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内勤聘用合同

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内勤聘用合同
合同编号：__________
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“受雇人”）：
第一章 定义与术语
1.1 本合同中，“雇主”指________公司。
1.2 本合同中，“受雇人”指被雇主聘用，从事内勤工作的个人。
第二章 合同期限
2.1 本合同自________年________月________日起生效，期限为____年。
2.2 合同期满后，如双方均无异议，合同自动续约____年。
第三章 工作内容与职责
3.1 受雇人应按照雇主的指示，忠实、勤勉地履行以下职责：
3.1.1 负责办公室的日常内勤工作，包括但不限于文件管理、资料整理、接待客
人等。
3.1.2 协助雇主处理各类行政事务，包括但不限于预订会议室、安排行程、购买
办公物品等。
3.1.3 按照雇主的要求，提供其他合理的工作支持。
第四章 工作时间与休息
4.1 受雇人每周工作五天，每天工作时间为____小时。
4.2 受雇人享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利。
第五章 薪酬与福利
5.1 雇主按照以下方式向受雇人支付薪酬：
5.1.1 月工资为人民币____元，每月发放一次。
5.1.2 根据受雇人的工作表现，雇主有权给予年终奖、绩效奖等。
5.1.3 雇主为受雇人缴纳社会保险及公积金。
5.1.4 受雇人享有雇主提供的其他福利待遇，如员工体检、生日礼物等。
第六章 奖惩制度
6.1 受雇人如在工作中表现优秀，雇主将根据以下标准给予奖励：
6.1.1 提升工作效率，节省成本超过______%，给予人民币____元奖励。
6.1.2 提出合理化建议并被采纳，根据建议实施效果，给予人民币____元至___
_元的奖励。
6.2 受雇人如违反公司规章制度或工作纪律，雇主将根据以下标准进行惩罚：
6.2.1 迟到、早退、矿工等违反工作时间规定的行为，每次扣除工资______元。
6.2.2 严重违反公司规章制度，损害公司利益的行为，雇主有权解除合同。
第七章 培训与发展
7.1 雇主将根据工作需要，为受雇人提供必要的岗位培训。
7.2 受雇人应积极参加雇主组织的各类培训活动，努力提升自身专业技能。
7.3 雇主鼓励受雇人参加相关职业资格考试，对取得相应资格的受雇人给予奖
励。
第八章 保密与竞业限制
8.1 受雇人应对在履行职责过程中知悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户资料等
予以严格保密。
8.2 受雇人在合同期限内及解除、终止合同后______年内，不得在与雇主有竞争
关系的单位从事相同或相似的工作。
8.3 雇主有权要求受雇人签订保密协议，具体条款双方另行约定。
第九章 劳动合同解除与终止
9.1 在合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，否则任何一方不得
单方面解除或终止合同。
9.2 如受雇人因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知雇主。
9.3 雇主因以下原因可以解除劳动合同：
9.3.1 受雇人严重违反公司规章制度。
9.3.2 受雇人严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损失。
9.3.3 受雇人因犯罪被追究刑事责任。
第十章 其他约定
10.1 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律
效力。
10.2 本合同签订后，如一方通讯地址、联系方式发生变化，应立即通知对方。
10.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.4 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十一章 劳动争议解决
11.1 双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。
11.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
11.3 在争议解决过程中，双方应继续履行合同，除非法律法规另有规定。
第十二章 违约责任
12.1 如任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担相
应的违约责任。
12.2 违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.3 双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，以避免违约情况的发生。
第十三章 合同的修改与补充
13.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等
法律效力。
13.2 本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认。
13.3 任何一方不得单方面修改和补充本合同。
第十四章 合同的生效、变更与终止
14.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 合同生效后，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
14.3 合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自的债权债务。
第十五章 其他
15.1 本合同签订后，双方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法经营活动。
15.2 本合同签订后，如双方发生合并、分立、破产等重大变更，应及时通知对
方，并协商处理相关事宜。
15.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：_______________
甲方（雇主）盖章：_______________
签字日期：______________________
乙方（受雇人）签字：_______________
签字日期：______________________

标签： #合同

摘要：

内勤聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“受雇人”）：第一章定义与术语1.1本合同中，“雇主”指________公司。1.2本合同中，“受雇人”指被雇主聘用，从事内勤工作的个人。第二章合同期限2.1本合同自________年________月________日起生效，期限为____年。2.2合同期满后，如双方均无异议，合同自动续约____年。第三章工作内容与职责3.1受雇人应按照雇主的指示，忠实、勤勉地履行以下职责：3.1.1负责办公室的日常内勤工作，包括但不限于文件管理、资料整理、接待客人等。3.1.2协助雇主处理各类行政事务，包括但不限于预订会议室...

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