任。
四. 其他说明：
1、责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继
续负责，不再另签责任书。
2、责任书有效期为一年。
责任人签字： 日期：
董事长签字： 日期：
总工程师安全目标责任书
一、总工程师安全职责
（一）协助董事长、总经理做好安全生产方面的技术领导工作，
对本单位安全生产负技术领导责任，对主管工作范围内的安全
工作负直接领导责任。
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（二）根据有关安全生产的政策法规、组织制定安全生产的技术
措施、安全技术工程。
（三）审定技改技措、工艺变更项目安全技术规程、安全措施计
划、方案及安全长远规划。
（四）负责组织工程项目的“三同时”审查和竣工验收工作。
（五）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术
问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。
（六）组织制定实施科研开发及新工艺、新材料、新设备、和新
技术采用过程中的安全措施和安全技术操作规程。
（七）领导安全技术攻关活动、确定工艺技术科研项目，并组织
鉴定验收。
（八）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进
技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
（九）参加或组织事故的技术分析工作、鉴定、并提出技术上的
改进措施。参与审批、修订、公司生产安全事故应急救援预案，
发生事故时，亲临现场指导应急救援工作、组织专家在应急响应
救援行动中为应急救援方案提供技术指导。
二、目标：
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达 100%以上。
3、按计划参加培训率达 100%。
4、按规定出席安全生产工作会议达 95%以上。
5、为安全生产提供资源及时率达 100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表
彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。

标签： #安全 #文库

摘要：

1安全生产目标责任书安全/责任/目标Xxxx年编写：安全君批准：ABC2董事长安全目标责任书一、董事长安全职责（一）公司董事长是企业安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，督促领导班子成员履行岗位职责的同时履行安全生产职责。（二）确定公司安全生产年度计划及安全生产目标，不断改善公司安全卫生状况和劳动者的作业条件。（三）负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。组织召开安委会议，定期听取安全工作汇报。（四）建立、健全本单位安全生产责任制。（五）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。（六）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（七）保证本单位安全生产投入的有效实施。（...

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