复制文本
下载此文档
加入vip，每篇下载不到2厘

【安全、消防、环保行业】17建筑企业安全管理制度(版)

VIP免费
3.0 2024-06-25 1 0 68.5KB 26 页 1库币 海报
投诉举报
2020 年最新建筑企业安全管理制度
目标考核办法.........................................................................................................................2
安全生产教育培训管理制度......................................................................................................3
安全检查制度.....................................................................................................................................5
班前安全活动制度........................................................................................................................6
施工现场急救措施........................................................................................................................7
防火消防安全制度........................................................................................................................9
治安保卫制度...............................................................................................................................10
门卫制度.........................................................................................................................................11
卫生管理制度...............................................................................................................................12
工地生活区管理制度.................................................................................................................13
防火消防安全措施......................................................................................................................14
施工现场防扬尘、防噪声污染措施......................................................................................15
不扰民施工措施...........................................................................................................................17
专职安全员安全生产职责........................................................................................................18
工(段)长安全生产职责..............................................................................................................19
项目负责人安全生产职责........................................................................................................20
财务部门安全生产职责.............................................................................................................21
人事劳资部门安全生产职责....................................................................................................22
材料设备部门安全生产职责....................................................................................................23
技术部门安全生产职责.............................................................................................................24
生产计划部门安全生产职责....................................................................................................25
安全管理部门安全生产职责....................................................................................................26
企业技术负责人安全生产职责...............................................................................................27
企业负责人安全生产职责........................................................................................................28
安全生产责任制度......................................................................................................................29
目标考核办法
为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全
员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标
准及省市有关规定，采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全
生产，特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项
目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季
度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报
五、考核结果分为：
1．伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。
2．安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建
筑施工安全检查标准”）。
六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑
板报或图表在工地登记。
七、奖罚：
1．年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到
合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单
位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
2．第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如
限期内仍达不到目标要求的工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣
发奖金或罚款等处罚。
3．第二次考核仍然不合格的工程项目经理，作业班组长视情节轻重给予撤职、
调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。
八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其
个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。
九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行，本办法自发文之日起执行。
安全生产教育培训管理制度
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，
特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学
习时间不少于30 学时。
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40 学时。
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20
学时。
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20 学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级
安全教育：
1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规
规范、标准和企业规章制度。
2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、
工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15 学时。
3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳
动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20 学时。
4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、
作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司
机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工
人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15
学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资
准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和
学费自理），如果二次不合格，
安全检查制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ
59―99，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发
生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：
1．巡视检查：由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防
护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。
2．班组每日上班前 15 分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意
事项、安全防护用品进行交待和检查。
3．项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。
4．接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。
5．做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相
关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。
班前安全活动制度
班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章
守纪，实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。
1．每个班组每天上班前 15 分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总
结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交
底和记录。
2．对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程
及有关资料的学习。
3．对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真
进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。
4．班组长每月 5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并
提出改进意见之后交资料员保管。
施工现场急救措施
现场急救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必
要和及时的抢救措施，是医院治疗的前期准备。
工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事：
① 有组织地抢救伤员；
② 保护事故现场不被破坏；
③ 及时向上级和有关部门报告。
各种事故急救措施如下：
1．触电急救
发现有人触电时，应首先迅速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电
人与接触电器部位分离开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地负责
人报告。
2．摔伤急救
当有人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位的保护，避免因不正确的抬
运，使骨折错位造成二次伤害。
3．食物中毒急救
发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要及时向工地负责人报告，并拨打
急救电话 120。
亚硝酸钠是搅拌混凝土的添加剂，其形状很像食用的大粒盐，有人叫它“工业
用盐”，它是一种有毒物质，千万不要当作食用盐使用。
4．煤气中毒急救
冬季采暖必须按照有关规定，统一安装炉具并设专人负责管理；不得随意安装
炉具，防止发生煤气中毒。
发现有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，
施行现场急救并及时送往医院。
5．毒气中毒急救
在井（地）下施工中有人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲目下去救助。
必须先向下送风，救助人员必须采取个人保护措施，并派人报告工地负责人及
有关卫生主管部门。现场不具备抢救条件时，应及时拨打 119、110 或者 120 求救。
6．发现火险的处理方法
当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较
大，现场无力扑救时，立即拨打 119 报警讲清火险发生的地点、情况、报告人及
单位等。
防火消防安全制度
1．保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
2．实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。
3．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备
和线路故障引起火灾。
4．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。
5．对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200 元／班，对违反消防条例，
玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人
给予处罚。
6．消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防
管理原则。
7．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消
防监督安全员。
8．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施
器材。
9．任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
10．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执
行动火审批和“十不烧”的规定。
11．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。
12．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。
13．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款 500
元。
治安保卫制度
1．认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。
2．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施
工现场祥和气氛。
3．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。
4．贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保
卫工作。
5．负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情
况及时通知项目组。
6．严禁小孩、妇女在工地内停留。
7．工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及
按规定对当事人进行惩罚。
门卫制度
1．门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。
2．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，
严禁小孩、无关人员进入工地。
3．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚
和打赤膊人员进入工地。
4．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。
5．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。凡出入车辆须经检查后，方可放行。
6．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。
7．加强现场巡视，严防火灾发生。发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项
目经理部。
8．加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，
搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。及时向项目经理部反映有关情况。
9．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶
性事件，应及时向附近派出所报警，或打110 报警。
卫生管理制度
1．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
2．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常
生活用品等摆放整齐。
3．厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿
工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食
品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。
4．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。
5．厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。
6．工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃
圾集中堆放，及时清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。
7．车辆进出清洗干净，不污染道路。

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

2020年最新建筑企业安全管理制度目标考核办法.........................................................................................................................2安全生产教育培训管理制度......................................................................................................3安全检查制度....................................

展开>> 收起<<
【安全、消防、环保行业】17建筑企业安全管理制度(版).doc

共26页,预览26页

还剩页未读， 继续阅读

温馨提示：66文库网--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关推荐

更多
立即下载
分类：管理文献 价格：1库币 属性：26 页 大小：68.5KB 格式：DOC 时间：2024-06-25

猜您喜欢

更多
/ 26
评分 收藏
分销
立即下载 VIP免费下载
客服
关注