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【合同协议模板】广东省引进创新科研团队合同书

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合同编号： 密级：
广东省引进创新科研团队合同书
团 队 名 称 ：
所属技术领域：
开展项目名称：
管 理 单 位 (甲 方)： 广东省科学技术厅
团队带头人 (乙 方)：
团队核心成员(乙 方)：
用 人 单 位 (丙 方)：
归口管理部门（丁 方）：
实 施 年 限 ： 2012
年 1
月 至 2016
年
12
月
广东省引进创新科研团队专项办公室制
2012 年7月版
为贯彻落实广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才
的意见》（粤发[2008]15 号），实施广东省创新科研团队引进
计划，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》和《广东省
引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》，广东省科学技术厅
受广东省人才工作协调小组委托行使甲方管理权限，与乙方、丙
方和丁方依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，就广东省引
进创新科研团队计划实施和资助项目，经过平等协商，达成以下
条款，签订本合同，以共同遵照执行。
1
一、合同条款
缔约各方均应共同遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共
和国专利法》等法律及广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》[粤发[2008]15
号]，《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办
法》等管理办法，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。
第一条
1. 甲方根据省委、省政府确定的广东省创新科研团队资助计划提供专项工作经费。
2. 甲方有权监督、检查乙方、丙方以及协作单位履行合同情况。
3. 合同履行期间，甲方有权委派领域专家组、项目监理或科技管理中介机构，对乙
方、丙方及协作单位履行本合同及与本合同约定内容相关的合同的情况进行专项财务
检查、中期评价、财政支出绩效评价和实施情况检查。
4. 甲方享有检查团队配套资金到位情况的权利。
5. 乙方和丙方完成本合同约定的科研项目后，甲方会同省财政厅负责组织对项目进
行财务审计与验收。验收工作按另行制定的广东省引进创新科研团队验收办法执行。
第二条 1.乙方应坚持严肃的学术和科研态度，严格按照本合同的约定合法、科学、客观地开
展科研工作。
2. 乙方各成员自被批准列入“广东省引进创新科研团队计划资助”团队后的三个月
内到岗工作，并向甲方提供引进单位所在地级以上市人事部门出具的人事调入证
明、丙方出具的乙方到岗工作证明，以及其他能证明乙方已到与丙方约定的岗位正
常工作的相关材料。
3. 乙方各成员到岗工作后，须与丙方签订连续在粤工作 5年以上的合同。其中，从
国内引进的乙方成员应将人事关系及档案转至丙方，全职在丙方工作；从国（境）
外引进的乙方成员应每年在丙方工作 6个月以上。
4. 乙方与丙方联合制定合理详细的专项经费预算及使用方案，并根据合同约定的预
算开支使用省财政专项工作经费，实行专款专用，单独建账，单独核算，并建立备
查簿，配合甲方进行监督检查。
5. 合同期限内，乙方带头人不得变更。乙方带头人发生变更时，资助计划自动终止。
乙方其他成员原则上不得变更，如因特殊情况需变更，须按程序向省人才工作协调
小组办公室提出申请，获同意后方能实施。乙方成员变更人数不得超过成员总人数
的1/5。
6. 乙方须及时向甲方、丁方和审计部门提供真实准确的项目开展和资金使用信息，
积极配合或参加由甲方、丁方和审计部门召集的合同履行情况的监督、管理和评价等
活动。
7. 乙方在开展科研工作中，须加强丙方科研人员、技术骨干的培养，优先使用广东
1
省内的科研人员，带动丙方及广东省内相关学科人才队伍建设。
8. 乙方须严格遵守合同约定的进度按时完成年度研究开发目标和任务。每年对全年
工作进行总结，并在每年 11 月底前向甲方、省财政厅提交《广东省引进创新科研团
队专项资金绩效评价自评报告》（按省财政支出项目绩效评价自评报告要求执行）、
《广东省创新科研团队引进计划年度执行情况报告》。
9. 乙方完成合同约定的项目和任务后，须及时向甲方和丁方提出财务验收申请，同
时提交专项资金使用情况及使用专项经费购置仪器、设备、固定资产等的明细帐目。
第三条
1. 丙方应提供合同约定的专项工作配套经费，并履行为团队引进后顺利开展科研工
作提供承诺的技术与条件保障，和为团队提供财务管理、科技档案管理服务等合同约
定的其他义务。
2. 丙方须保证乙方开展的科研项目以及专项资金的使用和管理必须遵守国家有关法
律、行政法规和财务规章制度，符合《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办
法》等相关管理办法以及本合同的约定。
3. 合同期限内，丙方不得变更。
4.团队和用人单位应当严格按照合同书经费预算表执行，根据《关于调整国家科技计
划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教[2011]434 号）一
般不予调整，确有必要调整时，应当按照以下程序进行核批：
（1）项目总预算原则上不可调整。
（2）项目总预算不变的情况下，设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出
版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他支出预算如需调整，由团队带头人根据项目
