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教师岗位聘用合同

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教师岗位聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人员):________________
第一章 总则
1.1 定义
1.1.1 “甲方”指上述聘用单位,为教育机构,负责对乙方进行教学和管理。
1.1.2 “乙方”指上述受聘人员,为甲方聘用的教师,负责教育教学工作。
1.2 合同目的
本合同旨在规范甲乙双方在教师岗位聘用过程中的权利、义务和责任,保证教育
教学活动的正常进行。
1.3 合同性质
本合同为固定期限劳动合同,自双方签字生效之日起计算。
第二章 聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
甲方根据乙方的教育背景、专业技能及工作经历,聘请乙方担任以下岗位:____
____________。
2.2 岗位职责
2.2.1 乙方应按照甲方的要求,认真履行以下职责:
(1)根据教学大纲,制定教学计划,完成教学任务;
(2)参加甲方组织的教育教学活动,提高教育教学质量;
(3)对学生进行思想政治教育,关心学生身心健康;
(4)积极参与学校教育教学改革,不断提高自身教育教学水平;
(5)遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
第三章 聘用期限及工作时间
3.1 聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,如有特殊情况,双方协商调整。
第四章 劳动报酬及福利待遇
4.1 劳动报酬
4.1.1 甲方应按照国家规定和甲方薪酬制度,按时足额支付乙方劳动报酬;
4.1.2 乙方劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等,具体数额双方协
商确定。
4.2 福利待遇
4.2.1 甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(2)提供住宿、伙食补贴;
(3)享受国家法定节假日、寒暑假等假期;
(4)提供必要的培训和职业发展机会。
第五章 劳动合同终止、解除及违约责任
5.1 劳动合同终止
5.1.1 合同期满,双方无续签意向,劳动合同自然终止;
5.1.2 乙方在合同期内达到法定退休年龄,劳动合同终止;
5.1.3 法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。
5.2 劳动合同解除
5.2.1 双方协商一致,可以解除劳动合同;
5.2.2 乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除劳动合同;
5.2.3 乙方因身体健康原因,无法继续从事教育教学工作,双方协商解除劳动
合同;
5.2.4 法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。
5.3 违约责任
5.3.1 甲乙双方应严格履行本合同约定的各义务,如一方违反合同,应
违约责任;
5.3.2 双方因履行本合同发生的,应友好协商解;协商不成的,可
以向有管权的人提起诉讼
章 工作律与职业道德
6.1 工作
6.1.1 乙方应遵守国家法律法规,不从事违法活动;
6.1.2 乙方应遵守甲方制定的各规章制度,服从工作安排
6.1.3 乙方应按时完成工作任务,不得擅或迟退;
6.1.4 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露学生及甲方的隐私信息
6.2 职业道德
6.2.1 乙方应重学生,关学生,维护学生合法权
6.2.2 乙方应秉持诚实原则,不有学行为;
6.2.3 乙方应重同行,团结协作,同提高教育教学水平;
6.2.4 乙方应积极参与社会公益活动,树立良好的社会形
章 培训与发展
7.1 培训
7.1.1 甲方应定期为乙方提供专业培训,提教育教学能
7.1.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提自身质;
7.1.3 乙方在培训期间,甲方应支付乙方工资及福利待遇。
7.2 发展
7.2.1 甲方应鼓励乙方参加关职业资格考试,提职业素养
7.2.2 甲方应为乙方提供职业发展间,支乙方晋升和职称评定;
7.2.3 乙方在职业发展过程中,应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
章 劳动安全与保
8.1 劳动安全
8.1.1 甲方应为乙方提供合国家安全标准的工作环境
8.1.2 乙方应遵守甲方安全规章制度,人劳动安全
8.1.3 乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按国家规定赔偿
8.2 劳动保
8.2.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保
8.2.2 甲方应定期对乙方进行健康检查,保乙方身心健康;
8.2.3 甲方应为乙方关社会保险,保证乙方合法权
章 劳动争议处
9.1 协商
9.1.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通友好协商解
9.1.2 协商应在平等、平的基上进行,达成一致意见后订书面
9.2 调解
9.2.1 如协商不成,双方可以向甲方的劳动争议调解员会请调解;
9.2.2 调解应在调解员会的主持下进行,双方应积极合。
9.3 仲裁

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摘要:

教师岗位聘用合同合同编号:__________甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人员):________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指上述聘用单位,为教育机构,负责对乙方进行教学和管理。1.1.2“乙方”指上述受聘人员,为甲方聘用的教师,负责教育教学工作。1.2合同目的本合同旨在规范甲乙双方在教师岗位聘用过程中的权利、义务和责任,保证教育教学活动的正常进行。1.3合同性质本合同为固定期限劳动合同,自双方签字生效之日起计算。第二章聘用岗位及职责2.1聘用岗位甲方根据乙方的教育背景、专业技能及工作经历,聘请乙方担任以下岗位:___________...

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