有限空间作业应急管理制度
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2024-05-18
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有限空间作业应急管理制度
1 有限空间作业应急管理制度
1.1 公司领导小组
组 长:公司分管生产副总
副组长:安全部门负责人、生产技术部负责人
组 员:各车间、部室主要负责人人
应急救援组名单:见公司《应急救援联系单》
1.2 职责
a) 组长:
1) 保证有限空间作业的安全投入;
2) 组织制定事故应急救援预案并每年组织演练;
3) 对应急救护组员进行培训;
4) 指挥现场救护。
b) 副组长:
1) 提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和
个人防护用品;
2) 提供应急救援保障,做好应急救援工作;
3) 及时、如实报告生产安全事故。
c) 组员:
1) 参加应急救援预案培训和预案演练;
2) 了解救援过程中存在的危险危害因素;
3) 禁止不明情况的盲目救护;
4) 在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3 救援小组
组 长:事故所属单位主要负责人
副组长:施工现场作业负责人、现场专职监护人
成 员:单位检修人员及临时征用的现场职工
1.4 预防与预警
1.5 危险源监控
现场危险源的监控主要由各部门安全员对现场施工进行监控,
安全管理部门对各部门及外来施工队伍进行监督检查。
2 信息报告与处理
由部门负责人负责信息报告,做好记录,如有问题及时通知生
产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
3 有限空间安全事故应急救援指挥程序:现场第一发现人→施
工项目负责人→应急救援组长→启动应急救援预案按职责分工进行
救援。
4 生产安全事故应急救援程序:生产安全事故→保护事故现场
→控制事态发展→组织抢救→疏导人员→调查了解事故简况及伤亡
人员情况→向上级报告。
4.1 应急响应
4.2 应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行
响应实施,同时动员社会力量进行支援。超出其应急救援处置能
力时,及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
4.3 公司领导小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
4.4 及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事
态发展和救援进展情况。
4.5 现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥,现场
应急救援指挥部成立前,事发部门负责人应组织先期到达的应急
救援队伍迅速、有效地实施先期处置,全力控制事故发展态势,
防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生,果断控制或切断事故
灾害链。
4.6 紧急处置及救助防护
4.7 现场处置主要依靠本项目所在地地方政府的应急处置
力量。事故灾难发生后,项目部门配合当地人民政府按照应急预
案迅速采取措施。
4.8 医疗卫生救助:及时向事发地附近医院请求支援。组织
开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作。
4.9 应急人员的安全防护:现场应急救援人员应根据需要
携带相应的专业防护装备,采取安全防护措施,严格执行应急救
援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4.10 现场检测与评估
根据需要,成立事故现场检测小组配合政府相关部门进行检测、
鉴定与评估,综合分析和评价检测数据,查找事故原因,评估事故
发展趋势,预测事故后果,为制订现场以后此类预防方案和事故调
查提供参考。
4.11 应急结束
当遇险人员全部得救,事故现场得以控制,环境符合有关标
准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经现场应急救援指挥部确认和
批准,现场应急处置工作结束,应急救援队伍在专业救援队伍撤离
现场后经过仔细检查确认安全后撤离。
4.12 信息发布
应急救援组长会同有关部门具体负责将事故发生的原因、经过、
抢救过程、经济损失、人员伤亡等情况向社会进行公布,向上级进行
汇报。
4.13 后期处置
4.14 善后处置:
事发部门及安全部门负责人牵头组织安全生产事故的善后处置
工作,包括人员安置、补偿,征用物资补偿,污染物收集、清理与处
理等事项。尽快消除事故影响,妥善安置和慰问受害及受影响人员,
保证社会稳定,尽快恢复正常施工秩序。
5 事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议:
由安委会牵头组成调查组进行事故调查,具体措施措施如下:
a) 查明事故原因及责任人;
b) 以书面形式向上级写出报告,包括发生事故时间、地点、受伤
(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位;
c) 制定有效的预防措施,防止此类事故再次发生;
d)组织所有人员进行事故教育;
e)向所有人员宣读事故结果及对责任人的处理意见;
f)对应急预案进行评审。
5.1 应急物资
呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要的器具和设备。
5.2 培训与演练
5.3 培训:
应急小组以及相关人员进行上岗前培训,培训内容包括:
a) 有限空间存在的危险特性和安全作业的要求;
b) 进入有限空间的程序;
c) 检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用;
d)事故应急救援措施与应急救援预案等。
培训留存记录,有参加人员的签字确认。
6 演练
根据有限空间作业特点,应急救援小组长应每年应组织应急小
组成员在有限空间作业前进行一次事故应急救援演习。演习结束后及
时进行总结经验并对预案进行评估,为实战中救援做好准备。
6.1 奖励与责任追究
6.2 奖励
在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的部门和个人,
依据法律、项目部及公司有关规定给予奖励:
a) 出色完成应急处置任务,成绩显著的;
b) 防止或抢救事故有功,使国家、集体和人民群众的财产免受损
失或者减少损失的;
c) 对应急救援工作提出重大建议,实施效果显著的;
d)有其他特殊贡献的。
7 责任追究
在安全生产事故应急救援工作中有阻挡行为的,按照法律、法规
及有关规定,对有关责任人员视情节和危害后果给予处分:
a) 属于违反公司有关规定的,由公司按有关规定进行处罚;
b) 属于违反治安管理行为的,由公安机关依照有关法律法规的
规定予以处罚;
c) 构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:
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有限空间作业应急管理制度1 有限空间作业应急管理制度1.1 公司领导小组组长:公司分管生产副总副组长:安全部门负责人、生产技术部负责人组员:各车间、部室主要负责人人应急救援组名单:见公司《应急救援联系单》1.2 职责a)组长:1)保证有限空间作业的安全投入;2)组织制定事故应急救援预案并每年组织演练;3)对应急救护组员进行培训;4)指挥现场救护。b)副组长:1)提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;2)提供应急救援保障,做好应急救援工作;3)及时、如实报告生产安全事故。c)组员:1)参加应急救援预案培训和预案演练;2)了解救援过程中存在的危险危害因素;3)禁止不明情...
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