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【合同协议模板】短期用工劳动合同2

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短期用工劳动合同书
甲方（用人单位）：
名　称　　　 经济类型
法定代表人
（单位负责人） 电　　话
地　址　　　
乙方（劳动者）：
姓名 性别 年龄 文化程度
身份证号码
地　　　址
甲 乙 双 方 根 据 《 劳 动 法 》 及 相 关 法 律 法 规 规 定 ， 平 等 自 愿 、 协 商
一致，签订本合同。
一、合同期限
1 、 自 　 　 　
年 　 　
月 　 　
日 起 至 　 　 　 　
年
月　
日
二、工作内容
甲 方 分 配 乙 方 在 　 　 　 　 　 　
店 岗 位 担 任 　 　 　 　 　 　
职 务 （ 工
种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。
三、工作时间
甲方实行每日不超过 8 小时，如实行综合计算工时或不定时工作
制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
四、劳动报酬
甲 方 按 月 足 额 以 货 币 形 式 支 付 乙 方 工 资 ， 每 月 1 5 号 为 发 薪 日 ；
工资制度和分配形式按下列第　　项执行；
1 、 实 行 计 时 工 资 制 ， 乙 方 完 成 工 作 任 务 ， 每 月 工 资 　 　 　
元
（包括全勤奖、几件奖金另计）；　　　　　　　　　
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给
乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法
规、规章执行。
六、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还
需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔
偿相关损失。
七、双方的权利和义务
（一）、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章
制度。
2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行教育纠
正或给予相应处罚。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流
程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意
愿、公司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。
（二）、乙方的权利和义务
1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。
2.乙方要听 从 甲方负责人指 挥 ，服从调动 。
3.乙方要在每月底 向 甲方报备 次 月 的 休息天数，甲方将根据店
内情况统一 安 排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休
息。如有特 殊 情况，应提前一天 向 店内负责人提出申请，经批准后方
可休息，否则视为旷工 。
4.在本公司担任此工 作 是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，
应遵纪守法、严格自律、爱护 身 体、端正行为。在工作时间外发生的
或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担 任
何连带责任。
5 . 乙 方 受 聘 期间，因违法、违纪或其 它 不当行为，给甲方造成
损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
6. 乙 方 若 欲 离 职 ， 需 提 前1 5 天以书 面 形 式 通 知 甲 方 ， 经 同 意 后
方可办理离职手 续 ，本协议自 动 解除 。
7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职 责 , 若 因 乙
方违反规定而 导 致甲方遭 受 损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、双方约定的其他事项
1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中 途
离职则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。
2.乙方在公司享 受 正常的工资待 遇 ，如法定节 假 日 不 能放假，则
工资按双倍计算。
3.如合同到期，甲、乙双方可 续 约 。
九、因履 行 本 合 同 发 生 劳 动 争 议 ， 双 方 均 可 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员
会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治 区 有关规定执行。
十一 、 本 合 同 双 方 签 订 后 报 劳 动 保 障 行 政 部 门 鉴证 ， 一 式 两份 ，
甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日

标签： #模板 #合同 #协议

摘要：

短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：名　称　　　经济类型法定代表人（单位负责人）电　　话地　址　　　乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码地　　　址甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限1、自　　　年　　月　　日起至　　　　年月　日二、工作内容甲方分配乙方在　　　　　　店岗位担任　　　　　　职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。三、工作时间甲方实行每日不超过8小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月

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