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人力资源开发与管理服务合同

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人力资源开发与管理服务合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
联系人：_______________________
乙方（受托方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
联系人：_______________________
第一章 定义及术语
1.1 甲方：指甲方（委托方），即本合同中委托乙方提供人力资源开发与管理
服务的主体。
1.2 乙方：指乙方（受托方），即本合同中承担人力资源开发与管理服务责任
的主体。
1.3 人力资源开发与管理服务：指甲方委托乙方在本合同期限内所提供的人才
招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等相关服务。
第二章 合同目的
2.1 本合同旨在明确甲乙双方在人力资源开发与管理服务过程中的权利、义务和
责任，保证双方合法权益，共同推进甲方的人力资源管理工作。
第三章 服务内容
3.1 乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源开发与管理服务：
3.1.1 人才招聘：乙方负责为甲方招聘合适的员工，包括制定招聘方案、发布招
聘信息、筛选简历、组织面试等。
3.1.2 培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训和发展机会，包括制定培训
计划、组织培训活动、评估培训效果等。
3.1.3 薪酬福利管理：乙方负责为甲方制定薪酬福利方案，包括工资结构、奖金
制度、福利政策等。
3.1.4 员工关系管理：乙方负责为甲方处理员工关系问题，包括员工投诉、劳动
纠纷等。
第四章 服务期限
4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起
计算。
4.2 在合同期限内，如双方同意续约，应签订书面协议予以确认。
第五章 保密条款
5.1 乙方在合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应
予以严格保密。
5.2 乙方对保密信息的保密义务在本合同终止或解除后仍然有效，直至该信息
成为公开信息。
5.3 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第六章 服务费用及支付
6.1 乙方提供的人力资源开发与管理服务费用为人民币___元整（大写：___元
整），该费用为固定费用，不包括因服务产生的额外费用。
6.2 甲方应按以下方式向乙方支付服务费用：
6.2.1 甲方在本合同签订后___日内，向乙方支付服务费用的___%作为预付款。
6.2.2 乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应在___日内支付剩余的服务费用。
6.2.3 如乙方未按合同约定完成服务内容，甲方有权扣除相应未完成部分的服
务费用。
6.3 乙方开具正规发票给甲方，甲方凭发票进行财务报销。
第七章 保证与承诺
7.1 乙方保证其提供的服务符合国家相关法律法规，并保证服务的合法性、合规
性。
7.2 乙方承诺其工作人员具备人力资源管理相关资质，且在提供服务过程中，
严格遵守甲方公司的规章制度。
7.3 甲方承诺提供的所有信息真实、准确、完整，并保证在合同执行过程中及时
提供乙方所需的相关资料。
第八章 违约责任
8.1 若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金
为本合同服务费用的___%。
8.2 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期
付款违约金，违约金为本合同服务费用的___%。
8.3 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九章 合同变更、解除和终止
9.1 除法律法规规定或双方协商一致外，任何一方不得单方面变更、解除本合同
9.2 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除
合同。
9.3 本合同期满后，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。
第十章 争议解决
10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
10.2 若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
10.3 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第十一章 其他条款
11.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.4 本合同签订后，如甲乙双方通讯地址、联系方式发生变化，应及时通知对
方。
第十二章 通知与送达
12.1 双方在履行本合同过程中，如需通知对方，应以书面形式进行，并通过以
下方式送达：
12.1.1 邮寄送达：以邮资已付的挂号信或快递方式，送至对方指定的通讯地址。
12.1.2 邮件送达：以有效邮件地址发送，邮件发送后视为送达。
12.2 任何一方变更通讯地址、联系方式，应在变更后___日内通知对方，否则对
方按照原通讯地址、联系方式发送的通知视为有效送达。
第十三章 适用法律及管辖
13.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
13.2 若本合同发生争议，双方应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解
决。
第十四章 合同的修改和补充
14.1 本合同任何条款的修改和补充，均须双方协商一致，并以书面形式作出。
14.2 未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。

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摘要：

人力资源开发与管理服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：_______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________联系人：_______________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方），即本合同中委托乙方提供人力资源开发与管理服务的主体。1.2乙方：指乙方（受托方...

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