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应急管理条例（国务院708号令）解读

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生产安全事故
应急条例
目 录
•1 、《生产安全事故应急条例》立法特点
•2 、 《生产安全事故应急条例》全文解读
《生产安全事故应急条例》立法特点
•1 、明确了职责定位
•( 一 ) 理顺了各级政府应急管理职责和定位。《条例》明确了政府统一领导，部门各负其责，应
急管理部门指导协调，乡镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关协助配合的生产
安全事故应急管理体制。这为生产安全事故应急管理工作提供了坚强有力的组织保障。
( 二 ) 强化了生产经营单位应急管理责任。《条例》明确指出，生产经营单位主要负责人对本单
位的生产安全事故应急工作全面负责。这有利于生产经营单位结合自身情况建立行之有效的岗
位责任配置工作体系，明确各岗位任人员、责任范围和考核标准等内容，做到层层落实应急管
理责任，确保本单位应急管理工作顺利开展。
《生产安全事故应急条例》立法特点
•2 、完善了制度规定
•（一）细化应急处置措施。《条例》对发生生产安全事故后，生产经营单位、有关地方人民政
府及其部门各自应采取的应急救援措施进行了细化，对生产经营单位开展先期处置、政府组织
救援及向上级人民政府报告请求支援等工作环节予以规范，其出发点是突出第一时间响应。
•（二）优化生产经营单位应急救援预案编制和演练。《条例》明确要求生产经营单位应当针对
可能发生的生产安全事故的特点和危害，在进行风险辨识和评估的基础上编制应急救援预案；
确立应急救援预案动态修订以及备案、公布制度，明确生产安全事故应急救援预案制定单位应
当及时修订相关预案的情形；针对政府及其部门、不同类型企业，规定了不同期限要求的应急
救援预案演练制度。
•（三）加强应急救援制度建设。《条例》规范应急救援队伍管理，如：建立高危行业企业应急
物资配备制度；建立生产安全事故应急救援评估制度；建立应急救援社会化服务制度，使应急
救援社会化、市场化服务工作具备了法规制度基础。
《生产安全事故应急条例》立法特点
•1 、完善了制度规定
•（一）明确应急救援费用承担原则。《条例》规定应急救援费用由事故责任单位承担，在事故
责任单位无力承担的情况下，由有关地方人民政府协调解决，从而突出生产经营单位安全生产
主体责任。
•（二）建立应急救援现场总指挥负责制度。《条例》规定生产安全事故发生后，可以设立应急
救援现场指挥部，实行总指挥负责制，各有关单位和个人应当服从指挥救援工作，确保生产安
全事故现场应急指挥统一、有序、高效。
•（三）赋予有关人民政府决定应急救援终止的权限。《条例》规定生产安全事故的成胁和危害
得到控制或者消除后，有关人民政府应当依法决定停止执行全部或部分应急救援措施。
•（四）坚持违法必究。《条例》规定了相应法律责任，对生产安全事故应急违法行为进行处
罚，有效保障具体制度和措施的实施。
全文解读
第一章　总　　则
•第一条　为了规范生产安全事故应急工作，保障人民群众生命和
财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共
和国突发事件应对法》，制定本条例。
•第二条　本条例适用于生产安全事故应急工作；法律、行政法规
另有规定的，适用其规定。
第一章　总　　则
•第三条　国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民
政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。生产安全事故应急工
作涉及两个以上行政区域的，由有关行政区域共同的上一级人民政府负责，
或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。
•县级以上人民政府应急管理部门和其他对有关行业、领域的安全生产工作实
施监督管理的部门（以下统称负有安全生产监督管理职责的部门）在各自职
责范围内，做好有关行业、领域的生产安全事故应急工作。
第一章　总　　则
•县级以上人民政府应急管理部门指导、协调本级人民政府其他负有安全生产
监督管理职责的部门和下级人民政府的生产安全事故应急工作。
•乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关应当协助上级人民
政府有关部门依法履行生产安全事故应急工作职责。
第一章　总　　则
•第四条　生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安
全事故应急工作责任制，其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全
面负责。

标签： #管理

摘要：

生产安全事故应急条例目录•1、《生产安全事故应急条例》立法特点•2、《生产安全事故应急条例》全文解读《生产安全事故应急条例》立法特点•1、明确了职责定位•(一)理顺了各级政府应急管理职责和定位。《条例》明确了政府统一领导，部门各负其责，应急管理部门指导协调，乡镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关协助配合的生产安全事故应急管理体制。这为生产安全事故应急管理工作提供了坚强有力的组织保障。(二)强化了生产经营单位应急管理责任。《条例》明确指出，生产经营单位主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。这有利于生产经营单位结合自身情况建立行之有效的岗位责任配置工作体系，明确各岗位任人员、...

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