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企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南

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企业安全风险分级管控和
隐患排查治理工作指南
2019 年 11 月
目 次
1 总 则.....................................................1
2 规范性引用文件.............................................1
3 术语和定义.................................................2
4 基本规定...................................................3
5 工作程序和内容.............................................4
5.1 基本程序.................................................4
5.2 策划和准备...............................................5
6 安全风险分级管控...........................................6
6.1 安全风险辨识..............................................6
6.2 安全风险评估.............................................8
6.3 确定安全风险等级.........................................9
6.4 安全风险分级管控........................................10
6.5 安全风险公告警示.........................................12
7 隐患排查治理...............................................12
7.1 具体要求.................................................12
7.2 制定隐患排查计划........................................13
7.3 实施隐患排查............................................13
7.4 隐患治理................................................14
7.5 隐患治理验收............................................15
7.6 隐患排查信息管理.........................................15
8 持续改进..................................................15
附录 A 双重预防机制建设基本程序..............................17
附录 B 常见的能量源、能量载体及事故类型......................18
附录 C 常见事故原因..........................................19
附录 D 常见异常和紧急状态....................................20
附录 E 常用风险评估方法......................................21
附录 F 风险矩阵法............................................22
附录 G 作业条件危险性分析法..................................23
附录 H 风险分布四色图图例....................................25
附录 I 作业安全风险比较图图例................................26
附录 J 安全风险管控清单......................................27
1
1 总 则
1.1 为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展
的意见》，落实国务院安委会办公室《标本兼治遏制重特大事故工作指
南》和《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》以
及 EHS 无止境区有限公司《关于推进安全生产风险管控和隐患排查治理
双重预防机制构建工作的通知》，制定本指南。
1.2 本指南规定了全省企业安全风险分级管控和隐患排查治理（简
称“双重预防”）的基本方法。
1.3 负有安全生产监督管理职责的部门应当按照有关法律、法规、规
章和本指南，结合本行业领域特点，研究制定行业安全风险分级管控和
隐患排查治理标准规范。
2 规范性引用文件
下列文件对于本指南的应用是必不可少的，其最新版本（包括所有
的修改单）适用于本指南。
GB 2894 安全标志及其使用导则
GB 6441 企业职工伤亡事故分类
GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码
GB 18218 危险化学品重大危险源辨识
GB/T 20002.4 标准中特定内容的起草 第 4 部分：标准中涉及安全
的内容
GB/T 23694 风险管理 术语
GB/T 24353 风险管理 原则与实施指南
GB/T 27921 风险管理 风险评估技术
GB/T 28001 职业安全健康管理体系 要求
GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范
GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识
GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范
AQ/T 3046 化工企业定量风险评价导则
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本指南。
3.1 安全风险
发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康
损失或财产损失的严重性的组合。
3.2 风险点
风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域
实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3.3 危险源
可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组
2
合。
3.4 危险源辨识
识别危险源的存在并确定其特性的过程。
3.5 安全风险评估
以实现系统安全为目的，运用系统安全工程原理和方法，对系统中
存在的已辨识的风险类别进行分析，判断系统发生事故的可能性及其严
重程度，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。
3.6 风险分级
通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评
价，根据评价结果划分等级。风险分级的目的是确定风险管控的优先顺序。
3.7 安全风险分级管控
根据安全风险不同级别、所需控制资源、控制能力及控制措施复杂和
难易程度等因素确定不同控制层级的风险控制方式。
3.8 事故隐患
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产
管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故
发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的
缺陷。
3.9 三种状态
常规活动下的正常状态、非常规活动下的异常状态和紧急状态。常规
活动下的正常状态即正常生产活动；非常规活动下的异常状态，即设备、
系统故障或参数发生偏离的情况；紧急状态，即将要发生或正在发生的
重大危险，如设备被迫停运、火灾爆炸事故。
4 基本规定
4.1 企业是双重预防机制建设和运行的责任主体，应根据本单位实
际开展双重预防工作，构建主要负责人组织、各部门实施、全员参与的工
作机制，形成安全风险自辨、自评、自控和隐患自查、自改、自报的工作格局。
4.2 企业负有组织、指挥或者管理职权的实际控制人、投资人是本单
位双重预防机制建设和运行的第一责任人，应保证双重预防机制建设和
运行所必须的投入；企业应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办
法》规定标准提取安全生产费用，保障双重预防机制建设和运行专项资金落
实。
4.3 企业双重预防工作应贯穿于规划、设计、施工、运行/维护及废弃
处置的整个生命周期。
4.4 企业双重预防机制建设应至少实现以下工作成果：
3
——建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度；
——建立安全风险清单和数据库；
——绘制安全风险四色分布图和作业安全风险比较图；
——制定重大安全风险管控措施；
——设置重大安全风险公告栏和制作岗位安全风险告知卡；
——建立隐患排查治理台帐或数据库；
——制定重大隐患治理实施方案；
——建立完善安全风险和隐患排查信息管理系统并实现与监管部门
信息系统对接。
4.5 双重预防机制是企业安全生产标准化的重要组成部分，应通过
双重预防机制的有效运行不断夯实安全生产标准化基础，通过安全生产
标准化体系的规范运行，促进双重预防机制有效实施，实现双重预防机
制和企业现有安全管理体系的融合和一体化。
5 工作程序和内容
5.1 基本程序
企业双重预防机制建设基本程序包括策划和准备、安全风险辨识与
评估、安全风险分级管控、安全风险公告警示及隐患排查治理等，具体流
程见附录 A。
5.2 策划和准备
5.2.1 工作机构
5.2.1.1 企业应成立由主要负责人牵头的双重预防机制建设工作机
构，负责制定完善本企业双重预防机制建设相关工作制度和工作方案。
5.2.1.2 双重预防机制建设工作机构的组成人员应至少包括企业主
要负责人、主要技术负责人、各部门负责人和一名熟悉安全风险评估工作
的人员。企业也可以聘请安全技术咨询服务机构或注册安全工程师协助
开展双重预防机制的建设工作。
5.2.1.3 双重预防机制建设工作制度应明确目标、责任人员及其责
任范围、工作程序、分级标准、资金投入、建档监控、考核标准等。考核标
准应将各部门、各岗位双重预防机制建设落实情况纳入安全绩效奖惩。
5.2.1.4 双重预防机制建设工作方案应明确工作目标、实施内容、责
任部门、保障措施、工作进度和工作要求等相关内容。企业各部门应根据
双重预防机制建设工作方案，制定本部门的工作计划，层层分解、落实责任。
5.2.2 人员培训
5.2.2.1 企业应对双重预防机制建设所需的相关知识开展分层次、
有针对性的人员培训。
5.2.2.2 企业应明确人员培训的责任部门、目标、内容、对象、时间，
细化保障措施。
4
5.2.2.3 企业应强化对专业技术人员的培训，使专业技术人员具备
双重预防机制建设所需的相关知识和能力，能够对企业员工进行内部培
训并带领员工以正确的方法开展工作。
5.2.2.4 企业应组织对全体员工开展关于风险管理理论、风险辨识
评估方法和双重预防机制建设的技巧与方法等内容的培训，使全体员工
掌握双重预防机制建设相关知识，尤其是具备参与风险辨识、评估和管控的
能力。
5.2.3 资料收集
开展危险源辨识前应准备的基础资料：
——国家现行相关法律、法规、标准、规范；
——安全管理方面，如管理制度、操作规程、责任制、应急预案、各类
作业票证等
——原辅材料、中间产品和产品的理化特性；
——区域位置图、总图、工艺布置图等相关图纸；
——作业现场和周边条件（水文地质、气象条件、周边环境等）；
