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【合同协议模板】解除劳动合同证明书12篇正式版

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  《解除劳动合同证明书》
  解除劳动合同证明书(一):
  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址____________
_____________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_
____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因_________________
_________________________________,根据《劳动法》_____条第_____款第_
____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
  (用人单位盖章)
  ______年______月______日
  解除劳动合同证明书(二):
  _________________________________________
龄_____________住址________________________________身份_______
_______________________。劳动合同期限为______年______月______日至_____
_年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动
_____________________________
(无固定期限),特此证明。
  (公司用章)
  _____年_____月_____日
  解除劳动合同证明书(三):
  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码
______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于____
_________________ ______________
该职工在本单位的相关工作状况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职
_____________________3.
职工在本单位的工作年限共计为:______________。
  单位盖章:
  _______年_______月_______日
  解除劳动合同证明书(四):
  兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号______
____________,住址________________________。劳动合同期限______年____
__月______日至______年______月______日。__________________,根据《劳
动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,
特此证明。
  员工签名:
  (用人单位盖章)
  ______年______月______日
  解除劳动合同证明书(五):
  _________________________________________
龄_____________,住址________________________________。
  ______________________________(
定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,
  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本
单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
  (用人单位盖章)
  _____年_____月_____日
  解除劳动合同证明书(六):
  ______________________________(
定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,
  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本
单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
  (用人单位盖章)
  _____年_____月_____日
  解除劳动合同证明书(七):
  ________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由__
_________________________________________
华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________
同志________劳动合同。
  单位盖章
  ____年____月____日
  解除劳动合同证明书(八):
  ________同志,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后
一期劳动合同由 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX 日。现因_____________依
据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______同
志劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  单位盖章
  XXXX 年 XX 月 XX 日
  解除劳动合同证明书(九):
  终止劳动合同证明书
  ____________系我单位员工,性别__________,身份证号码______________
__,__________年_____月参加工作,__________年_______月起在我单位工作,
已签订劳动合同。现因(请选取如下其中一项打):
  □1、劳动合同期满;
  □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
  □3、劳动者死亡或者失踪;
  □4、用人单位破产;
  □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单
位决定提前解散);
  6_______________________________________________________
(法律、行政法规规定的其他情形)。
  我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同
志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元,依据有关劳
动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民____________元,工资
发至___________年________月份,特此证明。
  用人单位(盖章)员工签名:
  __________年_____月_____日__________年_____月_____日
  解除劳动合同证明书(十):
  解除劳动合同证明
  _____________系我单位员工,性________,身份证号码_______________
___________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请
选取如下其中一项打):
  □1、协商一致解除(由用人单位提出)
  □2、协商一致解除(由个人提出)
  □3、劳动者单方解除
  □4、劳动者试用期内解除
  □5、用人单位裁员
  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第 38 条规定)
  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位
提出解除(劳动合同法第 39 条规定)
  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法 40 条规定)
    □ 9 、 其 他 : _____________________________________________________
(法律、行政法规规定的其他情形)
  _____________________
同志合同均工_______________元据有
劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,
工资发至__________年_____月份,特此证明。
  用人单位(盖章)员工签名:
  __________年_____月_____日__________年_____月_____日
  解除劳动合同证明书(十一):
  兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;
□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第 36
条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
  员工签字:__(用人单位盖章)
  存入员工档案年月日
  解除劳动合同证明书(十二):
  解除劳动合同证明书(范本)
  _________________________________________
龄_____________,住址________________________________。
  ______________________________(
定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________,
  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本
单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
  (用人单位盖章)
  _____年_____月_____日
  
