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应急资源调查报告

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3.0 2024-06-24 0 0 115KB 8 页 1库币 海报
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应急资源调查报告
为了进一步完善我公司应急救援体系的建设，有效整合利用好
现有的应急资源，提高预防和处置各类生产安全事故的能力，我公
司严格按照有关要求，在公司范围内和附近单位开展应急资源调查
工作，现将有关情况总结如下：
一、高度重视应急管理工作
我公司领导高度重视应急管理工作，成立了应急管理工作领导
小组，董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门、办公室及保卫
部、各单位负责人为成员。应急管理领导小组下设应急管理办公室，
办公室设在调度指挥中心，生产部部长任办公室主任，具体负责应
急管理的日常工作。
二、应急资源基本情况
我公司按要求建立了应急救援体系，配备了应急物资，保障了
应急机构、人员、资金、技术。
（一）建立了应急救援体系
根据应急工作需要，我公司设立了应急救援指挥部，明确了应急
救援总指挥；设立了应急救援办公室，下设了工艺处置组、抢险抢修
组、消防防化组、警戒疏散组、医疗救治组、物质供应组、环境监测组。
并明确了应急人员及小组的应急职责。
（二）配备了必要的应急物资
针对公司生产过程中的风险及可能发生的生产安全事故，公司
建立了微型气防站、组建了专职应急救援队伍，配备了消防车、气防
车及相应的应急物资，具体如下：
消防车器材配置清单
序号 名 称 单 位 数 量 备 注
1 吸水管 根 4
2 灭火救援服 套 8
3 65 型消防水带 条 14
4 80 型消防水带 条 6
5 吸水管 根 4
6 滤水器 个 1
7 分水器 个 2
8 集水器 个 1
9 水带护桥 个 2
10 水带包布 块 8
11 水带挂钩 个 8
12 地上、地下消火扳手 把 2 各一把
13 吸水管扳手 把 2
14 混合器吸液管 根 1
15 泡沫吸液管 根 2
16 空气泡沫枪 把 1
17 直流开关水枪 把 2
18 直流喷雾水枪 把 2
19 泡沫枪 把 1
20 中压枪 把 1
21 消防钩 个 1
22 充电手提灯、消防头灯 个 2 各一个
23 挂钩梯、单杠梯、拉梯 架 3 各一架
24 制动垫块 块 2
25 原车工具 套 1
26 铁锹、铁铤、丁字镐 把 3 各一把
27 消防斧 把 9
28 异径接口 把 9
29 干粉灭火器 个 1
30 消防桶 个 1
31 橡皮锤 个 1
32 泡沫外吸管及扳手 套 1
35 作训服 套 1
36 被褥 套 1
37 消防头灯 个 1
气防站（微型消防站）设施清单
序号 器材名称 型号 数量 备注
1 空呼气瓶充填泵 打气量 100L/min 1
2 空呼充装柜 CFS-2A1
3 消防水带 DN65×20m2
4 枪头 DN65 1
5雨鞋 3
6 消防头盔6
7 消防服 6
8 防热服 2
9 消防迷彩服 6
10 消防迷彩鞋 6
11 乳胶手套 中号 3
12 灭火器 二氧化碳 MT7 2
干粉 MFZL8 4
13 过滤式防毒面具 中号 18
14 过滤式防毒虑罐 防甲醇蒸汽 11
防氨7
15 防护眼镜 2
16 雨衣 3
17 防化服 重型防化服 2
18 氧气袋35L1
19 救护药品 葡萄糖 1
20 滴眼液 1
21 便携式氧浓度检测仪NA80（O2、CO、H2S）2
22 对讲机 4
23 应急广播系统1
24 空气呼吸器 LFQ155-6.8-30 2
气防车器材配置清单
序号 名称 型号 配备数量 备注
1 消防水带 13-65-20 2 条
2 枪头 QZ3.5/7.5 1 支
3 安全带 LA-2006-0027
LA-2014-1512 2 条
4橡胶防护手套 中号（耐酸碱） 6 双
5 防护眼镜 5 副
6担架YJK-M-1 2 副
7 警戒线 宽 4.5cm，丝长 100m1盘
8 空气呼吸器 CRPⅢ-145-6.8-30-T 2 套
9隔火服
中号 300℃-1 小时；
500℃-半小时；
800℃1.75m-2min；1000℃瞬
间
1 套
10 轻型防化服 LD-30-92 2 套
11 气密防化服 RHT-IA 全密封化学防护服 2 套
12 氧气包 35L2 套
13 医用氧气瓶和 2-4路
供氧管路10L1 套
14 防静电安全鞋41、42 码 （防砸、防静电、耐
油酸碱。） 3双
15 速降自锁装置FZQ-30m2 套
16 防护头盔6顶
17 防毒面罩 中号 15 个
18 综合急救箱
（含急救药品）
纱布、乙醇消毒液、烫伤膏、正
红花油、医用镊子、手术剪、云
南白药、氧气管、医用棉花
2箱
19 过滤式防毒滤罐防氨滤毒罐 15 个
20 防毒半面罩 1 套
21 被褥 薄丝绵被 2 套
22 便携式有毒气体
定性检测管 1301-2010A00681 1 套
