【公司管理文档模板】管理人员升迁计划表
VIP免费
3.0
2024-06-22
0
0
40KB
1 页
1库币
海报
投诉举报
管理人员升迁计划表
由 何 职 晋 升 或 选 择
职 别
第一优先
第二优先
第三优先
第四优先
晋升计点
服务期限
考 绩
具备经历
其他必要能力
总 经 理 董监事 副总经理 15 点以上 5年以上 甲等以上 10 年以上 财务管理
副 总 经 理 厂 长 业务经理 总工程师 其他部门经理 10 点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 生产或业务经验
总 工 程 师 高级工程师 技术科长 高级研究员 10 点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 技术及产品开发经验
厂 长 副 厂 长 生产科长 生管科长 8点以上 4年以上 甲等以上 5年以上 现场管理
副 厂 长 生产科长 生管科长 技术科长 其他科长 7点以上 3年以上 甲等以上 5年以上 技术或现场管理
业 务 经 理
副 经 理
注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。
机 密
摘要：
展开>>
收起<<
管理人员升迁计划表由何职晋升或选择职别第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上5年以上甲等以上10年以上财务管理副总经理厂长业务经理总工程师其他部门经理10点以上4年以上甲等以上5年以上生产或业务经验总工程师高级工程师技术科长高级研究员10点以上4年以上甲等以上5年以上技术及产品开发经验厂长副厂长生产科长生管科长8点以上4年以上甲等以上5年以上现场管理副厂长生产科长生管科长技术科长其他科长7点以上3年以上甲等以上5年以上技术或现场管理业务经理副经理注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计...
温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
高处作业安全指南 （简版）VIP免费
2024-04-06 31 -
某企业安全生产管理制度（全套）VIP免费
2024-04-07 73 -
工贸企业安全生产三级标准化宣贯会（脱敏完整版）VIP免费
2024-04-07 49 -
【安全环保消防资料】K203消防安全基础知识培训课件VIP免费
2024-07-15 15 -
HJ2301-2017火电厂污染防治可行技术指南VIP免费
2024-07-28 7 -
HJ2300-2018污染防治可行技术指南编制导则VIP免费
2024-07-28 8 -
GBT42236.1-2022 电动自行车集中充电设施 第1部分：技术规范VIP免费
2024-07-28 13 -
DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程VIP免费
2024-07-28 7 -
23注安【技术】考前模拟卷VIP免费
2024-07-28 18 -
【安全消防环保资料】DL∕T 596-2021 电力设备预防性试验规程VIP免费
2024-07-28 11
分类：合同协议
价格：1库币
属性：1 页
大小：40KB
格式：DOC
时间：2024-06-22
猜您喜欢
