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【安全、消防、环保资料】山东省企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设运行考评表

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3.0 2024-06-25 0 0 27KB 2 页 1库币 海报
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1
山东省企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设运行考评表
企业名称： 考评总分：
考评
项目
分
值考评内容 考评方法 评分标准 企业
得分 备注
全员参与
全员责任
落实情况
20
1.企业全员培训情况；
2.全员参与风险辨识情况；
3.全员落实风险管控责任情
况；
4.相关人员对危险源辨识、
风险评价方法、管控措施、隐
患排查标准等内容的理解、掌
握和应用情况。
组织企业主要负责人、主要
职能部门负责人，随机选择
生产作业车间负责人、班组
和岗位从业人员等进行测
评。
按照测评成绩（按百分制）的平均值
乘以20%计算为本项得分。企业得
分低于10分视为否决项，本项不得
分。
风险分级
管控 30
1.企业主要作业活动与设备
设施是否全部划分为风险点；
2.对重大风险点是否按照直
接判定标准“应判尽判”；
3.危险源辨识的全面性，是
否有明显遗漏；
4.风险评价情况，风险等级
确定是否有明显偏差；
5.管控措施的针对性和可行
性，以及落实情况。
1.对照企业设备设施清
单、作业活动清单，核对企
业风险点台账；
2.按照相关通则、细则和
实施指南要求，核对企业重
大风险点；
3.选择部分风险点，查看
危险源辨识与风险评价记
录、问询相关人员，现场核
查风险管控措施。
1.按通则、细则、指南要求，企业
重大风险点有遗漏的，视为否决项，
本项不得分；
2.除重大风险点，其他风险点有遗
漏的，一项扣2分，扣满6分为止；
3.危险源辨识有明显遗漏的，一项
扣 2分，扣满 6分为止；
4.风险等级确定有明显偏差的，一
项扣2分，扣满 6分为止；
5.风险管控措施没有针对性、不具
备可执行性的，一项扣2分，扣满6
分为止；风险管控措施未落实的，一
项扣4 分，扣满 8分为止。
本项扣满30分为止。
2
隐患排查
治理 30
1.基于风险点和风险管控措
施，制定现场类隐患排查项目
清单情况；
2.制定基础管理类隐患排查
清单情况；
3.各层级、各岗位，根据隐
患排查清单落实隐患排查责任
情况；
4.隐患整改、治理和验收情
况；
5.隐患治理台账的建立、管
理及其完整性等情况。
1.查看企业生产现场类隐
患排查项目清单、基础管理
类隐患排查清单；
2.选择部分设备设施类、
作业活动类风险点，检查隐
患排查记录，核查企业是否
针对风险管控措施落实情况
开展隐患排查，并如实记录
了排查情况；
3.现场核查企业是否存在
重大隐患和一般隐患，核实
排查出的隐患是否得到及时
有效整改治理。
1.企业未基于风险点编制生产现场
类隐患排查项目清单；未能提供相关
隐患排查记录；未针对相关风险管控
措施开展隐患排查；现场发现企业存
在重大隐患且未排查登记的，或重大
隐患超期未治理的，视为否决项，本
项不得分；
2.隐患排查内容与风险管控措施不
对应的，一项扣4分，扣满12分为
止；
3.各层级隐患排查未按排查周期实
施的，或有记录缺漏的，一项扣2
分，扣满 6分为止；
4.存在一般隐患且未登记的，一项
扣4分，一般隐患超期未治理的，或
登记情况不符实的，一项扣4分，扣
满12分为止。
本项扣满30分为止。
考核奖惩 20
1.企业建立、落实双重预防
体系考核奖惩制度的情况；
2.实施相关奖惩证明材料的
完整性。
1.查看企业双重预防体系
考核奖惩制度（或相关制度
中包含该内容），针对考核
奖惩项目要求，抽查落实情
况；
2.核对奖惩发放记录，查
看危险源辨识与风险评价记
录表、隐患治理台账，核查
风险管控和隐患排查治理与
奖惩的关联情况。
1.企业未建立考核奖惩制度，或不
能提供相关奖惩记录的，视为否决
项，本项不得分；
2.对照企业考核奖惩制度，查看危
险源辨识与风险评价记录表、隐患治
理台账，相关考核奖惩规定未得到落
实的，一项扣5分。
本项扣满20分为止。
考评人员（签字）： 企业负责人（签字）: 时间：

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

1山东省企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设运行考评表企业名称：考评总分：考评项目分值考评内容考评方法评分标准企业得分备注全员参与全员责任落实情况201.企业全员培训情况；2.全员参与风险辨识情况；3.全员落实风险管控责任情况；4.相关人员对危险源辨识、风险评价方法、管控措施、隐患排查标准等内容的理解、掌握和应用情况。组织企业主要负责人、主要职能部门负责人，随机选择生产作业车间负责人、班组和岗位从业人员等进行测评。按照测评成绩（按百分制）的平均值乘以20%计算为本项得分。企业得分低于10分视为否决项，本项不得分。风险分级管控301.企业主要作业活动与设备设施是否全部划分为风险...

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