安全员的岗位手册
VIP免费
3.0
2024-06-24
2
0
27.68KB
10 页
1库币
海报
投诉举报
安全员应该如何做?《安全员岗位手册》请参考
《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针,
目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念,提高安全管理
业务素质和能力,打造项目安全文化,实现我公司的健康发展和安全生产。
《安全员手册》集知识性、实用性于一体,它贴近生产,具有较强的指导性
和可操作性,是安全工作的得力"助手",是广大安全工作者的必备手册。希
望每位安全员都能从中有所裨益。
本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。
安全工作宗旨
关爱生命 安全第一
遵章守纪 从我做起
要我安全 我要安全
我懂安全 我会安全
一、安全员的基本任职条件
安全管理是一项综合性工作,安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力
强,一般情况下应具备如下条件:
1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政治理论水平和安全工作
管理经验。
2、取得安全员资格证或安全工程师资格证,掌握安全技术专业知识。
3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本单位生产过程中的
危险部位和控制方法。
4、能够深入一线,依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施,
具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。
5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况 ,
能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。
6、具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联系群
众。
二、安全员的检查权、奖惩权和否决权
1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况 ,
遇有严重隐患和违章行为,有可能造成重大伤亡事故的危险,有权要求立即
停止生产。
2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现,有按照本单位的规定执
行奖惩的权利。
3、对于不符合安全的决策和有关的评比,从安全的角度有否决的权利。
三、安全员的职责
1、参加年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。
2、指导下级安全员开展安全工作。
3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先
进经验。
4、参加伤亡事故的调查处理,做好报告和统计工作,防止事故的发生。
5、经常进行安全检查,及时发现各种不安全问题、隐患,督促做好整改,
复查整改结果。
6、督促有关部门做好防护用品的采购和发放工作。
7、督促有关部门做好防暑、防毒等劳动保护工作。
8、对重大危险隐患、自身不便处理的问题,及时报告安全管理第一责任人。
四、安全员的日常工作
安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况,对施工现场
进行安全检查并做出处理,进行安全技术监督检查,进行安全教育等内容。
(一)建立并落实企业安全生产规章制度
1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、
安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、
防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
2、安全技术方面,特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易
燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
(二)对安全检查发现的问题作出处理
1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。
2、应会同项目管理人员研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定
整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置,主要方法有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方
法有时可以合并使用。
(三)主要内业工作
内业主要包括分析安全管理相关技术数据,及时汇总并填报定期安全报表;
收集、整理、完善安全内业资料。
其中安全内业资料是内业管理的重要工作,主要包括以下资料:
1、安全组织机构情况
2、安全生产规章制度
3、安全生产的教育、培训、考核资料
4、安全检查资料,包括隐患整改资料。
5、安全技术资料:包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的
验收资料
6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
7、班组安全活动资料。
8、安全奖惩资料。
9、有关安全文件和会议记录。
10、伤亡事故档案。
11、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。
12、消防物资台账 及日常检查记录。13、机 械设备台账及日常检修记录。
14、与各劳务分包的安全协议等。
五、安全员工作中应注意的问题
1、堵与疏的有机结合
安全员日常重要工作和主要目的要经常发现、指出问题,“堵”住事故发生
的途径和趋势,同时,更要指出解决的方法和努力的方向。
2、群策群力保安全
安全工作是一个系统工程,牵涉到生产过程中的绝大部分部门和人员及施工
生产的每一个环节,单靠安全专业人员很难起到很好的效果,必须努力发挥
全体人员的作用,形成安全监控网络。
3、正确运用奖惩权
奖惩权是安全员的三大权利之一,只有运用好了这项权利,才能充分发挥经
济杠杆的作用,起到促进安全生产的作用。
4、日常工作与思想工作相结合
经常地与职工尤其是现场作业人员工交流、沟通、交心,了解、分析职工的
思想动态,使思路和措施更容易贯彻和实施,努力将工作做的全面、深入。
5、在日常工作中要把重点放在抓安全检查、安全教育等日常安全基础工作
上,要注意基层工作,尤其是班组安全建设,因为安全的一切工作都需要基
层来落实。特别是要开展好群安员工作。
6、要争取领导的支持
安全员应努力成为领导安全方面的好参谋,要及时地把现场的安全情况和出
现的新情况向有关领导汇报,并提出相对比较成熟的意见或建议,供领导决
策。有了沟通就容易取得支持,一些好的建议就容易付诸实施。
7、遵守制度、身体力行
有的安全员平时不注意身体力行,要求别人做到的自己却没有做到,比如说
经常忘记进入现场必须戴好安全帽的所谓“小节”,而要求职工必须严格遵
守规章制度,就缺乏约束力。
六、安全管理基本知识
1、如何层层签订安全生产协议书
项目开工之初,项目部应与公司及所有的参建劳务单位(队伍)签订安全生
产相关协议书,包括安全协议、安全用电协议、消防治安协议、环境保护协
议、文明施工协议等,也可合并在为一个安全生产综合协议书,但相关内容
必须齐全、明确。
2、安全生产责任制的考核工作
项目应建立安全生产责任制考核的相关制度,依据制度在项目年末和工程结
束时,对部门和岗位安全生产责任制执行和落实情况进行考核,兑现安全奖
罚。
3、安全生产管理“五同时”原则
安全生产是一个有机的整体,“管生产必须管安全”;在计划、布置、检查 、
总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、安全生产“一票否决”原则
施工生产必须安全,从事施工生产,没有安全保障措施,一律不得施工。
标签: #安全
摘要:
展开>>
收起<<
安全员应该如何做?《安全员岗位手册》请参考《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针,目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念,提高安全管理业务素质和能力,打造项目安全文化,实现我公司的健康发展和安全生产。《安全员手册》集知识性、实用性于一体,它贴近生产,具有较强的指导性和可操作性,是安全工作的得力"助手",是广大安全工作者的必备手册。希望每位安全员都能从中有所裨益。本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全一、安全员的基本任职条件安全管理是一项综合性工作,安全员一定...
温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效!
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
VIP免费2024-07-28 149
-
VIP免费2024-07-28 43
-
VIP免费2024-09-05 194
-
2024-09-07 18
-
VIP免费2024-09-23 22
-
VIP免费2024-10-05 9
-
2024-10-15 3
-
2024-10-22 12
-
VIP免费2024-10-28 12
-
2024-11-02 32
分类:管理文献
价格:1库币
属性:10 页
大小:27.68KB
格式:DOCX
时间:2024-06-24