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【66安全文库】312安全生产事故责任追究制度

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安全生产事故责任追究制度
第一章 总 则
第一条 为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严
肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据
《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作
的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全
事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险
抵押和安全奖惩办法》等相关规定，制定本制度。
第二条 公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人
身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。
第三条 事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实
事求是、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整，
任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造
事故现场、篡改与事故相关的原始资料。
第四条 事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的
原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关
管理人员、有关领导及事故单位的责任。
第五条 事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放
过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育
不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
第六条 对事故单位及相关责任人的处理分为行政处分
和行政处罚两种。行政处分包括警告、记过、记大过、撤
（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌
警告、罚款、责令停产整顿等。
第七条 公司各级安全管理部门，按照事故处理权限有
关规定，进行事故追查处理。
第二章 事故汇报
第八条 事故发生时，现场工作人员在紧急避险、紧急
救援事故的同时必须立即用电话将事故性质、地点、受伤和
遇难人员等情况汇报调度室、本车间值班干部。
第九条 调度室接到事故汇报后，在对事故抢救做出应
急反应的同时必须立即汇报公司值班领导和有关部室（车
间）值班人员。公司值班领导接到事故汇报后，立即汇报集
团公司调度室，公司调度室应立即汇报集团公司值班领导
及公司其他领导和公司有关部室值班人员，并立即按事故
的性质和抢救的需要，启动相应的事故应急预案。
第十条 事故汇报内容：
（一）事故发生时间、地点以及事故现场情况；
（二）事故简要经过（包括抢救情况）；
（三）事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数（包括下
落不明、涉险的人数）和直接经济损失；
（四）已经采取的措施；
（五）其它应当汇报的情况。
第十一条 事故周报、月报、季报、年报按照有关规定及
时上报。
第三章 事故应急
第十二条 事故发生后，事故车间、公司要立即启动相
应的事故应急预案，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和
财产损失。
第十三条 事故发生后，事故单位负责人、相关部门负
责人，公司领导、相关部室人员，必须立即赶赴事故现场组
织抢险救援，不得擅离职守。
发生轻伤事故，安全环保部负责人赶赴事故现场，协
调、指挥救援工作。
发生重伤事故，公司主管安全副总经理赶赴事故现场，
协调、指挥救援工作。
发生死亡事故，公司总经理、主管安全副总经理及相关
部门负责人赶赴事故现场，协调、指挥救援工作。
发生机电设备及生产事故，技术部及主管机电设备、生
产副总经理赶赴事故现场，协调、指挥救援工作。
第十四条 事故发生后，事故单位应当妥善保护事故现
场及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有
关证据。
第十五条 因抢救人员、防止事故扩大以及采取措施等，
需要移动事故现场物件时，应当做出标志、绘出现场简图并
做出书面记录，妥善保护现场重要痕迹、物证。
第四章 事故责任追究
第十六条 轻伤事故，由公司安全环保部负责追查处理，
进行责任追究：
1、因违章作业造成本人轻伤的，处以 1000～2000 元
罚款，伤愈后办 10 天“三违”学习班。
2、因违章作业造成他人轻伤的，对违章者处以 1500
～2000 元罚款，并办 10 天“三违”学习班。
3、管理人员违章指挥造成他人轻伤的，对违章指挥者
给予降职处分，并处以 1500～2000 元的罚款。
4、根据互保联保原则，对相关责任人员各处以 200～
600 元罚款。
5、对当班班长、车间安检员、值班主任由于工作安排不
到位各处以 1000～1500 元罚款。
6、对主任、党支部书记、主管安全副主任各处以 200～
600 元罚款。
7、对事故车间负有技术管理、业务管理、监督检查责任
的职能部室主要负责人、相关管理人员各处以 200～600 元
罚款。
8、取消发生事故班组当月安全奖，没收安全风险抵押
金。
9、在对事故责任人进行经济处罚的同时，可视情节轻
重给予行政处分。
第十七条 重伤事故，由公司主管安全副总经理组织负
责追查处理，进行责任追究：
1、因违章作业造成本人重伤的，处以 2000～4000 元
罚款，伤愈后办 15 天“三违”学习班。
2、因违章作业造成他人重伤的，违章者是管理人员的
就地免职，并处以 2000 元罚款；非管理人员的给予留用察
看1年的处分，并办 15 天“三违”学习班。
3、管理人员违章指挥造成他人重伤的就地免职，并视
违章情节和伤害程度处以 2000～5000 元罚款。
4、对负有互保联保责任的相关人员各处以 1000～
1500 元罚款。
5、对班长、车间安检员、当班值班主任由于工作安排不
到位的处以 1000～1500 元罚款，各处以 1000～2000
元罚款。
6、对车间主任、党支部书记、主管安全副主任各处以
1000～2000 元罚款。
7、对事故车间负有相关责任的职能部室主要负责人及
相关管理人员各处以 1000～2000 元罚款。在公司安全办
公会上做书面检查，并将检查报公司安环部备案。
8、对公司党政主要领导各处以 1000～2000 元罚款、
或按照集团公司处理意见执行。
9、取消事故车间当月安全奖，没收事故车间安全风险
抵押金。
10、在对事故责任人进行经济处罚的同时，可视情节轻
重给予行政处分。
第十八条 死亡事故，公司协助集团公司调查处理。同
时公司内部进行责任追究，在责任追究和上级处理不一致
时按就高不就低的原则执行，但不重复追究责任。公司内部
责任追究：
（一）发生 1人死亡事故责任追究：
1、对当班班长给予留用察看 1～2年处分或解除劳动合
同。
2、对车间安检员给予记过处分，并处以 1500～2500
元罚款。
3、对值班主任由于工作安排不到位的处以 1500～
2000 元的罚款。
4、对车间主任、党支部书记降职使用，并各处以 2500
元的罚款。
5、对现场其他相关责任人员根据责任大小处以 1500
～2000 元罚款或留用察看 1年的处分。
6、对公司负有责任的相关职能部室正职处以 1500～
2500 元罚款，副职处以 1000～2000 元罚款，相关管理
人员处以 1000～1500 元罚款。
7、对严重失职造成责任事故的人员，处以 1500～
2000 元罚款，并视情节轻重给予留用察看 1～2年处分或
解除劳动合同。
8、公司领导按照集团公司的处理意见执行外，并按公
司安全生产奖惩办法执行。
9、取消公司所有人员当月安全奖及季度安全奖，没收
安全风险抵押金，相关人员和事故车间按抵押金标准对等
处罚，处以事故车间 5万元罚款，罚款缴公司财务。
10、在对事故责任人进行经济处罚的同时，可视情节轻
重给予行政处分。
11、违反国家法律、法规的由国家司法机关追究法律责
任。
（二）发生一起死亡2人事故责任追究：
1、对当班班长给予留用察看 1～2年处分或解除劳动合
同，并各处以 2000～3000 元罚款。
2、对车间安检员给予留用察看 1～2年处分或解除劳动
合同，并处以 2000～3000 元罚款。
3、对值班主任由于工作安排不到位的处以 2000～

标签： #安全 #文库

摘要：

安全生产事故责任追究制度第一章总则第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险抵押和安全奖惩办法》等相关规定，制定本制度。第二条公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场、篡改与...

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