在人生的旅途中,有两件事情能让人走得更远: 一个是前进,一个是转。前进需要莫大勇气,转弯需要智慧远。会转,是人生一种难得的大智慧。有时候
虽然一个了几步路却看到了另片风景片蓝天!直都倡导“着”,对于选定的目标看准的事,执然没遇事爱钻牛角尖
“不撞南墙不回头”着”实不可取,更赞!中有句话 : “宁湿衣乱步”瞧!这样摇”多么笑;这样“斯斯文文”多么怜;
这样过于拘板”多么叹!这样守教条,不肯岂不是同、可、可? 岂不要遭耻笑多么难堪!
所以,在的人生道路上要把握好“方向盘”白何时直行,何时不要一条道儿到黑“撞到南墙要回头”要懂变通灵活改变。该前行时要前行,
该转弯时须转不要将己变成一条旱河里搁浅船!到好事,应尽力所为到坏事,应极力改变;到烦心事,应想看淡;到变故应多读了
小故事,你就白了学会转弯就不简单。从前,西部有一个缺水村子要到里外挑水喝有能力挑水的人生活很困难头脑灵活甲挑
,以卖水为业挣了不少钱乙见红了眼,于是全家动员,也挑水卖钱很快就超了村
甲见财路要断脑筋一转,就花小钱散劳动为他挑水己坐镇卖水,他竟然当这样既省力又赚钱。后们都效法,可是
不久发现自水突然卖不去了都傻了眼!甲买来水管安装了管道,让水源地直接流到了己家里,他只要坐家里就可以卖水赚钱!不管
世间路还是人生的,从来都宽阔狭窄交替,平坎坷笔直弯曲。有顺畅就崎岖,有甜蜜就黄连得转的人,摆脱困境
随心如愿。能以平常心去对待一切顺逆困厄,在遇人生的大疑大苦大难时才不会被击倒能以睿智展现自不凡达观
遇事,转弯才的生。转弯不畏缩怯弱是能进能退,能。转是人生大智慧 个人有自事,个人都正在经
历不同的要求智慧处理的事,用体谅对待他人。体谅别人,重别人的真正养,学历财富位,在于对遇的人
足够尊重。人的一生会与太多人相相遇,要将彼此的存在你高人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”要学一个人。真正养的人
在与他人的相中得出优越感重是含功利色彩的,是一人的情怀自人底深一个生命深解和关别人是因为你很优秀
是别人优秀。在人之上人为人,在人下请为人。对你不如的人要尊重,对的人更要尊重。康德曾说尊敬一个独立虽然
可,我可以可能的去理很简单,体谅别人。体谅别人也很容易你要重别人,同。梁启超之所以受人尊敬开他重别人
美德 日子真实且琐碎,我们常常会在三月的中期盼夏会在门楣感慨匆匆人老,在我徘徊怅惘时候光阴
。一子很来不风景过,来不珍惜,已,所以你要看清脚下的,在相遇与别而安。人生是一旅行,开
上路时,会得前方远,三年五,如一生一,远的远,仿佛有用完的光阴度。于是前糊涂的过去了,该珍惜珍惜,该在
也没有在,等醒悟。经过的终再捡拾,日去不复返,我们不过是在老路上,重事,最的年华,成间流
董桥说,中年是一午茶,中年是最尴尬的年龄,是天没不着的年龄,是感慨动的年龄,是哀愁愤怒的年龄。是,人中年,沧海桑田
逐渐得平,一以为下的,也都,以为改变不了的,也都学着。人生,花好花红也就么几日,终是慢慢的,到了一定年龄,开
光匆匆,转眼就是一,转是一年,得有些风景还没看够,于是开始珍惜再慢。人生多少怒马
,有人,走着就,有着就,有情,爱着爱着就淡了,人生多少华,转如过云烟是我善忘败给
了时间。我们这一生,有顺境会有逆境总要点什证明我们来过,你要学会在奔跑也要心来阳光杯暖茶轻抚岁月的过生
雨落时间证明月的温柔也见合,生一个会遇温暖的人,一次远行,诗意和远方。光阴青梅
写意着错过和别经的铭记是在远的时候才开始明开始原转身背影了宽感恩。生的旅途,的是月,的是人生,
得起和得下之间,人生在远走,时间会我走向成终会好随。走过的,一是生写意,一风景
有一,在老晨钟暮鼓守着淡然之,对感恩一生,我过,喜欢。生喜怒哀乐甜苦,相依
,无须过于在,人生如看淡看淡经的伤痛好好珍惜待自珍惜帝赐予点点滴滴待自,让自远有一阳光耀晴空
待自把眼前的苦看淡,或许痛苦之幸福……有人不想幸福地活着在现尽不如人。我们却常不左右幸福,因为苦烦恼往往
至。苦烦们也无法逃避可以选择善待自。或中的你正因在,或中的你正富足中的孤寂而烦。或
因事业无成,情失中的得人情冷漠失生情,的一,其结果底怎,是由我己把握的。千万 ?不要愁肠
百结灰意冷放纵放弃理智的行为也只能让你体举杯消愁愁滋味,让的人生无生意义
们应当看淡好好待自 让自有一阳光耀晴空待自 前的苦看淡,许痛苦之幸福。人是在
中生存和的。有经的人生是单的。真正可以使冷静使深邃使清朗。生中我们难会受伤害随着时间消逝
事情,可是灵上伤害上心虽时间良剂,能的一但也无法伤疤,多少年以后成为的一
段美的一笔不小财富。让经的伤痛永远的历了人生会有度,,我们就步步走向,走向人生的
那往作一场宿醉。让流水,明日的酒杯要装着伤悲请与我跟往干杯苦面前,待自珍惜帝赐予点点滴滴
人生有经历才,才知道珍惜,一生中,会有一个人让你笑得最也总会有一个人让得最忘记 ,待自事情看淡,人生的过
是失与得,看淡了也就轻松在一切看淡后我不知道我该,己看不懂泪……谁能无,看淡,一切也就云烟。如果忘不了默默
珍藏的最月的烟尘不到……

标签: #模板 #合同 #协议

摘要:

  《解除劳动合同证明书》  解除劳动合同证明书(一):  兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。  (用人单位盖章)  ______年______月____...

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