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【前台手册】前台规章制度

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3.0 2024-06-21 1 0 20.63KB 8 页 1库币 海报
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上海 XX 有限责任公司
目 录
前言................................................................................................... 3
一、前台人员的穿着及相关仪表要求$........................................3
二、环境卫生、办公设施的保持和检查$....................................3
三、办公用品的出入库管理...........................................................3
四、日常公司订水以及统计$........................................................3
五、快件、包裹、邮件、信件的收发$........................................4
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理........................4
七、接待访客$............................................................................... 5
八、带领客人$............................................................................... 5
九、客人离开公司........................................................................... 6
十、对内接待$............................................................................... 6
十一、电话的接听和记录$...........................................................6
十二、行政后勤人员外出登记$....................................................7
十三、考勤统计$........................................................................... 7
十四、编辑公司内部规章制度等....................................................7
十五、上级领导临时安排的其他工作............................................7
前言
前台是一个公司的脸面和名片。所以,前台工作的专业、规范与适度与否,
对塑造单位形象有着非常重要的作用。$
一、前台人员的穿着及相关仪表要求$
1、前台人员须每天着淡妆上班。$
2、头发干净整洁,不油腻不披头散发,烫染夸张的头发须扎好在脑后。$
3、上班期间注意着装、服装正规、整洁、完好、无污渍,扣子齐全不漏扣。$
4、坐姿不得歪斜、懒散,应保持良好的精神状态。$
5、不能佩戴过多的首饰,首饰应和着装相互配合。$
二、环境卫生、办公设施的保持和检查$
1、每天早上 9:00 打扫前台周边卫生,整理前台物品,保持前台环境清新整洁
物品摆放整齐;$
2、每天上午巡视公共区域的绿化状况,保证舒适良好的工作氛围,如有问题及
时更新;
3、每月补充购买后勤保障用品及办公用品(卫生纸、纸杯、清洁用品、硒鼓、
墨盒、办公用品等),保障公司后勤配备;
4、每月缴费水、电、公司座机费用,并在每月月底为公司员工缴纳次月移动话
费。
5、下午下班前对办公区的巡视,查看门窗水机电、电脑电等关闭情
$
三、办公用品的出入库管理
1、$填写办公用品领用表。$
2到综合部柜中对应要领的物品,对表的信。$
3确认物品,签字。$
4、月底及时汇总,下月一号汇总
四、日常公司订水以及统计$
1、每水一一次2—4 只剩
水;
2、每次完水后对应的水数核对正交给站送水人员。$
3简历题目—年—月订水统计表,内序号,订水时间,订水日期
订水数量,品名,及时备。$
4、月底及时汇总,下月一号汇总
五、快件、包裹、邮件、信件的收发$
(一)收快
1、$所有快全部不允许进入工作区域,全部前台收。
2、$时发放,再中午和下午下班前统一发放,(紧急文外)。$
(二)发快$
1、所有的快统一前台与快公司联系$
2提供给发快员工的资料有,快单。快。$
3、员工会把整理好的件物品包装好放前台。$
4联系公司过来取件。$
5、$如是个人物品,请让员工个人提供费用,如是公司
用。$
6、$及时好收发快件的登记工作。
(三)邮件信件的收发
1、纸质文件的收发$
1前台/时在细》件收
件的时间、收/发单位、目名、收/发内等;
2)前台/发件单位确定所收/需转交对象,并要求收发件人签字;$
3)发件时要及时通知,如需给方送去,应确定件时间、地点,并
填写《文件外》由收件人签字返回公司交档案管理员归档。$
