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注册安全工程师案例分析(实务)背诵内容总结

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注册安全工程师案例分析(实务)背诵内容总结
1、生产单位负责人安全生产职责
1)建立健全本单位安全生产责任制
2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
4)保证本单位安全生产投入的有效实施
5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患
(6)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案
(7)及时、如实的汇报生产安全事故。
2、安全生产管理人员安全生产职责
1)组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故
应急救援预案
(2)组织或参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培
训情况
3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
4)组织或者参与本单位应急救援演练
5)检查本单位的安全生产状况,及时排查安全生产事故隐患,提出改进安全
生产管理的建议
6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
7)督促落实本单位安全生产整改措施
3、企业安全生产规章制度制定程序
1)起草(由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草)
2)会签或公开征求意见
3)审核(1、 2、业技术强的邀请相关专家 3、安全奖惩
涉及全员性的制度由职工代表大会或职工代表审核)
4)签发(技术性较强的由主管生产的领导或者总工程师签发,涉及全局性的
综合管理制度由生产经营单位负责人签发)
5)发布
6)培训
7)反馈
8)持续改进(每年一小改,三年至五年全面修订)
4、主要负责人、安全管理人员初次培训内容
主要负责人:
1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调
处理有关规定
(4)职业危害及其预防措施
5)国内外先进的安全生产管理经验
6)典型事故和应急救援案例分析
7)其他需培训的内容
安全管理人员:
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
5)国内外先进的安全生产管理经验
6)典型事故和应急救援案例分析
7)其他需要培训的内容
再培训内容
新知识、新技术和新颁布的政策、法规,有关安全生产的法律
法规、规章、规程、标准和政策,安全生产的新技术、新知识,安
全生产管理经验,典型事故案例
5、特种设备种类
锅炉,压力容器(含气瓶),压力管道,起重机械,电梯,场(厂)内专
用车辆、客运索道、大型游乐设施以及法律行政法规规定适用《特种设备安全
法》的其他特种设备
6、特种设备安全技术档案
1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安使维护养说明、
督检验证明等相关技术资料和文件
2)特种设备的定检验和定期自行检查记录
3)特种设备的日常使用状况记录
4)特种设备及其附属仪表的维护记录
5)特种设备的运行故和事故记录
7、重大事故隐患报告内容
1)隐患的状及其产生的原因
2)隐患的危害程度和整改难易程度分析
3)隐患的理方案
8、企业重大事故隐患处理措施
1撤离人员
2
3)制定整改方案-财物标、要求、时、措施、安全保
4)报告有关部门
5)整改
6)查结果报审
7)整改位的恢复生产,整改位的续整改
9、受限空间作业该有的有的做法
1受限空间作业许可
2)设置警示(一个是作业本靠近等,一个是作业如正
作业)
3)先通风 30min 需重新通风,作业持续通风
4)检(含量、有有害气含量、易燃易爆含量)
5)作业时有人监护
6佩戴个人防用品
7备经设备设施
8)作业人员备检设备。
10、安全评价的程序
1前期准备
2识与分析危险、有害因素
3)划分评价
4)定性、定量评价
5)提出安全策措施建议
6出安全评价结论
7)编制安全评价报告
11、《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)中
物理性和化学性危险有害因素(管理 163,328)
1物理性危险和有害因素
设防离信号 高低光明运
噪声,设备、设施、工缺陷,防护缺陷振动危害,电离辐射,电