——详细的工艺、装置设备说明书和流程图；
——相关工艺、设施的安全分析报告；
——主要设备清单及其布置；
——设备试运行方案、操作规程、维修措施及应急处置；
——设备运行、检修、试验及故障记录；
——本企业及相关行业事故案例；
——相关风险管理资料。
6 安全风险分级管控
6.1 安全风险辨识
6.1.1 风险点划分原则
6.1.1.1 设施、部位、场所、区域
应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
6.1.1.2 操作及作业活动
应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
6.1.2 危险源辨识
6.1.2.1 应在资料收集的基础上划分范围和对象，辨识危险源，分
析和确定可能发生事故类别。
6.1.2.2 为方便危险源辨识，企业可根据实际情况按照生产功能明
确、管理责任和空间界限清晰的原则，将本单位分解为若干个相对独立
的单元，划分出辨识范围和对象。
6.1.2.3 危险源辨识应从周边环境、自然条件、生产系统等方面查找
本单位生产经营过程中产生能量的能量源或拥有能量的能量载体，确定
5
危险有害因素存在的部位、存在方式并予以准确描述。常见能量源、能量
载体及事故类别见附录 B。
6.1.2.4 生产系统的危险源辨识应覆盖企业地上和地下以及承包商
占用的场所和区域的所有作业环境、设备设施、生产工艺、作业人员及作
业活动，充分考虑 “三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的
条件和可能发生的事故或者故障类型。
6.1.2.5 危险源辨识重点应考虑以下四个方面：
——能量的种类和危险物质的危险性质；
——能量或危险物质的能量；
——能量或危险物质意外释放的强度；
——意外释放的能量或危险物质的影响范围。
6.1.2.6 针对辨识出的危险源，对照安全管理法规、技术规范、事故
案例、未遂事件等辨识人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管
理缺陷等事故原因。常见的事故原因见附录
C 。
——人的不安全行为应考虑作业过程所有的常规活动和非常规活动。
非常规活动是指异常状态、紧急状态的活动。
——物的不安全状态应考虑正常、异常、紧急三种状态。常见的异常
和紧急状态见附录
D 。
——不良环境应考虑内部环境和外部环境。
——管理缺陷应考虑与法律法规的符合性、自身管理需要及更新情况。
6.1.2.7 应对危险化学品进行重大危险源辨识和分级。
6.1.2.8 根据危险源辨识结果，结合 GB6441 给出的事故类型确定
安全风险类别。
6.1.2.9 建立危险源清单，清单项目至少应包括责任部门、班组/岗
位、生产区域、生产设施、能量源或能量载体等内容。
6.2 安全风险评估
6.2.1 安全风险评估是根据危险源可能发生的每种事故类型的可能
性和后果严重程度确定风险的大小和等级的过程。常见的安全风险评估
方法见附录 E。
6.2.2 在危险源辨识的基础上，对危险源进行安全风险评估，确定
事故发生的可能性和严重程度。
6.2.3 行业已经建立安全风险评估标准或方法的，按其执行。未建
立安全风险评估标准和方法的，可选用适用的安全风险评估方法，本指
南推荐两种常用方法对已经辨识定性的危害因素进行定量风险分析，判
定风险等级：一是作业条件危险性分析法（简称 LEC）；二是风险矩阵
法（简称 LS 法）。鼓励企业结合实际采用多种安全风险评估方法。
6.3 确定安全风险等级
6.3.1 根据安全风险评估结果，确定危险源可导致不同事故类型的
安全风险等级。
6
6.3.2 安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险
和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色代表。
6.3.3 所选用安全风险评估方法的风险等级划分结果应合理对应到
重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
6.3.4 按照生产功能、空间界限相对独立的原则将全部作业场所网
格化。将各网格风险等级在厂区平面布置图中利用“红橙黄蓝”四色进
行标注，形成安全风险四色分布图，图例见附录 H。当风险标注位置重叠
时，应用风险管控清单予以说明。如技术可行，企业可用空间立体布置
图进行标示。
6.3.5 对动火作业、受限空间作业、临时用电、高处作业、吊装作业、
断路作业、动土作业、盲板抽堵作业、危险品运输等作业活动难以在平面
布置图中标示的风险，应利用统计分析的方法，采取柱状图、饼状图等
方式，绘制作业安全风险比较图, 图例见附录 I。
6.4 安全风险分级管控
6.4.1 安全风险分级管控应遵循以下原则：
——分类、分级、分层、分专业，逐一明确企业、车间、班组和岗位的
管控重点、管控责任和管控措施。
——重大安全风险应由企业级组织进行专项管控。
——安全风险控制资源投入如安全专项资金、升级改造、监测监控等
应根据安全风险等级确定优先等级。
——按照消除、限制和减少、隔离、个体防护、安全警示、应急处置的
顺序控制。
6.4.2 企业应建立安全风险分级管控工作制度，制定工作方案，分
别落实领导层、管理层、员工层的风险管控职责和管控清单，确保风险分
级管控各项措施落实到位。
6.4.3 企业应结合安全风险特点和安全生产法律、法规、规章、标准、
规程的规定制定风险控制措施，包括以下方面的内容：
——工程技术；
——安全管理；
——人员培训；
——个体防护；
——应急处置。
6.4.4 企业应建立安全风险管控清单，清单的主要项目包括风险点、
场所部位、生产设施、能量源或能量载体、事故类型、风险等级、管控措施、
责任部门、责任人等，举例见附录
J。
6.4.5 企业要高度关注运营情况和危险源变化后的风险状况，动态
评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
6.4.5.1 风险评估结果为重大风险和较大风险时，应明确不可容许
的危险内容及可能触发事故的因素，采取针对性安全措施，并制定应急措施。
