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【合同协议模板】公司股权结构设计的原则与因素

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公司股权结构设计的原则
很多人认为律师的工作其实就是规避风险,或者是出现风险事件以后我们怎么样
够减少损失。但事实上,对于从事商事法律法律服务,提供非诉解决方案的律师而言,
我们更多的工作是为企业创造价值,通过法律的手段,我们更大规模地、更高效地实现
企业的商业目的。这个是创造价值的问题,不仅仅是减少损失的问题。
第一个就是实现商业目的。因为任何人的商业行为都会有一定的目的,我们的设
方案一定要从实现商业目的这一前提出发,最后,它也是检验设计方案是否合理、是不
是合适这个企业的唯一标准。也就是说,商业目的能否实现,是我们进行股权结构设计
的一个前提性的原则。
实现商业目的,可能很多的企业家们自己会认为这个很简单,商业目的归根到底
是为了赚钱。事实上在奔向赚钱这个最终目的的过程中,我们会有很多阶段性的目的,
或者是我们这个企业设置本身就不一定是为了赚钱,可能有其他的目的,或者是它不直
接通过经营来赚钱。
我们简单的归纳一下,有些人可能说我就是想开一个百年老店,有一个品牌然后
荣誉感。这个百年老店当然跟家族企业会联系在一起,比如说老干妈那个老太太她就坚
决不向资本市场靠拢,她就想做一个百年老店,所以她的股权就是牢牢的抓在她的手上
她不会上市。还有一些家族企业,可能是不同的行业还有不同的要求,像香港的李锦记
他会牢牢的抓住这个企业的控制权在他们家族的手上,因为食品行业品牌的价值和传承
有些人说这个公司给我持股,反正现在这个股权投资这么时髦,我设计一个投资公司,
设计一个私募基金管理或者是投资管理公司,那么就是投资平台的一个目的。还有一些
是为了上市圈钱和上市融资,各种各样的企业,都会有他的一些商业目的。但是很多的
企业家他可能自己也没有搞懂创建公司除了赚钱以外,我还会有其他的阶段性的目的或
者是有其他的没有想到的目的,或者是想到的目的不知道怎么去实现。
第二个原则就是风险最小化。在股权层面,我们要关注三个方面的风险。一个是
伙人之间为内讧而产生的风险,这种案例太多了。第二,就是创始人和员工之间,因
为对企业来说现在人才是最宝贵的财富也是最优质的,很多的创始人会分享他的
权给核心员工,但是很多人就是简单的给一些股权就行了,有的人可能稍微复杂
,我是不是搞股权激励是不是给一个合同。其实这他们都意识到这个
问题,如过于简单可能会产生很多的问题,接下来我们的说。还有一个就
创始人和投资人之间风险。
在做股权结构设计的时,这三大方面的风险我们要可能的防范
我们说一下决权。一开始创业的时可能大家都是最简单,按照我们投资出钱
的比例分配,可能这个像是上去是最公道的一种方法,事实上这个东西不一
定公道,可能会产生各种各样的问题。
个公司都出现过合伙人之间的股权内讧的问题,顺利的解决了,真功
悲伤了。对于创始人蔡达标来说是一个很不张勇捞掌舵人,
时他一没有出。建的时当时他们是个人两男两女,后来这两男两女
神奇变成,他们一开始投资的时还不是夫妻张勇是没有出钱的,其他
的三个人都是出钱的,但张勇又赚了一个老赚了一个公司。张勇当时跟他
50%的股,他们这夫妻在公司发的过程中因为这个股权对的问题就产
生了一系持,在这个持的过程中有一个很的方法,不知道怎么样以
1993 的出资价格收购施勇红 18%,这是一个,现在还没有人知
道。新闻这是一个很的事。但是事实上这个都不神奇,我觉得理解
可能是资本平价转让交税,不然十几的公司当时注资本那
么少,是不可能原价来转让的,现在很多的公司都是这样转移股权的,经过了调整
后,张勇68%,他跟他婆两个人了大的股真功夫蔡达
标没有那么幸运了,这个就是典型的创始人之间的股权纠纷的一些例
这些风险其实在做股权结构设计的初期都是去规避的。股纠纷风险更多的
是来自这个股权激励,很多的人说股权激励很简单,很多的老也在这样做,我就直
就行了。这是很有诚意,因为意选择直接给员工的老
是很实在的。股权激励可能给出很多的问题,包括给创始人来很多的问题,也会给
员工来很多的问题。
股权激励问题是我们一专项法律服务,它专门研的,现在很多外面
的公司做这个业务他们做的比我们,因为他们的营员比多,我们没有营人员
发人员,所以我们很悲催要做营销又要做,还要做生产管理。现在深圳
某某公司,规模很大,他们很多就是从我们律师这里买方案以后
去。其实这个事情按我们标准做的,我们会对公司进行一个调研,然后了解这
个公司所的行业、所发环境各种各样的因定这个企来发的一些
东西,然后跟老板访谈了解这个股权的目的和一些想法,还会跟这个被授的对
进行一个访谈,因为股权的最终目的是想价值的员工在一起,能够
一起创业,但是设计方案只满足一方面的,那到这个目的。
以我们也会跟这个被授予进行一个,商谈完了以后我们会进行一个分析,最后
炼找到一个对企业发、对老、对员工都有的三个主体都会受益的一种
方案,去通过一系的法律文书把定下来,这个本身是一个很复杂
创始人跟投资人的风险,要是产生于融资失的风险和这个股权变动的风险。所
的融资失风险,很多的企业想融资,可是对于有一些股权结构,的投资人一
就没有兴趣,因为的股权结构根本不适合他进来。如觉得你这个行业比
这个团队他也欣赏,他会要求调整股权结构调整恐他不会来的。还有
一个就是融资过程中股权变动,这个是思呢?多投资过程随着
词汇叫,对有很多种模,其中有一种就是股权对调整这个交易股权的
比例,这个就会导致公司的控制权的变动,创始人可能会失这个公司的控制权。

标签: #模板 #合同 #协议

摘要:

公司股权结构设计的原则很多人认为律师的工作其实就是规避风险,或者是出现风险事件以后我们怎么样能够减少损失。但事实上,对于从事商事法律法律服务,提供非诉解决方案的律师而言,我们更多的工作是为企业创造价值,通过法律的手段,我们更大规模地、更高效地实现企业的商业目的。这个是创造价值的问题,不仅是减少损失的问题。第一个就是实现商业目的。因为任何人的商业行为都会有一定的目的,我们的设计方案一定要从实现商业目的这一前提出发,最后,它也是检验设计方案是否合理、是不是合适这个企业的唯一标准。也就是说,商业目的能否实现,是我们进行股权结构设计的一个前提性的原则。实现商业目的,可能很多的企业家们自己会认为这个很简...

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