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【制度】-14-出勤及奖惩薪办法

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出勤及奖惩薪办法
企业考勤管理制度系列
Enterprise Attendance Management System Series
出勤及奖惩薪办法
(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。
(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。
X.迟到每次扣 X.X 分。
X.早退每次扣 X.X 分。
X.申诫一次扣 X 分。
X.记小过一次扣 X 分。
X.记大过一次扣 X 分。
X.嘉奖一次加 X 分。
X.记小功一次加 X 分。
X.记大功一次加 X 分。
(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不
再由考绩表上加减)并公布姓名。
X.迟到、早退、申诫、记过：
每扣一分减 X%的当月薪金。
X.嘉奖记功：
每加一分增 X%的当月薪金。
(四)本办法经呈准后实行，修改时亦同。
摘要：

策划人：时间：出勤及奖惩薪办法企业考勤管理制度系列EnterpriseAttendanceManagementSystemSeries出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。X.迟到每次扣X.X分。X.早退每次扣X.X分。X.申诫一次扣X分。X.记小过一次扣X分。X.记大过一次扣X分。X.嘉奖一次加X分。X.记小功一次加X分。X.记大功一次加X分。(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。X.迟到、早退、申诫、记过：每扣一分减X%的当月薪金...

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