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【前台手册】行政前台规章制度

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3.0 2024-06-21 0 0 35.5KB 7 页 1库币 海报
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1
北京 XXXX 科技有限责任公司
前言................................................................................................... 3
2
一、前台人员的穿着及相关仪表要求%........................................3
二、环境卫生、办公设施的保持和检查%....................................3
三、办公用品的出入库管理...........................................................3
四、日常公司订水以及统计%........................................................4
五、快件、包裹、邮件、信件的收发%........................................4
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理........................5
七、接待访客%...............................................................................5
八、带领客人%...............................................................................6
九、客人离开公司...........................................................................6
十、对内接待%...............................................................................6
十一、电话的接听和记录%...........................................................6
十二、行政后勤人员外出登记%....................................................7
十三、考勤统计%...........................................................................7
十四、编辑公司内部规章制度等....................................................7
十五、上级领导临时安排的其他工作............................................7
3
前言
前台是一个公司的脸面和名片。所以,前台工作的专业、规范与适度与否,对
塑造单位形象有着非常重要的作用。%
一、前台人员的穿着及相关仪表要求%
1、前台人员须每天着淡妆上班。%
2、头发干净整洁,不油腻不披头散发,烫染夸张的头发须扎好在脑后。%
3、上班期间注意着装、服装正规、整洁、完好、无污渍,扣子齐全不漏扣。%
4、坐姿不得歪斜、懒散,应保持良好的精神状态。%
5、不能佩戴过多的首饰,首饰应和着装相互配合。%
二、环境卫生、办公设施的保持和检查%
1每天早上 9:00 打扫前台周边卫生,整理前台物品,保持前台环境清新整洁、
物品摆放整齐;%
2、每天上午巡视公共区域的绿化状况,保证舒适良好的工作氛围,如有问题及
时更新;
3每月补充购买后勤保障用品及办公用品(卫生纸、纸杯、清洁用品、硒鼓、墨盒
办公用品等),保障公司后勤配备;
4每月缴费水、电、公司座机费用,并在每月月底为公司员工缴纳次月移动话费
5班前对办公区的巡视,查看门窗水机电电脑电等关闭情况。%
三、办公用品的出入库管理
1、%填写办公用品领用表。%
2到综合部柜中对应要领的物品,对表的信。%
3确认物品,签字。%
4、月底及时汇总月一号汇总
4
四、日常公司订水以及统计%
1每次订水一般情况一次性定 24,在水只剩的时及时打电话
水;
2、每次完水后对应的水数核对正交给站送水人员。%
3简历题目—年—月订水统计表,内序号,订水时间,订水日期
订水数量,品名,及时备。%
4、月底及时汇总月一号汇总
五、快件、包裹、邮件、信件的收发%
(一)收快
1、%所有快全部不允许进入工作区域,全部前台收。
2、%时发放,再中午和班前统一发放,(紧急文外)。%
(二)发快%
1、所有的快统一前台与快公司联系%
2提供给发快员工的资料有,快单。快。%
3、员工会把整理好的件物品包装好放前台。%
4联系公司过来取件。%
5%如是个人物品,请让员工个人提供费用,如是公司公司提供费用
%
6、%及时好收发快件的登记工作。
(三)邮件信件的收发
1、纸质文件的收发%
1)前台收/件应及时在文明细》文明细》登记件收、件的
时间、收/发单位、目名、收/发内等;
2)前台/发件单位确定所收/需转交对象,并要求收发件人签字;%
3)发件时要及时通知,如需给方送去,应确定件时间、地点,并
填写《文件外》由收件人签字返回公司交档案管理员归档。%
4)前台根据签件人留下的电话确认文件的齐全及达到;%
5文明细》/文明细》以及《文件外分别按项分类交档案管理
