集团公司完善疫情常态化管理工作方案

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集团公司完善疫情常态化管理工作方案

为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产

分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进疫情防控与生产、

提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好

“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事件预防

和应对水平。按照 X 公司疫情防控工作领导小组 X 月 X 日会议精神，

深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验，安排部署常态化疫情

防控工作措施。

一、切实增强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控”机

制。全 XX 要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，

始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全

和身体健康放在第一位，始终保持不松懈、不麻痹、不厌战、不降

格的警惕意识，将疫情防控工作融入生产经营全过程，建立完善科

学防控、精准防控、常态防控、联防联控的长效工作机制，并且保

证管控措施精准、管控力度不降、管控过程有序，通过思想再动员、

政策再学习、措施再检查，持续巩固来之不易的全员防控战果。

1. 保持疫情防控组织机构常态化。各单位要将疫情防控临时

机构转为长期固定组织，健全完善主要领导负总责、分管领导负专

责、机关部门分工负责、全员自觉属地防控的责任架构，形成齐抓

共管、群防群治工作格局。

2. 保持各类场所消毒查杀常态化。定期开展工作场所、公共

场所、生活驻地、楼堂馆所、食堂伙房的消毒、杀菌、通风，完善

企业卫生防护设施，改善作业场所卫生条件，强化食品安全和分食

配餐，为员工创造安全洁净的工作生活环境。

3、保持疫情防控管理机制常态化。各单位健全完善分析研判、

舆情监测、疫情排查、信息推送、日查日报、物资保障、应急处置、

督导督查、工作调度、协调联动、宣传报道等 X 项防控机制，根据

疫情变化及时调整防控重点，严格落实《疫情防控常态化措施指

南》，做到“一切风险皆可预、一切病毒皆可防”。

4.保持员工关心关爱常态化。充分认识疫情对 X 员工家属心理

和生活造成的实际影响，持续加大组织关怀和人文关怀，了解员工

思想波动，关注生活状况，有针对性开展心理疏导、困难帮扶行动，

及时帮助解决实际困难。要关注X 小时以外员工健康，加强员工健

康检测结果的分析，对健康达不到条件的员工及时调整岗位，完善

健康干预措施。

5.保持疫情防控宣教培训常态化。长期开展防疫、防传染病等

健康防护知识宣传教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引导

员工养成“戴口罩、控距离、勤洗手、不聚集”的良好卫生习惯，

提高全员公共卫生意识。、

6.保持应急物资保障常态化。应急物资保障是打赢疫情防控

“持久战”的重要基础支撑。采购部门要深入分析疫情对 X 物资调

控带来的风险，优化采购、配发、使用管理流程，做好必须性防疫

物资、生产物资、应急物资的储备工作，确保重要应急物资关键时

刻调得出、用得上。

二、坚持做好人员流动排查防控，持续健全“预控”工作机制。

各单位要将人员流动性排查作为疫情防控的首道关口和长期工作，

对 X 公司内部人员、外来人员、重点人员摸清底数，建立管控制度。

1.加强外驻项目疫情防控。境外项目严格做到“一国一策、一

项一策”，设立“一对一”联络人，利用信息化手段开展防控工作，

做到疫情防控员工与家属并重、在册员工与其他员工并重、中方员

工与国际员工并重，保持人员稳定、思想稳定、队伍稳定。境外项

目做好生产生活、防疫物资等储备工作，构筑疫情防控“安全岛”。

驻省外项目要严格执行当地政府和 X 公司疫情防控制度，所在单位

实行“一地一策、一项一策、一人一策”，设立“一对一”联络人，

实行日排查、日监测、日检查、日报告，重点地区项目主要领导与

项目负责人签订防疫责任书，压实“包保”责任。

2.加强疫情重点地区(境外及国内重点地区)驻留人员和往来人

员的排查防控。按照“非必须不安排”原则，不安排员工进出重点

地区、不安排重点地区人员来企工作。确需安排时严格执行医学检

测、健康监测、隔离防护等制度，同时上报科、处、局三级主要领

导审批以及局、处两级防控部门备案。

3.严格落实隔离、留观、检测制度。对从重点地区返回人员，

在严格执行地方政府的隔离、检测等防控要求基础上，必须满足 X

公司“隔离+居家观察+返岗前医学检测+返岗后健康观察”的防控要

求。员工家庭成员(指共同居住生活人员)从境外和重点地区返回的，

对员工同步采取隔离及观察措施。

4.加强承包商及外来人员疫情防控。严格落实“谁主管谁负责、

谁引进谁负责、谁发包谁负责、谁使用谁负责”的要求，对承包商、

服务商加强防控，实行“一项一策”，签订承诺书，严格执行入场

前扫码、测温、登记、轨迹排查等制度。对进入生产现场的外来人

员(包括承包商及分包商施工人员、上门服务人员、业务办理人员、

来访人员、临时用工等)严格管控，掌握“四清”情况，留存排查痕

迹。加强服务、办事等对外窗口疫情防控，采取设置接待室、分时

工作、网络办公等措施减少与外界人员接触，对窗口从业人员加强

个人防护和健康状况监测，筑牢外防输入防线。

三、严格开展风险识别和督查督办，持续健全“联控”工作机

制。各单位、各部门应及时关注地方政府、集团公司、X 公司发布

的疫情防控制度和各类指引指南，及时调整改进本单位防控措施，

及时向社区、承包商、相关方通报重要信息，做到防控政策联动、

防控措施联动、防控信息联动、防控监管联动。要将疫情防控作为

安全生产风险防控的重中之重，有效识别疫情爆发带来的人员思想

波动风险，强化本系统安全环保风险防控，加大现场监督检查力度，

及时曝光问题并督促整改。对于疫情防控工作思想上不重视、工作

方案制定不完善、措施要求执行不到位、违反工作纪律等行为严肃

问责，造成严重后果的比照事故处理。

四、建立并规范信息上报快速通道，持续健全“速控”工作机

制。各单位要在疫情防控信息“日报告”“零报告”基础上，完善

疫情信息速报机制。高度重视并持续开展无症状感染者、健康携带

者、确诊病例、确诊病例密切接触者、不能排除X 的发热者等重点

人排查工作，一经发现立即采取防控措施，第一时间向 X 公司疫情

防控工作领导小组办公室报告，包括人员基础信息、医学诊断信息、

“一对一”联络信息等。同时，立即排查人员行动轨迹、接触人状

况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

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集团公司完善疫情常态化管理工作方案为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求，扎实推进疫情防控与生产、提质增效、安全环保等重要工作相互融合、相互促进，全面做好“外防输入、内防反弹”工作，进一步提升公共卫生突发事件预防和应对水平。按照X公司疫情防控工作领导小组X月X日会议精神，深入总结今年以来疫情防控取得的宝贵经验，安排部署常态化疫情防控工作措施。一、切实增强疫情防控“持久战”认识，持续健全“常控”机制。全XX要清醒认识疫情防控面临形势的复杂性、长期性和艰巨性，始终牢固树立生命至上、以人为本理念，始终坚持把员工生命安全和身体健康放在第一位，始终保持不...

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