伤害,信号缺 高温物质、低温物质、有害、明、运动物伤害,
离辐射,标缺陷,其他理性危险和有害因素
2)化学性危险和有害因素:
爆放毒 粉氧易腐
和有液化爆炸品,放射品,有品,粉尘与气溶胶
氧化剂和有机过氧化物易燃液体易燃固体自燃物品和遇湿易燃物品,
品,其他化学性与有害因素
12、《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)危险因素类型
物体打击,车辆伤害,机械伤害,起重伤害,坍塌电,
透水 灼烫火灾,冒顶片帮,容器爆炸,锅炉爆炸瓦斯爆炸火药爆
放炮,其他爆炸中毒窒息,其他伤害
13、安全评价的步骤( 所有评价步骤一样)
1
2评价依据
3
4)危险、有害因素识和分析
5评价的划分
6评价方法
7)安全策措施建议
8评价结论
14、事故应急救援的基本任务
1)立组织营救害人员,组织撤离采取其他措施保危害区域内的其他
人员
2迅速控制事,并事故造成的危害进行检定事故的危害
、危害性质及危害程度
3)消除危害后果做好现恢复
4)查事故原因评估危害程度
15、事故应急响应的程序
1接警级别确
2)应急启动中心人员位,信息网络,应急源调场指挥
位(记信息到位)
3)救援行工程险,人员疏散专家持,人员救医疗救援,环境
监测警戒交通管制(记:工人专人 医环现警
4)应急恢复理,警戒善后处理,事故调查(记现解善
事)
5)应急结束
16、风险评估的主要内容
1)分析生产经营单位存在的危险因素定事故危险源
2)分析能发生的事故型及后果,并指出能产生的生、生事故
3评估事故的危害程度和影响,提出险防措施
17、事故应急预案编制程序
1立应急预案编制工作组
2资料收集
3评估
4)应急能力评估
5)编制应急预案
6)应急预案
7)教育培训和演练
8)备案(所在地县级安全生产管理部门和有关主管部门备案)
9)持续改进
18、事故报告内容
1)事故发生单位
2)事故发生的时地点以及事故场情况
3)事故的要经
4)伤亡人初步估计的直接济损失
5采取的措施
6)其他应报告的情况
19、事故调查组组成
事故调查组由有关人(事故发生,事故单位所在地)、安全生产
督管理部门、负有安全生产督管理职责的有关部门、机关、公安机关
以及工会人组,并应邀请人察院派人参。事故调查组可聘请有关
专家参与调查。
20、事故调查组主要任务和内容
1)查明事故的发生经
2)查明事故发生的原因
3)查明人员伤亡情况
4)查明事故的直接济损失
5定事故性质和事故责任分析
6事故责任者提出处理建议
7)总事故教训
8)提出防范和整改措施
9)提事故调查报告
21、事故发生的直接原因和间接原因,直接责任,主要责任和领导责
直接原因:人的安全行为和安全状
间接原因:管理缺陷(如果问在日常管理中该何做也是此答案,只是说
何不什么问题
直接责任一般是从业人员
主要责任一般是管理人员违章指挥
领导责任主要负责人(厂等)或主管生产经理
22、事故调查主要任务和内容
(1)查明事故发生的经
(2)查明事故发生的原因
3)查明人员伤亡情况
4)查明事故的直接济损失
5定事故性质和事故责任分析
6事故责任者提出处理建议
7)总事故教训
8)提出防范和整改措施
9)提事故调查报
前八条为事故报告的内容
23、伤亡事故直接经济损失和间接经济损失
需要会计算直接经济损失和间接经济损失
直接经济损失
1)人伤亡后所支出的用,包括医疗费用(含)、丧葬抚恤费用、
补助济费用、工工是受伤者的工
2善后处理用,包括处理事故的事务性用、用、
用、事故罚款赔偿费
3损失价包括固损失价值流动资
损失价值间接济损失
4产、损失价值
5)工作损失价值这个是其他工人的工不包伤人员的工
6损失价值
7)处理环境污染
8补充新员工的培训
9)其他损失费

标签: #安全 #总结

摘要:

注册安全工程师案例分析(实务)背诵内容总结1、生产单位负责人安全生产职责(1)建立健全本单位安全生产责任制(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(4)保证本单位安全生产投入的有效实施(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患(6)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案(7)及时、如实的汇报生产安全事故。2、安全生产管理人员安全生产职责(1)组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案(2)组织或参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况(3)督促落实本单位重大危险源的安...

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