归档。%
2、电子件的收发%
1)前台需询问所收/件的相关内,件名需转交对象等;%
2)在电脑上建立,如:“年月日_收发;%%
3)及时将文转传给相关责人,并确认
4天工作结束后,接收/件发至档案管理员;
5
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理
1、每天早上上班时间时开检查打印机、复印机,并及时补充所的纸
张;%
2责公司日常的打印、复印。打印、复印重要件、或需要发出的件、
纸使用纸;公司内部使用不重要的文稿图纸使用二次纸;%
3、打印机、复印机设备出现故障时,及时联络办公设施维护人员行检
维修;并填写《设备报修记录表
4、及时用完的设备报修》交由行政归档
5、不得私自打印、复印与工作无关的件、纸,特殊情告知行政管。
节约资源爱惜纸张;%
七、接待访客%
1、访客进门起身迎接,应热情友好和提供的态度。面向来
访者点微笑致:“您好,您找哪一位哪家公司
姓?”正在打立即停止使是在打电话要对意;%
2登记户来访登记薄》访者身份和意知道找谁后,请来访者稍
等,立即帮联系的人正在请来访者稍或引访者到洽
谈室或会议室,用规范的仪态(手势指引或起身带位)访入座,
客人。等的时间很长,要关下来访说明再向来
访的相关人员说明情况。若来访者未预约或访,不得公司领导
各种联系方式随告诉素不相的人,事宜尽量选转告方式;%
3、如果来访者知道找谁但未预约来访时,不要回答的人在不在,
告诉方:让我看看他是否在,要打电话相关同事或领导。XX 单位 XX
访,不知道是不是便接待,访礼貌方便拒绝时的得
使是要同事或领导亲自接,都可当做是其他人接的电话,再询问。这样
访使电话应接待,不是他要
留下了余地婉转问对方来意,如方没通报姓
则必尽量从客人的回答中分判断能否他与同事见面,如客人要
的是公司领导更应该谨慎处理;%
4若来访的人不在,记录下来访联系方式需转告事宜并在户来
访登记簿》
上登记,及时通知相关人员做回复;若来访示下再来则需户来访
登记簿》上注;及时转告相关部门来访联系方式以及事由,并保及时
复;%
5、每月将《户来访登记薄》交由行政管理部档案管理员归档
6
八、带领客人%
带领客人到达目的,应有正方法导姿
1方向引法:接待人员在客人二三前与客人大约呈 130 度的,配
步调步伐与客人一客人在内
2室里引方法:当客人,接待人员用手指示客人坐
等客人坐后,行后离开。客人座,应客人坐上座(
靠近门的一座)
九、客人离开公司
客人离开后,应立即将客人使用过的一次杯子整理好,将洽谈室或会议室桌
整理好,以便接待客人。%
十、对内接待%
1、早上上班向同事问好,班时也主向同事告别
2、有客人访时,要注意公司接人员的接待问题,提供水等。%
3、前台要时保持有人在位上,如临时有要离开,需主其他同事帮
接电话接待访客人。%
4、每天检查前台面清洁,设备的维护和干净整洁。%
十一、电话的接听和记录%
1、接听电话应热情,使用话和礼貌声音要适度,并最终保持轻松愉
,不得在电话耍脾气使至说粗口整好表
使用礼貌谢谢您”“请问有什么帮您?”“不用等。在电话
响铃的时电话。说“您好,北京明通科技有限
责任公司或简称北京明通”要勤说“请问、请稍”之类谦词
接,要向来者说“对不让您了”
2接电话时,要礼貌说“请稍,并接过。对要求
领导,知道领导的名,礼貌名、单位。广
广告之类的电话,应用礼貌借口挂掉电话,或转相关部;%
3、在打电话和接电话过中都线为一旦先挂上电话,对
定会到“嗒嗒声音这会让到很不舒服。因此,在电话即将结
时,应礼貌线电话;%
4、在与客户进行电话中需做必要的文字记录,电话接听完前,
不要电的要或者偏差,使整个
7
工作的效率如,应该会面对时间、地点联系电话、区域各方面的
息进校队尽可能的避免发生;%
5、对所要的人不在时,应问对是否希望或留下回记录
切忌立即电话;%
6有接听的电话应根据来及时,首再询刚才电的
目的;%
7将需转达的内电人的基本及时记录在电话记录上;%
8、每月将《电话记录》交由行政管理部档案管理员归档。%
十二、行政后勤人员外出登记(前台醒督促)%
1将文的临时外出登记表放在前台打边。
2、%员工填写外出登记表时检查所填写的信是否正,不对的要对
导和正。
3行政后勤人员在外出前请填写外出人员登记表上登记出发时间、目的
人、事由等;%
4、%回到公司在外出人员登记表上登记回来时间以及办事情况;
5、%特殊情况,外出前登记,需回公司后及时补登;%
6、前台人员督促其他员工,并每月 30/31 外出汇总,与
考勤统计对。%
十三、考勤统计%
1、%熟悉考勤统的管理,根据公司人员况及时增加考勤人员信
;%
2、%每30/31 将门勤统外出登记以及人
况统计考勤,签字上级领导核签字;%
3、%行政部考勤交由部作为工表的本依表后一
交由总理查;%
十四、编辑公司内部规章制度等
1协助公司的各项规章制度和维护工作
2、收公司内部信情报汇报。%
3、检查和工作计总结掌握公司况,并汇报
十五、上级领导临时安排的其他工作
摘要:

1北京XXXX科技有限责任公司前台及行政部规章制度目录前言...................................................................................................32一、前台人员的穿着及相关仪表要求 ........................................3二、环境卫生、办公设施的保持和检查 ....................................3三、办公用品的出入库管理................................................

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