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【合同协议模板】暑期辅导班教师聘用合同

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方:
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期:
1
甲方(聘用单位):
法定代表人:
住所——
乙方(受聘人):
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商
一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1. 合同有效期限:自 日至 日止
合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条 乙方的权利
1. 按约定取得 50 元人民币/天报酬。
2. 享受授课期间的交通补贴 1 元人民币/
3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时( 45
分钟/节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提
每位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其他合理的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2
第四条 甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终的考试成
绩等。
2. 定期组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前一天通知乙
第五条 甲方的义务
1. 按时支付授课报酬: 50 元人民币/
2. 按时支付授课期间的交通补贴 1 元人民币/天。
3. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务
资料。
4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条
1. 报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付,若老师有急用可书面
告知情况说明。再与机构协商调整。
2. 补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付,若老师有急用可
书面告知情况说明。再与机构协商调整。
第七条 本合同的变更、终止和解除。
1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变
更合同。
2. 变更合同的,双方应协商一致,并按原签订序变更合同,双方为达成一致意
的。原合同续有效。
3. 经双方当事人协商一致,合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同自行终止,在聘用合同
3
期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5. 下列之一的,甲方可以解除聘用合同,并承担违任。
1生不可抗力能预见,不能避免并不能克服客观情况导致课能继
安排
2)乙方证明不合聘用条件的。不合教师道德素质和机构本规章制度。
机构来判定乙方是否符合聘用条件。
3)乙方意不按时完成授课内容和授课计划的。
4)通组织学生对授课质量进行评后,乙方教学不合的。此测事先经乙
方书面同意
5)乙方依法追究刑事责任的。
6)乙方己培训机构的学生学,和家自交等。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方 1000 元人民币的赔偿金。
甲方自身更变合同的,应提前通知乙方,提前通知成乙,除
乙方损失外当承担违任。
6. 下列之一的,乙方可以解除聘用合同,并承担违任。
1)甲方按照聘用合同约定支付作报酬或者提供作条件的;
2由于体疾病的原,要求提前终止合同或者变更授课时间,并提供相关证明,
但应提前 7 天通知甲方;乙方由于本单位作、议、出国等安排,导致法按时上课的
完成教学计划的,提供相关证明。
3)乙方由于其他不可抗力能预见,不能避免并不能克服客观情况导致授
课不能继续完成等情况。
其他
1. 甲乙双方聘用合同议,按法律规定,先申请仲裁裁
4
,可向人民法起诉讼
2. 本合同一式三,甲方两份,乙方一,经甲乙双方签字盖章后生效。
3. 本合同条如与法律、法规相抵触时,以国家法律法规为准,本合同未尽事
,经双方协商后订补充协议。
甲方:(章) 乙方:(签
签约时间: 签约时间:
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摘要:

暑期辅导班教师聘用合同甲方:乙方:签订日期:年月日1甲方(聘用单位):法定代表人:住所——乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期限:自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定取得50元人民币/天报酬。2.享受授课期间的交通补贴1元人民币/天3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好...

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