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某工厂行为安全培训资料

3.0 2025-01-01 0 0 16.41KB 3 页 5库币 海报
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“四不伤害”原则：
“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我
保护他人不受伤害”原则。
安全生产“四不伤害”的内容及保证措施：
1、我不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自
己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、
岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面:
① 我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;
② 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误:① 要有严谨的工作态度;
② 弄懂工作程序，严格按程序办事;
③ 出现问题时停下来思考，必要时请求帮助;
④ 遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的
事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，
拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人
我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作
业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误
等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面:① 自己遵章守规，正确操作，是我
不伤害他人的基础保证;
② 多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全;
③ 工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施
恢复正常，就可能使他人受到伤害;
④ 高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人 ;动
火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情;
⑤ 机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误
触开关，就可能造成伤害等;
⑥ 拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电;
⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵
守电气安全规程等。特别提示:每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工
完场清，不给也人留下隐患。
3、我不被他人伤害
我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误
操作或其他隐患对自己造成伤害。
① 拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。
② 对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他
人的不安全行为并及时消除险情。
③ 要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己
带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不能进入
危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。
④交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。检修电
气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。
⑤ 设备缺乏安全保护设备或设施时，例如旋转的零部件没有防护罩，员工应及
时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
⑥ 在危险性大的岗位(例如高空作业、交叉作业等)，必须设有专人监护。特别提
示:一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理险情并报告上级。如
果想着“事不关己”，不及时制止，上于发生重特大事故，自己就有可能被伤
害。
4、我保护他人不受伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和
义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成
员对集体中其他成员的承诺。
我要保护他人不受伤害:任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提
示给他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。提出安全建议，互相
交流，向他人传递有用的信息。视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与
其他人分享经验。关注他人身体、精神状态等异常变化。一旦发生事故，在保
护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。特别提示 :也许你的一个提示就
能挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。
“四不伤害”的 5 项保证措施：
(1)严格遵守各项规章制度,严格执行《安全操作规程》,班组严格地、有计划地进
行安全生产。
(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是第一位”的思想意识。
(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的
生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。
(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就
是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互
问。
(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监
督，充分发挥团队精神。
“四不伤害”的延展：
对于立体交叉作业，涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多，
各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要。
在这种情况下，要想杜绝事故，保证现场所有作业人员的健康安全，必须做到
各个作业单位之间的“四不伤害”:每个作业单位自己人员要保证安全;每个作业
单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员;每个作业单位人员不被其他作业单
位伤害;
每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害。
为了有效落实“四不伤害”原则，强化安全管理，有效避免人身伤害，各前段
时间应做到:签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分辨
识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全责任。①危险危
害因素辨识;② 签订安全协议;③ 进行安全交底(告知);④ 交纳风险抵押金;⑤ 现场
施工经常进行沟通、协调;⑥ 现场施工进行统一指挥。
“四不伤害”应从我做起：
规范岗位作业行为应从我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安
全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技
能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成了一种安全文
化，才能做到“四不伤害”。
“三违”
“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、
政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体
包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自
变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质
认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐
患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责
任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作业具体包括：不
正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全
生产指令。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳
动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪
律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

标签： #安全 #培训 #资料

摘要：

“四不伤害”原则：“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。安全生产“四不伤害”的内容及保证措施：1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到我不伤害自己，应做到以下方面:①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗;②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。应该如何防止失误:①要有严谨的工作态度;②弄懂工作程序，严格按程...

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