XXX公司环境保护考核管理制度
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2024-12-28
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环境保护考核管理制度
为了认真贯彻落实国家《环境保护法》等法律、法规要求,进一
步加强公司的环境保护管理工作,规范环境保护工作秩序,加大
污染物排放控制指标的考核力度,制定本制度。
第一条;;重大事故处理
发生重大环境污染事故,根据事故调查组的调查结论,按事故责
任的划分,对事故有关责任单位、责任者进行处分。
1、每发生一次重大环境污染事故,视污染程度,给予事故责任单
位 5000- 10000 元的经济处罚。
2、对事故主要责任者给予解除用工合同留用察看一年的处分,同
时给予 1000-2000 元的经济处罚。情节严重的,给予开除公司籍
的处分。
3、对事故次要责任者给予行政记过直至解除用工合同留用察看一
年的处分,对给予行政记过或行政记大过处分的,同时给予 1000-
1500 元的经济处罚。
4、对事故责任车间领导给予行政警告直至记大过处分,情节严重
者给予行政撤职处分,并给予 500-1000 元的经济处罚。
5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政警告直至
记大过处分,情节严重者给予行政撤职处分,并给予 500-1000 元
的经济处罚。
6、对事故责任单位技术负责人给予行政警告直至记大过处分,并
给予 500-800 元的经济处罚。
7、对事故责任单位的其他领导、职能科室领导、专业技术人员的
处分,按事故责任的划分参照上述规定执行。
8、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门有关领导给予行政
警告或记过处分,并给予 500-1000 元的经济处罚。
9、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门专业技术人员,按
事故责任的划分,给予行政处分和经济处罚。
第二条;;一般事故处理
发生一般环境污染事故(包括尾矿管破裂未造成污染的),根据
事故调查组的调查结论,按事故责任的划分,对有关责任单位、
责任者进行处分。
1、每发生一次一般环境污染事故,视污染程度,给予事故责任单
位 2000- 5000 元的经济处罚。
2、对事故主要责任者给予行政警告或记过处分,同时给予 800 元
的经济处罚;对性质恶劣的误操作事故主要责任者,给予行政记
过直至开除公司籍留用察看一年处分,对给予行政记大过处分的,
同时给予 1000 元的经济处罚。
3、对事故次要责任者给予通报批评或行政警告处分,同时给予
300-600 元的经济处罚。
4、对事故责任班组、车间的领导给予通报批评,并给予 300-500
元的经济处罚。
5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予通报批评或行
政警告处分,并给予 100-500 元的经济处罚。
6、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门领导、专业技术人
员给予通报批评,并给予 100-500 元的经济处罚。
第三条;;环境保护目标责任考核
为了切实完成公司年度环境保护目标,制定环境保护目标责任考
核规定:
1、责任目标考核为季度考核。
2、责任目标考核与安全风险抵押金返还挂钩,完成季度指标的单
位、部室可按照相关标准获得季度奖励。
3、选矿厂季度发生 2 起以上(含 2 起)污染事故,其他单位季度
发生 1 起以上(含 1 起)污染事故,否决所在单位的季度奖励。
4、公司发生重大环境污染事故,否决全体科级以上管理人员本季
度奖励。
第四条;;本制度其它考核项目以月为考核单位,每月由安全环
保部负责编制、发布月度考核通报。
第五条;;严禁向周围环境排放尾矿。因管理或人为因素造成尾
矿外排的,视尾矿外排量按下列标准进行考核:
1、连续向周围环境排放尾矿在 10 分钟以下或尾矿外排量在 100 立
方米以下的,每次考核责任单位 200 元。
2、连续向周围环境排放尾矿在 10 分钟以上、30 分钟以下或外排
尾矿量在 100 立方米以上、500 立方米以下的,每次考核责任单位
500 元。
摘要:
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环境保护考核管理制度为了认真贯彻落实国家《环境保护法》等法律、法规要求,进一步加强公司的环境保护管理工作,规范环境保护工作秩序,加大污染物排放控制指标的考核力度,制定本制度。第一条 重大事故处理发生重大环境污染事故,根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分,对事故有关责任单位、责任者进行处分。1、每发生一次重大环境污染事故,视污染程度,给予事故责任单位5000-10000元的经济处罚。2、对事故主要责任者给予解除用工合同留用察看一年的处分,同时给予1000-2000元的经济处罚。情节严重的,给予开除公司籍的处分。3、对事故次要责任者给予行政记过直至解除用工合同留用察看一年的处分,对给予行政...
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