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某物业公司考勤及处罚制度

3.0 2025-01-10 0 0 14.26KB 4 页 5库币 海报
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物业公司考勤及处罚制度
1、礼仪、礼貌不按工作人员文明服务规范用语处罚 10 元。2、
不穿工作服、佩戴工牌上岗处罚 10 元。
3、保洁用品、工具不按规定分类使用，不干净、不消毒处罚 10
元。
4、保洁责任区不按保洁服务标准质量要求作业、不干净，每项
处罚 5 元起，总项 20 元止，加班整改直至保洁达到服务质量要
求。5、不参加集体劳动处罚 20 元。
6、迟到早退 5 分钟内处罚 5 元，15 分钟内处罚 20 元，30 分钟
扣除半天工资。
7、不及时清理垃圾桶内垃圾处罚 10 元。
8、不服从上级管理的处罚 10 元。
9、不团结同事，互相争吵，处罚 20 元。
10、聚众议论甲方或者公司人和事的处罚 50 元。
11、泄露国家机密处罚 100 元，辞退，移交司法机关处理。
12、带酒上岗处罚 100 元，自动离职。
13、破坏、损坏、丢失公共设施、办公用品照价赔偿。
14、工作期间不坚守工作岗位、串岗的处罚 20 元。
物业公司考勤制度
第一章 总则
第一条各个项目经理负责各项目的考勤工作，包括制度解释及
完善，组织检查和分析考勤的执行情况及管理工作，并于每月
10 日前统计上月的出勤情况。
第二条考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工等。
第二章 考勤管理规定
第一条•指纹打卡管理办法
1、公司特许岗位之人员外，其余人员上下班均应指纹打卡；
2、员工按公司规定的上班时间进行打卡，上、下班时间忘打卡
一次扣 5 元；
3、不按旷工处理：若该员工确实正常上下班，但忘记打卡的，
应填写《员工未打卡情况说明书》，在部门经理的签字确认下，
及时交至办公室，进行报备；
4、上班时间内，员工因私事请假外出者，先填写请假条，项目
经理签字批准后，需指纹签退；
5、遇考勤机故障等无法打卡的情况，或特殊人员不是按公司规
定时间上班，请每天至项目经理处签到，再向公司办公室报备；
6、新员工入职当天应立即采集指纹并按公司规定打卡，但若因
特殊原因不能打卡者，应先进行签到，以免由于未及时打卡造成
考勤不全的，而影响工资的核算；
7、员工因私事造成当天无法至公司打卡者，应提前一天填写请
假条，经项目经理签字批准后，再向公司办公室报备；
第二条迟到或早退 30 分钟(含)以下的，即是迟到、早退的违纪
行为，以考勤机的记录为准。
第三条 迟到细则
1、每月第一次迟到 5 分钟以内免责，超出 5 分钟按迟到时间罚
款；
2、迟到早退 5 分钟内处罚 5 元，15 分钟内处罚 20 元，30 分钟
扣除半天工资；
3、每个月内连续迟到达 5 次的或一个月内累计迟到达 10 次的，
属于严重违反规章制度的行为，公司可以随时解除与其的劳动关
系。
第四条凡有下列情形之一的，即为旷工未经请假或请假未被批
准而不出勤或擅离工作岗位的。
摘要：

物业公司考勤及处罚制度1、礼仪、礼貌不按工作人员文明服务规范用语处罚10元。2、不穿工作服、佩戴工牌上岗处罚10元。3、保洁用品、工具不按规定分类使用，不干净、不消毒处罚10元。4、保洁责任区不按保洁服务标准质量要求作业、不干净，每项处罚5元起，总项20元止，加班整改直至保洁达到服务质量要求。5、不参加集体劳动处罚20元。6、迟到早退5分钟内处罚5元，15分钟内处罚20元，30分钟扣除半天工资。7、不及时清理垃圾桶内垃圾处罚10元。8、不服从上级管理的处罚10元。9、不团结同事，互相争吵，处罚20元。10、聚众议论甲方或者公司人和事的处罚50元。11、泄露国家机密处罚100元，辞退，移交司法机...

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