安全生产100个常识内有问答题
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2024-12-27
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01 什么是安全?
答:安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体
与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险、危害的隐
患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程
中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害
控制在人类能接受水平以下的状态。
02 什么叫事故?
答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,
迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。
03 什么是劳动保护?
答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,
采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行
为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,
其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工
作时间与休假制度。
04 什么叫三违?
违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
05 什么叫三不伤害原则?
答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
06 什么叫四不放过原则?
答:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,
事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实
不放过。
07 事故伤害程度分为:
轻伤、重伤、死亡。
08 什么叫轻伤?
答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度
损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇
工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
09 什么叫重伤?
答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤
一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,
重伤失能损失超过 105 个工日。
10 什么是“三管三必须”?
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产
经营必须管安全。(新安全生产法第三条)
11 什么是全员安全责任制?
生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、
责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制 ,
加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核,保证全员安全
生产责任制的落实。(新安全生产法第二十二条)
12 为什么要进行安全培训?
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从
业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度
和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处
理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产
教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(新安全生产法第
二十八条)
13 为什么要持证上岗?
答:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的
安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。(新安全生产法第
三十条)
标签: #安全
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01什么是安全?答:安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,不存在危险、危害的隐患,是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 02什么叫事故?答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。03什么是劳动保护?答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的...
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