【管理表格】行政管理常用表格
VIP免费
3.0
2024-06-22
0
0
1.01MB
49 页
1库币
海报
投诉举报
管理职位工作手册系列
行政管理职位工作手册
第一章 行政部职责描述
(一) 行政部工作职责一览表
行政部部门职责 职责细分 备注
1.日常办公事务管理
(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制
(2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达
在建立办公自动化系
统方面有给予协助的
职责
2.办公物品及设备管
理
(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制
度
(2)负责办公物品及设备的采购事宜
(3)办公物品的保管、发放、使用
(4)办公设备的日常保养与故障维修
计算机及网络设备的
故障一般由专业人员
维修
3.文书资料管理
(1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理
(2)企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅
(3)做好文书资料以及内部信息的保密工作
4.车辆管理
(1)办公车辆的调度管理
(2)安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作
(3)对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理
5.人事日常事务管理
(1)员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作
(2)对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理
(3)组织员工开展各种形式的活动
6.后勤保障事务管理
(1)企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理
(2)企业员工食堂、宿舍的日常管理
(3)维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维
修
7.涉外事务管理
(1)来客接待管理,包括前台接待、客人来访登记迎送等
(2)企业对外宣传、公关联系
(3)牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案
第二章 行政部组织管理
(一)行政部组织结构与责权表
部门 行政部 部门负责人 行政部经理 直属领导 行政总监
行政部组织结构图 部门编制
负责公司队伍及制度建设,管理行政、人力资源、信息平台资源与支持服务
工作,运用各种激励机制为公司提供最佳人力资源保障并保持人力资本的持
续升值。
经理级 1 人
负责部门员工的管理、培养,建立高效团队;
负责公司行政人事领域规章、制度的监督执行与合理解释;
全面负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办,确保工作的高效开
展;
主管级 1 人
负责公司薪酬核算、人事档案管理,协助部门经理进行聘用、绩效、培训等
管理工作;负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办,及时检讨并改进其
作业流程,确保基础工作的高效开展。
专员级 1 人
部门职责
负责人力资源管理范畴内管理制度的拟定、推行、指导、监管
负责公司人事信息平台建设。及时做好人事档案及相关资料的传递、建档工作
负责公司行政信息管理、项目申报及公共管理建议与维护
部门权力
相关说明
编制人数 审核人员 批准人员
编制日期 审核日期 批准日期
(二)行政办公工作一览表
部门: 人事行政部 人数: 填写日期: 年 月 日
序号 工作内容概述
(三)行政办公职位规范表
职位名称 行政主管 直接上级 行政经理 直接下级 行政文员
管辖范围
负责部门员工的管理、培养,建立高效团队;
负责公司行政人事领域规章、制度的监督执行与合理解释;
全面负责公司日常行政与后勤事务的管理、督办,确保基础工作的高效开展
直接责任
主要权力
职务代理人
任职条件
第三章 办公事务管理
(一)行政费用申请单
编号: 部门: 填写日期: 单位:元
费用类别 金 额 用途说明 附件张数
合 计
人民币(大
写)
报销人签字: 审核人签字: 主管领导签字:
(二)车辆费用报销单
编号: 填表日期: 年 月 日
驾驶员 部门 车号
预支期间年 月 日 至 年 月 日车型
项目 张数 金额
(单据粘贴处)
合计 金额(大写)
财务审批 部门主管审批 财务复核 部门经理审核 经办人签名 报销人签名
(六)招待费用报销单
编号: 填表日期: 年 月 日
姓 名职务 招待
事由
附
件
张
部 门
招待对象 招待人数客人 人,陪同 人 备注
日 期招待地点 餐饮费 住宿费 礼品
礼金
其他
费用
金额合计
十万千百十元角分
金额
(大写)
合计
财务审批 部门主管审批 财务复核 部门经理审核 经办人签名 报销人签名
(十)公关工作计划表
公关工作主体负责部门
负责人员 公关专员口 公关主管口 行政部经理口 行政总监口
配合人员
计划情况
工作目标
工作进度
进度目标
工作成果
工作预算 工作结算
(十一)会议记录表
编号: 填写日期:
会议时间 地点 主持人 记录人
会议名称
参 加 者
会议议题
会议过程
会议决策
记录审核人 审核结果
(十二)年度会议计划表
会议名称 主 持 人
开会地点 会议召集单位
开会日期 会议主要工作人员
开会时间与会者应备资料
会议宗旨及议题会场标示资料
与会单位 会场拟分发资料
人 数
(十三)会议审核项目表
