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【管理制度】-公司考勤管理制度

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公司全套考勤管理制度及表格
目 录
公司考勤制度....................................................3
第一章总则......................................................3
第二章公司作息制度..............................................3
第三章工作制....................................................3
第四章考勤范围..................................................4
第五章考勤办法..................................................4
第六章考勤统计及评价............................................5
第七章附则......................................................6
员工请假办法....................................................6
第一章总则......................................................6
第二章请假程序..................................................7
第三章请假标准..................................................7
第四章请假规定..................................................7
第五章附则......................................................8
休假程序........................................................8
1.0 目的.........................................................8
2.0 适用范围.....................................................8
3.0 责任.........................................................8
4.0 程序内容.....................................................9
加班管理制度...................................................13
第一条目的：...................................................13
第二条适用：...................................................14
第三条责任：...................................................14
第四条程序内容：...............................................14
第五条加班申请及记录...........................................14
第六条加班工资计算.............................................15
员工加班规定...................................................16
第一章总则.....................................................16
第二章适用范围.................................................16
第三章加班原则.................................................16
第四章加班程序.................................................17
第五章加班费用计算.............................................17
第六章调休.....................................................18
第七章附则.....................................................18
费用报销规定...................................................19
商场考勤管理规定...............................................20
有限公司考勤管理规定（仅供参考）...............................22
一、工作时间和休息、休假：.....................................23
二、考勤内容：.................................................23
三、考勤规定：.................................................23
四、假期、待遇：...............................................24
五、请假手续及审批权限.........................................27
六、附则：.....................................................28
考勤制度.......................................................28
费用开支管理办法...............................................32
第一章总则.....................................................32
第二章费用开支计划.............................................32
第三章审批权限及程序...........................................32
第四章行政费用管理.............................................33
第五章内部收费管理.............................................35
第六章附则.....................................................35
职工出差旅费清单...............................................38
上司、部属休假掌握表...........................................39
公司员工值班餐费申请单.........................................41
（2）人事室核对后，将第二份送交会计部支付餐费。................42
公司员工出差申请单.............................................45
公司人员出勤表.................................................46
职工出差业务报告书.............................................47
出差申请单.....................................................53
出差申请单.....................................................54
加班申请单.....................................................60
员工考勤记录表（第一页）.......................................61
主管助理保养人员...............................................61
员工考勤记录表（第二页）.......................................63
员工加班记录表.................................................68
加班费申请单...................................................69
公司员工签到卡.................................................70
员工考勤记录表.................................................71
员工考勤纪录表.................................................72
主管助理保养人员...............................................73
员工请假公出单.................................................74
工作出勤表.....................................................77
特别休假请假单.................................................86
公司职员签到簿.................................................90
员工请假公出单.................................................93
公司考勤制度
第一章总则
第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
第二章公司作息制度
第二条公司上班时间为 8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、
冬季作息时间）。
第三章工作制
第三条公司（总部）一般实行每天 8 小时标准工作日制度。实行每周 5
天标准工作周制度，周工作小时为 40 小时。
第四条其他工作时间制度：
1.缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺
乳期的女职工。
2.计件工作时间。按计件定额工作。
3.不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、
司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。
4.综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按
标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
第五条遵照国家双休日及法定节假日制度。
1.每周公休日 2 天。
2.法定节假日：
（1）元旦，放假 1 日；
（2）春节，放假 3 日；
（3）国际劳动节，放假 1 日；
（4）国庆节，放假 2 日；
（5）法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少
数民族节日等。
第四章考勤范围
第六条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。
第七条特殊员工不考勤须经总经理批准。
第五章考勤办法
第八条在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，
可填写员工考勤表。
第九条任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。
第十条员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。
第十一条考勤设置种类：
1.迟到。比预定上班时间晚到。
2.早退。比预定下班时间早走。
3.旷工。无故缺勤。
4.请假。可细分为几种假。
5.出差。
6.外勤。全天在外办事。
7.调休。
第十二条员工须出示各类与考勤有关的证明材料。
第六章考勤统计及评价
第十三条行政主管负责每月填写月度考勤统计表。
第十四条公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。
第十五条考勤计分办法。
1.迟到。迟到 10 分钟扣 2 分，迟到 10～30 分钟扣 5 分，迟到 30～60
分钟扣 10 分，迟到 60 分钟以上扣20 分。
2.早退。早退 10 分钟扣 2 分，早退 10～30 分钟扣 5 分，早退 30～60
分钟扣 10 分，早退 60 分钟以上扣20 分。
3.旷工。旷工一次扣 20 分。
4.请假超期。一天扣20 分。
以 100 分为基数扣除，考勤成绩分为五级：
优：90 分以上；良：80～90 分；中：70～79 分；及格：60～69 分；差：
60 分以下。
第十六条公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。
第七章附则
第十七条公司行政部会同人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行。
　
员工请假办法
第一章总则
第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章请假程序
第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事
项，经各级领导审批，并报人事部备案。
第三条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。
第五条假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。
第三章请假标准
第六条公司请假标准见下表：
第四章请假规定
第七条事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办
手续；否则以旷工论处。
第八条未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以
旷工论处，并扣减月工资。
第九条如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分
再行办理请假。
第十条请假以小时为最小单位，补修以半天（4 小时）以上计算。
第十一条假期计算。
1.员工请假假期连续在 5 天或5 天以下的，其间的公休日或法定假日均
不计算在内。
2.员工请假假期连续在 5 天以上的，其间公休日或法定假日均计算在
内。
第十二条员工的病事假不得以加班抵充。
第十三条员工 1 年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排
疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习
的员工，不享受当年年假。
第十四条公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录
请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
第五章附则
第十五条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁
行。　
休假程序
1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于*公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。

标签： #管理

摘要：

公司全套考勤管理制度及表格目录公司考勤制度....................................................3第一章总则......................................................3第二章公司作息制度..............................................3第三章工作制....................................................3第四章考勤范围...............................................

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