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【合同协议模板】车间师傅劳动合同

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3.0 2024-06-21 0 0 63KB 4 页 1库币 海报
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车间师傅劳动合同书
甲  方 xxxx 有限公司 (以下称“甲方”):
法定代表
注册地址 xxxxx 工业园
____________________ (以下称“乙方”):
_______________________________________
联系方式 ___________(固定电话)__________ (移动电话)
紧急联系人:_____________ 联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,
双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期
限劳动合同。合同期于 日 起到法定或约定的终止条
件出现时止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则
该合同继续有效。
第二条 工作区域及要求
方根, 安排 车间工作,乙方
区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公
司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承担。
第三条 劳动纪律和劳动保护
甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定, 乙方还
要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。
1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和
管理。
2
成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。
1
3 甲方要的, 意外
伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。
第四条 生产任务及享有的福利及报酬
为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件,公司来采取底薪
加奖励的措施,即底薪每月 , 生活补助 , 电话补助 ,
出差车旅费补助 元,根据年利润情况, 公司另加相应红利奖励。
第五条 乙方义务
甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度:
1 决服从总经理的指挥,一切管理行为向总经理负责,严
格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2 组织生产、设备、等制度、检查监督制及执行,
协助总经理制公司发展,提出度工厂奋斗目标
工作及重大措施方
3 负责制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查
考核
4 营销部门保产品畅销组织审量管
标准制生产流程审核新产品开发,并组织试
产,不提高产品的市场竞争力;
5 负责抓好生产安全教育,加生产的制、施、严格
执行安法规、生产作规,即时监督检查保安
产,杜绝重大火灾、设备、人生;
6 负责组织生产现管理工作,抓好劳动护管理和制订
保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作,重
始记录台账统计报表管理工作,统计核算范化
计数据的正确性
7 督导部门的日生产活动,定期召开有关会议
问题分析原因,采取有效措施,保生产线正常运转
8 定期行生产分析在的问题,提出改进
工作的意建议,为公司决提供报分析资料
9 负责做好生产设备、量器维护修工作。合生产任务
合理的安排生产计划
10 负责做好生产度管理工作。严生产纪律,提高一线
生产知识和业务,合理安排生产作业时间,平用电、
能源
2
11 贯彻、执行公司的成本目标,积极减少厂区的各成本,
保在提高产量、保证质量的提下不断降低生产成本。
劳动合同的变更, 解除终止和续订
1 本合同在履行过程, 甲、乙双方经协商一致, 以对本合同
的条款进行补, 后双方一致办理变更手续。
2 劳动合同期限双方约定终止条件出现, 甲方同意乙方
特殊原因申请本同合同终止的,本合同即行终止。
3 在终止或者解除合同, 乙方必须经手的事项如
, 则甲方有权追究乙方的经或法律责任。
双方需约定的其事项
__________________________________________
______________________________________________
______________________________________________
条 违约责任
1 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效
劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失度承担赔偿责任。
2 乙方违反本合同约定条件,本合同,且给甲方造
成损失的,应当承担赔偿责任。
条 双方因履行本合同争议
争议60
会申请仲裁。当事人一方也可直接向当地人民法起诉。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一
甲方 ªªªªªªªªªªªªªª ª
章)
法定代表人
3
订日期:  年   日
4

标签: #模板 #合同 #协议

摘要:

车间师傅劳动合同书甲  方:xxxx有限公司(以下称“甲方”):法定代表:注册地址:xxxxx工业园乙方:____________________(以下称“乙方”):住址:_______________________________________ 联系方式:___________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人:_____________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规,双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。第一条劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳...

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