实施的实际需要提出申请，由用人单位审批，及时报送专项办备案，并纳入后期跟
踪管理、中期检查确认和结题验收检查。
（3）差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费、人员费、专家咨询费、外部协作
费、住房补贴、单位管理费预算一般不予调增，如需调减可按上述程序调剂用于团队
项目其他方面支出。
第四条
1.丁方负责对乙方的科研项目开展情况和丙方的配套支持情况进行监督管理。
2. 根据广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发[2008]15
号）要求，除省财政投入的资金外，丁方对乙方来粤工作原则上应落实本级政府的
配套资金。
第五条 1.专项经费资助形成的知识产权等无形资产的管理，按照国家有关规定执行。专项经
费资助形成的知识产权优先在广东省内使用。专项经费资助形成的知识产权应具有自
主知识产权，且权益状况明确，不存在知识产权权属纠纷。
2.按照《中华人民共和国专利法》和《广东省专利条例》以及国家、省有关规定，如乙
2
方与原单位发生知识产权权属纠纷，由乙方与丙方自行承担责任。
3.乙方和丙方在资助计划 5年合同期内，专项经费资助所取得的研究成果，包括论
文、著作、学术报告、申报成果奖励、发明专利、制定的标准、自主创新产品等均应标注
“广东省引进创新科研团队计划资助（项目编号： ）”字 样，英文翻译为
Supported by Guangdong Innovative Research Team Program（No. ）。
第六条
1.在履行本合同的过程中，乙方开展项目进度需延期或调整研究方向和阶段目标，
须由团队带头人向用人单位申请，按程序上报至省人才工作协调小组办公室审批后
执行。
2.在履行本合同的过程中，如遇到省财政计划改变等不可抗力情况，甲方对所提供
的专项工作经费数量和经费下达时间可进行相应变更。
3.因出现在现有水平下无法克服的技术困难，致使项目失败或部分失败而造成损
失，乙方和丙方应及时上报甲方和丁方，并提供相关证据予以说明。
4.乙方或丙方违反合同约定造成项目工作停滞、延误或失败而未能通过验收，应承担
违约责任。
第七条
乙方和丙方存在下列行为之一的，不得通过财务验收：①编报虚假预算，套取省财
政资金；②未对专项资金进行单独核算；③截留、挤占、挪用专项资金；④违反规定
转拨、转移专项资金；⑤提供虚假财务会计资料；⑥未按规定执行和调整预算；⑦虚
假承诺、自筹经费不到位；⑧其他违反财经纪律的行为。
第八条
1.乙方和丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：①合同解除；②退还甲方已
核拨的经费，并自行承担由此造成的损失；③支付已核拨经费的 20%违约金。
2.当乙方不履行或不完全履行本合同，以及没有或没有完全承担违约责任时，丙方
应当承担连带责任。
第九条 根据项目具体情况，经缔约方协商订立的附加条款作为本合同正式内容的一部分。
第十条 本合同的争议应由各缔约方本着协商一致的原则解决，当合同需要更改或解除时，
各缔约方应订立变更条款或协议，仲裁和诉讼在甲方所在地进行。
第十一条
本合同一式十份，各份具有同等效力。甲方存七份，乙方存一份，丙方存一份，丁方
存一份，本合同自各方签字之日起生效，有效期至项目验收后一年内。各方均应承担
合同约定的法律责任，不应受机构、人事变动的影响。
3
二、承诺书
来 粤 工 作 承 诺 书
(Letter of Commitment)
《广东省开展引进创新科研团队领军人才申报工作的公告》要求，广东省引
进的国内创新科研团队带头人及核心成员引进后需在广东省连续工作时间5年以
上，人事关系均调入引进单位，全职在用人单位工作。海外引进的带头人及核心
成员引进后保证在广东省连续工作时间5年以上，并且每年在广东省工作时间6
个月以上。
According to the Announcement to Candidates for Introduced
Innovative R&D Team Leadership of Guangdong Province, domestic
R&D team leader and core members of the team are required to fulfill the
employment terms as full-time position in the employing unit for at least 5
consecutive years in Guangdong upon employment. The personnel of all
the team members will be transferred to the employing unit. Overseas
R&D team leaders and core team-members are required to provide
service for no less than 6 months each year in Guangdong for 5
consecutive years.
用人单位 及引进的创新科研团队
的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新科研团队来广东
工作的形式和期限的要求，并作出以下承诺：
The employing unit , with its introduced innovative R&D
team leader and core members, has read through and fully
understood the requirements of implementation and term for employment
stated in the announcement above, and hereby declare that:
一、用人单位和团队带头人及核心成员保证向广东省引进创新科研团
队专项办公室提交的《广东省引进创新科研团队合同书》的内容真实、合法、