4)前台根据签件人下的电话确认文件的齐全及达到;$
5将《/文明以及》分交档
管理员归档。$
2、电子件的收发$
1)前台需询问所收/件的相关内,件名需转交对象等;$
2)在电脑上建立,如:“年月日_收发;$$
3)及时将文转传给相关责人,并确认
4天工作结束后,接收/件发至档案管理员;
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理
1、每天早上上班时间时开检查打印机、复印机,并及时补充所的纸
张;$
2责公司日常的打印、复印。打印、复印重要件、或需要发出的件、
纸使用纸;公司内部使用不重要的文稿图纸使用二次纸;$
3、打印机、复印机设备出现故障时,及时联络办公设施维护人员行检
维修;并填写《设备报修记录表
4、及时用完的设备报修》交由行政归档
5、不得私自打印、复印与工作无关的件、纸,特殊情况下应告知行政管。
节约资源爱惜纸张;$
七、接待访客$
1、访客进门起身迎接,应热情友好和提供的态度。面向来
访者点微笑致:“您您找哪哪家
贵姓?”正在打立即停止使是在打电话要对意;$
2、登记户来访登记薄》访者身份和意知道找谁后,请来访
等,立即帮的人正在请来访者稍访
到洽谈室或会议室,用规范的仪态(手势指引或起身带位)访
座,并客人。如等的时间,要关访说明
再向来访的相关人员说明情访者未预约或访,不得
公司领导的各种联系方式随告诉素的人,尽量选转告方
;$
3、如果来访者知道找谁但未预约来访时,不要回答的人在不在,
告诉方:让我看看他是否在,要打电话相关同事或领导。XX 单位 XX
访,不知道是不是便接待,访礼貌方便拒绝时的得
使是要同事或领导都可当做是其他人接的电话,问。
访使电话应接待,不是他要
为下一了余地婉转意,如方没通报姓
则必尽量从客人的回答中分判断能否他与同事见面,如
的是公司领导更应该谨慎处理;$
4若来访的人不在,记录下访联系方式需转告事宜并在
访登记簿》
上登记,及时通知相关人员若来访户来
访登记簿》;及时相关部门来访联系方式,并保及
复;$
5、每月将《户来访登记薄》交由行政管理部档案管理员归档
八、带领客人$
带领客人到达目的,应有正方法导姿
1方向引法:接待人员在客人二三前与客大约呈 130 度的度,配
步调步伐与客人一客人在内
2室里引方法:当客人,接待人员用手指示客人坐下,
等客人坐下后,行后离开。如坐下座,应坐上座(
靠近门的一为下座)
九、客人离开公司
客人离开后,应立即将客人使用过的一次杯子整理好,将洽谈室或会议室桌
整理好,以便接待下一客人。$
十、对内接待$
1、早上上班向同事问好,下班时也主向同事告别
2、有客人访时,要注意公司接人员的接待问题,提供水等。$
3、前台要时保持有人在位上,如临时有要离开,需主其他同事帮
接电话接待访客人。$
4、每天检查前台面清洁,设备的维护和干净整洁。$
十一、电话的接听和记录$
1、接听电话应热情,使用话和礼貌声音要适度,并最终保持轻松愉
,不得在电话耍脾气使。应整好表
使用您”“请问有什么?”“等。在电
响铃电话。首说“您北京国明通
有限责任公司或简称北京国明通”说“请请稍”之类
接,要向来者说“对不让您了”
2接电话时,要礼貌说“请稍,并接过。对要求
领导,知道领导的名、单位。如广
广告之类的电话,应用借口挂掉电话,相关部
$
3、在打电话和接电话过中都线为一旦先挂上电话,对
定会这会让到很不舒服。,在电话
结束时,应礼貌线电话;$
4、在与客户进行电话中需做必要的文字记录,电话接听完前,
不要电的要或者偏差,使整个
工作的效率如,应面对时间、联系电话、区域
面的信息进校队尽可能的避免发生;$
5、对所要的人不在时,应问对是否希望或留记录
切忌立即电话;$
6有接听的电话应根据来及时,首再询刚才电的
目的;$
7将需转达的内电人的基本及时记录在电话记录上;$
8、每月将《电话记录》交由行政管理部档案管理员归档。$
十二、行政后勤人员外出登记(前台醒督促)$
1将文的临时外出登记表放在前台打边。
2、$员工填写外出登记表时检查所填写的信是否正,不对的要对
导和正。
3、行政后勤人员在外出前请填写《外出人员登记表上登记出发时间、目的
知情人、事由等;$
4、$回到公司在外出人员登记表上登记回来时间以及办事情况;
5、$特殊情况,外出前登记,需回公司后及时补登;$
6、前台人员督促其他员工,并每月 30/31 外出汇总,与
考勤统计对。$
十三、考勤统计$
1、$熟悉考勤统的管理,根据公司人员况及时增加考勤人员信
;$
2、$每30/31 将门勤统外出登记以及人
况统计考勤,签字上级领导核签字;$
3、$行政部考勤交由部作为工表的本依表后一
交由总理查;$
十四、编辑公司内部规章制度等
1协助公司的各项规章制度和维护工作
2、收公司内部信情报汇报。$
3、检查和工作计总结掌握公司况,并汇报
十五、上级领导临时安排的其他工作
摘要:

上海XX有限责任公司前台及行政部规章制度目录前言...................................................................................................3一、前台人员的穿着及相关仪表要求 ........................................3二、环境卫生、办公设施的保持和检查 ....................................3三、办公用品的出入库管理......................................................

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