复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

【合同协议模板】期权激励协议

VIP免费
3.0 2024-06-23 0 0 29KB 1 页 1库币 海报
投诉举报
高层管理人员薪酬及股权、期权激励协议意向书
甲方：
乙方：
一、 总则
甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期
权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件（2010 年——2012 年
的劳动合同的）的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度
及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律
要求以实施。
本意向书中所涉及的股权、期权是指大连讯科世纪科技有限公司的股权，所
赠送和到期行使购买的股权大连讯科世纪公司的股东王磊女士的股权中转让。
二、薪酬和股权、期权具体分配方案
（一）薪酬
2010 年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪 7 万，其分配方案为月薪按甲
方颁布的 2010 年薪酬标准中销售总监的薪酬体系，年底（农历春节前一
周）获取其余部分。
（二） 股权、期权激励分配方案
1、完成当年指标（指标同第一条薪酬中的指标），盈利的 20%分
红，获得公司司 5%股权。
2、超额完成指标（除税利润）20%以上，超额部分可获得 40%分
红。
3、低于指标 80%，按当年整体盈利的 15%分红。获得公司 3%的股权
（三）乙方作为公司执行管理者，享由人事任免权，财务支配权、物资调
拨权、突发事件处理权。
（四）甲方的行使股东权益，必须通过乙方执行，且执行范围应以遵循公
司发展利益为基础，调配公司所有者权益。
三、 说明
1、本意向书只代表甲方承诺给乙方的薪酬及股权的分配额度和基本方案，
具体实施的条件和双方责任、权利在正式合同中明确规定。
2、甲方承诺在 2010 年的股东权益起步价值不低于 2千万人民币
3、甲乙双方有义务对该意向书进行保密，该意向不得向除甲乙双方外第 3
方透露。
4、本意向书打印文本一式一份，由双方签字盖章之日起生效，由甲方保管，
在双方正式签订 2010-2012 劳动合同和股权转让协议后废止。电子文本
由双方保存。
5、本意向书所指的薪酬和股权转让额度和分配方式为乙方在甲方在职的
2010 年1月1日起-2012 年12 月31 日止，如双方延续劳动合同或继续
合伙人身份则再另行规定。

标签： #模板 #合同 #协议

摘要：

高层管理人员薪酬及股权、期权激励协议意向书甲方：乙方：一、总则甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件（2010年——2012年的劳动合同的）的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律要求以实施。本意向书中所涉及的股权、期权是指大连讯科世纪科技有限公司的股权，所赠送和到期行使购买的股权大连讯科世纪公司的股东王磊女士的股权中转让。二、薪酬和股权、期权具体分配方案（一）薪酬2010年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪7万，其分配方案为月薪按甲方颁...

展开>> 收起<<
【合同协议模板】期权激励协议.doc

共1页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：合同协议 价格：1库币 属性：1 页 大小：29KB 格式：DOC 时间：2024-06-23

猜您喜欢

更多
/ 1
评分 收藏
分销
立即下载 VIP免费下载
客服
关注