【合同协议模板】股东对赌协议
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2024-06-22
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内部股东对赌协议
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
1、 “有限公司(以下简称 A ”公司 )是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的
有限责任公司,注册地在 ,现登记注册资本为人民币 万元。
2、 甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本
协议。乙方通过在 A公司任职 岗位的形式,全面负责 A公司的 管理工作。以帮助 A
公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:
第一条:协议期限
本协议为期 年。有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条:乙方工作目标内容
乙方的具体工作内容如下:
1; 年年度销售额目标 万元,利润目标 %。
2; 年年度销售额目标 万元,利润目标 %。
3; 年年度销售额目标 万元,利润目标 %。
第三条:乙方期权股份收益
年度 年 年 年 年
股份数 % % % %
说明:
1;乙方如实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方根据约定将乙方共
计 %的期权股份转为正式注册股。
2;每年度期权股份分红发放时间为 A公司年度财务结算后一个月内发放。
3;本协议期满后若 A公司年销售额达成约定目标,则乙方享受 A公司的期权股份立即转为
A公司的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服
务期截止日后的一个月内。
4;本协议期满后若 A公司年销售额未达成约定目标,则甲方不需要将 A公司的期权股份转
让给乙方,而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方约定办理
甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。
。
第四条:乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案设计( 年度)
1;在实现 年度目标 万元的前提下提成总额 万元,但为鼓励乙方向更高目标冲刺,
甲方还设定了冲刺目标,如实现冲刺目标再给予乙方 %的提成比例。
2;岗位固定工资按月度发放,发放时间以 A公司工资发放日为准。
3; 年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放,具体由甲乙双方共同协
商。
第五条:甲方权利及义务
①甲方权利
1:协议生效期间,甲方有权利对企业重大事件决策拥有决策权。
2:甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。
3:甲方拥有对超过 万元(大写 )的资金支出拥有审批权。
4:甲方拥有对 A公司年度规划的最终审批权。
②甲方义务
1:协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力配合乙方
更好的完成工作。
2:甲方需配合乙方完成 A公司高层、中层及以下人事任免工作。
3:甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。
第六条:乙方权利及义务
①乙方权利
1:协议生效期间,乙方绝对拥有对 A公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳
理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。
2:乙方拥有对 A公司高、中、基层员工的招聘、任命、解聘权。
3:乙方拥有对 A公司财务所以情况的知晓权。
4:乙方拥有对 A公司新业务开展的参与和控制权。
②乙方义务
1:协议生效期间,乙方需遵守 A公司的规章制度。
2:乙方应利用专业经验和应有的职业审慎,对 A公司进行全面有效的管理。
3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关 A公司的内部信息。
第七条:协议解除
1:A公司销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解
除协议。
2:乙方出现严重违反 A公司制度并对A公司造成重大损失,甲方有权提前解除协议。
3:甲乙双方经协商一致,可提前解除协议。
第八条:违约责任
本协议对签约双方具有平等的法律效力,若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保
证,除非依照法律规定可以免责,违约方应向协议对方无条件转让 A公司 %的公司注册股
份。
第九条:责任免除
如因不可抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突,致使本协议部分条款无法得到履行,
则甲乙双方均无需承担违约责任。
第十条:争议的解决
1:与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,双方应友好协商解决。
2:如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一条:其他事项
1:乙方对甲方提供的资料和信息承担保密义务,如需公开、援引或向其他第三方提供,需
经甲方同意。
2:其他未尽事宜双方自行协商确定。
第十二条:附则
1:本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
2:本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效。
3:本协议一式三份,双方各执一份,并具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
摘要:
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内部股东对赌协议甲方:身份证号:乙方:身份证号:1、“有限公司(以下简称A”公司)是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司,注册地在,现登记注册资本为人民币万元。2、甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在A公司任职岗位的形式,全面负责A公司的管理工作。以帮助A公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:第一条:协议期限本协议为期年。有效期自年月日起至年月日止。第二条:乙方工作目标内容乙方的具体工作内容如下:1;年年度销售额目标万元,利润目标%。2;年年度销售额目标万元,利润目标%。3;年年度销售额目标万元,利润目标%。第三条:乙...
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