6.4.5.2 风险评估结果为一般风险时，对现有控制措施的充分性进
7
行评估，检查并确认控制程序和措施已经落实，需要时可增加控制措施。
6.4.5.3 风险评估结果为低风险时，维持现有管控措施，对执行情
况进行审核。
6.4.6 作为重大安全风险进行管控的，必须制定重大安全风险管控
措施。重大安全风险管控措施应至少包括以下内容：
——建立完善安全管理规章制度和安全操作规程，并采取有效措施
保证其得到执行。
——建立健全安全监测监控体系并保证其有效性和可靠性。
——明确关键装置、重点部位的责任人或者责任机构，并定期对安
全生产状况进行检查，及时消除事故隐患。
——在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显的告知牌及警示标志。
——以岗位安全风险及防控措施、应急处置方法为重点，强化员工
风险教育和技能培训。
6.4.7 企业应利用信息化技术，建立安全风险信息管理系统，形成
电子化的安全风险分布图。安全风险信息管理系统可以与隐患排查治理
等相关信息管理系统相融合。
6.4.8 企业应在建设项目规划设计阶段或生产经营活动组织实施之
前，根据相关的基础资料，辨识和分析建设项目、生产经营活动潜在的
风险，查找规划设计中的缺陷和不足，及早采取改进和预防措施，实现
安全风险全过程管控。
6.4.9 企业应在安全风险分级管控的基础上，对照安全风险管控清
单中的危险源，依据各危险源的控制措施和标准、规程要求，编制隐患
排查治理清单，至少应包括排查内容、排查标准和排查方法。
6.5 安全风险公告警示
6.5.1 企业应建立完善安全风险公告制度，并针对辨识评估出的安
全风险，加强风险教育和技能培训，确保所有管理者和员工都掌握安全
风险的基本情况及防范、应急措施。
6.5.2 企业应公告本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控
措施和应急措施，对重大风险、较大风险在醒目位置和重点区域分别设
置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可
能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
对于一般风险和低风险可采用设备风险告知牌和岗位安全风险告知卡等
形式进行安全风险公告警示。
7 隐患排查治理
7.1 具体要求
7.1.1 企业应在安全风险分级管控的基础上，对所存在的危险源开
展全覆盖的隐患排查治理工作。应将存在重大安全风险和较大安全风险
的场所、环节、部位及其管控措施作为隐患排查治理工作的重点。
7.1.2 企业要建立完善隐患排查治理制度，明确主要负责人、分管负
8
责人、部门和岗位人员隐患排查治理的职责范围和工作任务；制定符合
企业实际的隐患排查治理清单，明确和细化隐患排查事项、内容和频次；
完善资金投入和使用制度；完善事故隐患排查治理激励约束机制，鼓励
从业人员发现、报告事故隐患。完善事故隐患排查、治理、评估、核销全过
程的信息档案管理制度。
7.1.3 隐患排查治理工作包括计划、排查、登记、治理、评估和验收环
节，形成闭环管理。
7.2 制定隐患排查计划
7.2.1 隐患排查计划应明确隐患排查的事项、内容、层级、责任人和
频次。
7.2.2 隐患排查计划应做到定期排查与日常排查相结合、专业排查
与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合。对存在重大安全风险和
较大安全风险的场所、环节、部位及其管控措施应重点排查。
7.3 实施隐患排查
7.3.1 企业应按照隐患排查计划和隐患排查治理清单组织人员进行
隐患排查，填写隐患排查记录，形成隐患和问题清单。
7.3.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故
隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过
一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身
难以排除的隐患。
7.3.3 事故隐患的等级由组织隐患排查的企业依据有关法律法规和
标准确定。
7.3.4 对于排查发现的重大事故隐患，要立即向企业主要负责人和
负有安全生产监督管理职责的部门报告。重大事故隐患排除前或者排除
过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能
危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、
设备；对暂时难以停产或者停止使用后极易引发生产安全事故的相关设
施、设备，应当加强维护保养和监测监控，防止事故发生。必要时向当地
人民政府提出申请，配合疏散可能危及的周边人员。
7.3.5 企业应及时将隐患名称、位置、不符合状况、隐患等级、治理期
限及治理措施等信息向从业人员通报。
7.4 隐患治理
7.4.1 隐患排查组织部门应下达隐患整改通知书，对隐患整改责任
单位、措施建议、完成期限等提出要求。
7.4.2 在实施隐患治理前，应当对隐患存在的原因进行分析，并制
定可靠的治理措施。
7.4.3 对于一般事故隐患，企业责任部门负责人应立即组织整改。

标签： #安全

摘要：

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南2019年11月目次1总则.....................................................12规范性引用文件.............................................13术语和定义.................................................24基本规定...................................................35工作程序和内容........................................

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