序
号
审核项目
审核
结果
序
号
审核项目
审核
结果
1会议的主题
22
女服务员着装方面
(1)洋装 (2)旗袍
(3)其他民族服饰
2会议的规模(总人数)查邀请回函
3会议预算
4 招待对象的层次
23
新闻媒体
(1)文字记者
(2)新闻稿
(3)摄影记者
(4)录像记者及电源准备
5
活动日期及时间(注意是否与其他同业的
活动冲突)
6会议天数
7会议负责人
8会议事项分工表 住宿安排方面
24
(1)安排来宾的住宿(套
房、单人房、双人房)
(2)领导人的住宿预订房间
(3)妥善分配房间
9
会场的预订
(1)主会场 (2)分会场 (3)洽谈室
(4)展示室 (5)来宾休息室
(6)工作人员休息室
(7)演艺人员休息室
10
制作来宾名册
包括姓名、地址、公司名称、电话、职务等 25
支付的负担范围(住宿、餐
费、取用冰箱内的食物费用、
电话费)
11
各类函件
邀请函、信封、邀请卡、回函明信片、 纪念
品、停车场、指引地图、餐券订制张数(多印
20%以备用)、信封书写投递日期
26
安排用餐方面
(1)住宿者的用餐事宜
(2)来宾、司机的用餐问题
(3)服务人员的用餐
(4)演员、乐队的用餐问题
12
纪念品方面
纪念品的选定、包装、外包装书写、礼品提
款、蝴蝶结(装饰礼品包装)订制数量
(要多出20%以备用)
27
活动行程方面
(1)司仪开场白
(2)主持人的致辞
(3)来宾致辞
(4)宣读贺电
(5)致谢辞
(6)活动行程表
(7)播放背景音乐
(8)放映宣传影片、幻灯片
13
交通工具方面
飞机、面包车、轿车
14 酬谢费(给司机人员等)
15
会场布置
主席台、会标、灯光、音响效果、录音、座次、
台下座位、紧急疏散方案、茶水饮料供应
16
宴会的形式
(1)餐桌入座式 (2)自助餐入座式
(3)半入座式自助餐
(4)鸡尾酒立食式自助餐
28
服务柜台的工作方面
(1)来宾出、缺席之确认
(2)发放胸章
(3)发放活动行程表
(4)引导来宾到休息室
(5)发放座位牌
(6) 发放纪念品
(7)设置临时电话
16 料理样式和菜单印制
17 饮料香烟
(1)国产白酒 (2)鸡尾酒
(3)啤酒 (4)饮料类
(8)来宾签名纪念
18
花饰
(1)花篮 (2)桌上花饰
(3)雕冰花饰 (4)胸花
(5)赠用花束 (6)典礼台花饰
(7)载挂花饰 (8)蜡烛
(9)展示品饰花
19
看板、标示板类
(1)大门看板
(2)方向标示
(3)专用停车场示牌
(4)展示商品说明标牌
29 座位顺序
(1)桌面标示卡
(2)桌面标示卡的书写
20
拍照摄影方面
(1)纪念照片
(2)快照 30
胸章、名牌
(1)颜色、大小、种类的选
定
(2)公司名称、职衔、姓名
的书写
21
选择桌子(如圆桌或方桌)
(十四)决议事项确认表
决议事项
决议内容
达到目标
所需支持
执行措施 执行负责人
备注
(十五)决议事项实施表
会议名称:
决议事项 决议日期 决议负责人
部门 执行负责人 实施目标 实施进度等 评价
各部门每个月的实施检查表
月份 实施进度 评价 月份 实施进度 评价
1 4
2 5
3 6
(十六)会议室使用申请表
填写日期:
使用日期 使用时间会议名称 具体地点 参会人数所需设备 备注
申请使用单位 管理单位
名称 填表人 主管 管理人 主管 经理
(十七)印章使用登记表
盖章时间文件名称 发文号印章类别 盖章次数 使用人 批准人 备注
(十八)印章使用审批表
编 号 用章部门 盖章时间
印章类别 盖章次数 文件发文号
文件名称
备 注
用章人(签章) 批准人(签章)
注:请在备注栏中简要说明盖章用途
(十九)印章使用申请单
单 位申请日期 年 月 日
用印类别 用印份数
文件名称 文件说明
申 请 人 核 准 人
标签: #管理
摘要:
展开>>
收起<<
管理职位工作手册系列行政管理职位工作手册第一章行政部职责描述(一)行政部工作职责一览表行政部部门职责职责细分备注1.日常办公事务管理(1)企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制(2)会议的组织、协调,会议内容的记录与传达在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责2.办公物品及设备管理(1)负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度(2)负责办公物品及设备的采购事宜(3)办公物品的保管、发放、使用(4)办公设备的日常保养与故障维修计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修3.文书资料管理(1)印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(2)企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅(3)...
温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效!
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
VIP免费2024-04-06 31
-
VIP免费2024-04-07 73
-
VIP免费2024-04-07 49
-
VIP免费2024-07-15 15
-
VIP免费2024-07-28 7
-
VIP免费2024-07-28 8
-
VIP免费2024-07-28 13
-
VIP免费2024-07-28 7
-
VIP免费2024-07-28 18
-
VIP免费2024-07-28 11
分类:管理文献
价格:1库币
属性:49 页
大小:1.01MB
格式:DOC
时间:2024-06-22