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【前台手册】公司前台接待工作规范制度

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3.0 2024-06-21 0 0 18.38KB 7 页 1库币 海报
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行政部编制
公司前台接待工作规范制度
公司前台作为公司对外窗口,须经常性与客户接触,具有较重大的责任,
前台接待直接代表企业形象和服务质量,因此,公司的前台接待必须严格遵守
接待工作规范。反之,则会给公司形象造成严重的不良影响。有鉴于此,特制
定前台接待工作规范细则,对接待工作进行细化、具体化。前台接待所有在岗
位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,导致公司出现重大损失,即使
本细则未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由总经理研究后决定。
一、岗位职责
1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推
销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。定期维护、
保养电话机。
4、保持前台、前厅、门口走廊环境清洁。
5、负责公司文件打印,协助复印等工作。
6、负责报刊订阅及邮件分发管理。
7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。
8、遵守公司相关保密条例。
二、工作权责:
1、前台整理、清洁
2、接待来访客人、重要宾客并进行指引及提供相关服务
3、公司来往信函、资料、杂志的收发登记
4、接听电话,处理一般事务,遇重要投诉应及时通知客户服务部。
三、隶属关系:
直接领导:办公室、散客营销部
下属: 无
四、岗位职责:
1、为公司来客设立登记本,所有来公司人员均须登记,(老板的熟朋友可由
前台人员直接登记)。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。
28:00-12:0014:00-18:00
需外出,经直接领导批准可离岗。外出期间,由直接领导安排前台接待人员,
必须保证前台无空岗。如无法安排人员,前台接待人员不得外出。私事不得离
岗。
3、公司有来访客人,来客行至前台一米以内,前台接待必须起身微笑相迎,
说礼貌用语招呼客人就座。客人下后,前台接待就座
4、来客提出时,前台接待必须认真聆听,有必要时做好记,如遇
无法处理的投诉,则客人等,请专门负责人出面解决。
5、来客提出要公司员工时,前台接待应引导客人进入待客并通知具体接
待人员。
6、如来客不听要办公室,呼叫秩序维护员协助。如事
,可公司办公大厅员工协助。
7、客人离时,应微笑致“请慢
岗位职责 2
负责收取所有公司来往邮件、包裹、报纸、资料,私人邮件直接转交,公函交
办公室。
岗位职责 3:
1第二声时接听,不得超过第三声
2、接听电话时规范的语气说事通天马旅社!”
旅游百事通!”
3、来电人提出要,须记录的必须及时记下。如需转达人的,需记下来电
时间、来电人姓名、事由、相关事
4、接电话时必须注意礼仪语速平和,保持、得体、大的形象,身体
不得倾斜嘴里不得吃东西,不得前话时音调,不得闹。
5、接电话,如遇客人投诉电话,需安排客人的,应耐心
。私人电话不要超过三
6、接电话不得于来电人机。(私人电话外)。
岗位职责 4
1、前台包前台及办公必须保持整洁、干净,无灰尘、无污渍
2、文件外,不得何物品。不得
放食物、杂。不得在前台吃食物
3前台只能由接持人员坐,其他人员不得进入前台就座。公司人员不得
前台闲聊如有公务进入前台不得超过过十
在其办公室进行,前台接待人员领导申请安排。
岗位职责 5
1常工作以前台接待为,复印、打印工作为
2、必须掌握复印机、传机的使用方法。
3、熟使用百事通销售系统易游管理件、OFFICE 系列办公件、
XX 网站
岗位职责 6
1、来访客人如需在公司参观时,需领导请示
2、公司需进行会议时,须提早现场,协助做好一
工作。
五、仪容仪表要求
1、公司订制制服的,须穿制服上班。无订做制服时,须穿
上班。保持清洁卫生
2、不得穿露肩装服上班。不得穿拖鞋类似拖鞋皮凉鞋
上班。裙装不得公分。不得穿着“三截腿”
3须经常理整,不得有头皮屑,不得披头散发。
4,保持清洁,不得,不能涂甲油内不得有
物状
5、保持口新自然异味
6、上班期间应化淡妆除戒指外不得佩戴饰物。不得在前台化
7、保持良好的姿挺胸腹沉肩时不得前
摇头晃脑东张西望
8、在客人前,不得、打伸懒腰哼小调
六、礼貌礼节
1、接待宾客要、有运用礼貌用语微笑服务
敬语。做:迎宾有问候话有称呼、离有致工作出现
道歉声。不以肤色种族、信衣着、相取人。
2、与客人相遇要主动让路客人时不主动握手别是女宾客
握手,应笑与客人握手姿直,上身
力度大,不能用左手与客人握手
3、与客人交左顾右盼双手抱低头哈腰
用心客人,不与客话,中途话,不与客人
理,话要有分语气和,要文
4客人的别是女宾。不要客人的、工资收入、
格。装异的人不围,不或身体有缺陷
热情助,服务
5、不得有对来客有便,不得、不得
客不小心的现象,不得对来客指指点点
七、监督人
本工作细则的直接为散客营销部经理、办公室。公司其部门管以
人员协助。
、本工作细则对前台接待的作内容提出具体要如有反要
的,将视节轻重予以处理:
1规定,一到三以上()的,为失职。公
2规定,一以上(含五次)的,为严重失职,
月绩效考评为不格,罚现50—100 。并加强相关的培训
3规定,一到十以上,或超过十
格。公司予以岗。如无法安排岗位的,予以辞退
摘要:

前台接待工作规范行政部编制公司前台接待工作规范制度公司前台作为公司对外窗口,须经常性与客户接触,具有较重大的责任,前台接待直接代表企业形象和服务质量,因此,公司的前台接待必须严格遵守接待工作规范。反之,则会给公司形象造成严重的不良影响。有鉴于此,特制定前台接待工作规范细则,对接待工作进行细化、具体化。前台接待所有在岗位职责范围内应当负责的工作,如果出现失职,导致公司出现重大损失,即使本细则未予制定,也可追究其必要的失职责任,具体处罚由总经理研究后决定。一、岗位职责1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。2、负责公司邮件、包...

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