有效。
4
1. The application submitted to the Designated Office of Innovative
R&D Team Introduction Program of Guangdong by the employing unit,
team leader and core members of the team is authentic, legal and
effective.
二、获得“广东省引进创新科研团队”专项资金资助后，团队带头人
及核心成员全面按照上述要求到广东工作。在粤工作的五年内，除用人单
位或者协作单位外不得同时受聘于国内其他单位。
2. If granted the special funding for the introduced innovative R&D
team of Guangdong, the team leader and core members will
comprehensively fulfill the terms and conditions of employment as
requested above. During the term of employment, the team leader and
core members will not be employed by other domestic employing units
besides by the cooperative units.
三、本承诺书作为用人单位、团队带头人及核心成员与广东省引进创新
科研团队专项办公室签订的合同书不可分割的一部分。
3. This letter of commitment is an integral component of the contract
signed together by the employing unit, the team leader and core
members, and the Designated Office of Innovative R&D Team
Introduction Program of Guangdong Province.
四、团队带头人及核心成员承诺亲自签字确认本承诺书，如有虚假或
者冒签的，本团队带头人及团队成员将自动放弃广东省引进创新科研团队
资助资格。
4. The team leader and core members declare to sign this letter of
commitment in person for confirmation. Any fake and forged signatures
will be viewed as initiative renouncement of the qualification of being the
introduced innovative R&D team of Guangdong.
如本团队带头人及核心成员违反以上承诺的，将承担相应的法律责任
并赔偿损失，用人单位承担连带责任。
The team leader and core members of the team would be under
penalty and assume corresponding legal responsibilities if the
commitment above were breached. The employing unit would undertake
the joint liability.
团队带头人（签名）Team Leader (Signature)：
5
团 队 核 心成 员 （ 签 名）Core Team-Members(Signature) ：
日期(Date)：
用人单位（盖章）
Employing Unit (Official Stamp)
日 期(Date)：
6
三、团队带头人及核心成员情况
3.1 团队带头人基本情况
姓 名 中文性 别 出生日期 年 月 日
外文国 籍 最高学历/学位
是否院士 □是 □否
院士或诺
贝尔奖得
主头衔
来粤工作地
来粤前工作单位
中
文来粤前职务
中文
外
文外文
职称 健康状况
来粤现任职单位 来粤现任职职务
（岗位）
来粤拟任职单位 来粤拟任职职务
（岗位）
固定电话 手机
传真号码 电子邮箱
证件类型 证件号码
3.2 团队带头人在计划实施 5年期间来粤（在丙方）工作方式及时间
来源地 境外引进
引进境外团队带头人来粤工作时间 每年 6个月或以上
（5年累计660 个工作日或以上）
境外引进团队带头人在计划实施 5年期间来粤（在丙方）工作时间：
年 度 起止时间
（1）
起止时间
（2）
起止时间
（3）
年度累计工作
时间（日）
2012
2013
2014
2015
2016
7
3.3 团队情况
团队研究
所属类型
□01 基础研究
□02 应用研究与开发
□03 成果转化与产业化
研究方
向
所属学
科
3.4 团队核心成员情况
序
号姓名 性
别
国
籍
年
龄
(岁
)
最
高
学
历
最
高
学
位
职
称
研
究
领
域
来
粤
前
工
作
所
在
地
工作方式：全职 工作方式：来粤工作 6个月
原
工
作
单
位
及
职
务
与
原
工
作
单
位
终
止
劳
动
合
同
时
间
现
工
作
单
位
及
职
务
与现工
作单位
签订劳
动合同
起止时
间
人事
关系
（已/
拟）
转入
任职
用人
单位
时间
来粤前工
作单位及
职务
在计划实施 5年期间来粤
工作时间
（以工作日计算）
201
2年
201
3年
201
4年
201
5年
201
6年
1
2
8

标签： #模板 #合同 #协议

摘要：

合同编号：密级：广东省引进创新科研团队合同书团队名称：所属技术领域：开展项目名称：管理单位(甲方)：广东省科学技术厅团队带头人(乙方)：团队核心成员(乙方)：用人单位(丙方)：归口管理部门（丁方）：

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