23 对讲机MOTOROLA GP3188 2 台办公室
24 便携式有毒气体
分析仪 NA80(02、有毒、可燃、H2S) 2台 三尿
（三）保障了充足的应急资金
各有关部门根据实际需求，制定应急物资采购计划报财务部门
审批，财务部门从安全经费中提取资金，安排物资采购部门对应急
物资进行统一采购。
（四）外部救援力量
1、消防应急大队
消防大队位于环城南路车站左侧，距离公司约5分钟车程，是公司最主要的外部应
急救援力量。消防大队编制有 20 余名消防战斗员，装备有 5辆消防救援车辆，具体车辆信
息如下表：
序号 车辆分类 规格型号 数量 功能说明
1举高喷射消防车 / 1
针对存在建筑遮挡等特殊火场环境，具备
举高喷射灭火功能，举高喷射高度可达
65m
2抢险救援车 /1装备各类灭火救援器材，具备提供火灾现
场照明、空气呼吸器充气等功能
3水罐消防车 8吨1消防水罐车辆根据灭火需求，在车辆罐体
内贮存水、泡沫等灭火液体，用于火灾扑救
4A类泡沫消防车 4吨1
5泡沫消防车 3吨2
2、人民医院
人民医院始建于1949 年，先后命名为“县人民政府医务室”“县
人民政府卫生院”“县人民医院”，1988 年10 月撤县建市，医院同
时更名为“ 市人民医院”，此名沿用至今。历经七十年光辉历程，
医院现已成为集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的国家二级甲等
综合医院。是国际紧急救援网络医院和爱婴医院、鄂西南烧伤整形中
心、湖北省肿瘤医院技术协作医院、医疗护理技术指导中心、120 急救
中心、城镇职工和城乡居民基本医疗保险、各类商业保险定点医院。
医院占地49.975 亩，建筑面积 72741.67 平方米；拥有在职职工
1074 人，专业技术人员 929 人，其中正高职称 16 人，副高职称 100
人，中级职称 371 人； 市卫健委专业技术拔尖人才2人， 市专业
技术拔尖人才3人。编制床位740 张，实际开放床位824 张，开设 25
个临床科室，19 个一级学科，46 个二级学科,年门诊量40 余万人次，
年出院3万余人次，年手术量 1万余台次。拥有3个湖北省县级医院
临床重点专科（重症医学科、肿瘤科、放射影像科）,1 个省级重点建
设专科（输血科），12 个 市二级医院临床重点专科（重症医学科、
烧伤整形科、神经内科、儿科、新生儿科、急诊医学科、眼科、肿瘤科、
胸外科、临床药学、放射影像科、检验科）。医院学科齐全，能开展各
种较为复杂的手术和诊疗工作，重点学科建设已达到较高水平。拥
有西门子1.5T 核磁共振成像仪、医科达直线加速器、联影 64 排CT、飞
利浦数字减影血管造影机（DSA）、双板数字 DR、数字胃肠机、高清
腹腔镜、彩超、全自动生化分析仪、C型臂及脊柱内窥镜系统等大中型
设备 650 台（件）。
（五）应急资源分析
本公司的应急资源及周边可依托的社会应急资源基本能够满足
应急需求，具备应急救援的资格和能力，可以应对本公司的生产安
全事故应急救援。
（六） 应急资源调查主要结论
经过本次应急资源调查工作，公司配置的应急资源能够有效应
对机械伤害、高处坠落、车辆伤害、化学品灼伤等潜在事故风险，针
对触电、中毒窒息、初期火灾、轻微氨泄漏等事故风险，也具备一定
的现场急救和应急处置能力。当出现较大火灾、氨泄漏事故时，在属
地消防、医疗部门的支援下，能够确保有效的应急处置。
（七）制定完善应急资源的具体措施
公司的应急资源管理工作应从如下方面进行改进、提升：
（1）完善应急物资日常管理方面的制度流程，细化责任划分，
加强应急物资的日常保养、检查验证工作，确保应急物资完好有效；
（2）依据生产安全事故应急预案、现场处置方案的内容，对公
司各应急功能组、重点岗位人员、应急救援队伍以及其他一线员工加
强事故应急方面的教育培训，提高其应急知识与技能，熟知针对不
同事故类型，如何获取相应的应急资源；
（3）定期组织员工开展应急演练，通过演练来检验应急资源配
置是否符合实际，发现问题及时整改；
（4）通过政企联动演练、日常消防检查等活动，加强与外部消
防部门的沟通、协作，使其更加熟悉公司厂区布局、内部应急资源、
主要事故风险等信息，确保应急救治保障。
化工集团股份有限公司
2019 年10 月25 日

标签： #报告

摘要：

应急资源调查报告为了进一步完善我公司应急救援体系的建设，有效整合利用好现有的应急资源，提高预防和处置各类生产安全事故的能力，我公司严格按照有关要求，在公司范围内和附近单位开展应急资源调查工作，现将有关情况总结如下：一、高度重视应急管理工作我公司领导高度重视应急管理工作，成立了应急管理工作领导小组，董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门、办公室及保卫部、各单位负责人为成员。应急管理领导小组下设应急管理办公室，办公室设在调度指挥中心，生产部部长任办公室主任，具体负责应急管理的日常工作。二、应急资源基本情况我公司按要求建立了应急救援体系，配备了应急物资，保障了应急机构、人员、资金、技术。（一）建立...

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