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企业员工培训效果提升方案合同

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企业员工培训效果提升方案合同
合同编号:__________
甲方基本信息:
甲方名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方基本信息:
乙方名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
第一章:定义与解释
1.1 定义
“培训服务”指乙方根据本合同约定,为甲方提供的员工培训服务。
“培训资料”指乙方为履行本合同所提供的包括但不限于教材、教案、案例分析
等资料。
“培训效果评估”指根据甲方提供的评估标准,对乙方提供的培训服务效果进
行评价的过程。
1.2 解释
本合同项下的各项条款及子条款应按照中华人民共和国法律进行解释。
第二章:培训服务内容
2.1 培训目标
方应的需方提__________培训
培训服务,以提高员工__________(填写培训目的)。
2.2 培训方式
乙方将采用线上和/或线下方式进行培训,具体方式如下:
(1)线上培训:通过__________(填写线上平台)进行授课;
(2)线下培训:在甲方指定的地点进行现场授课。
2.3 培训时间
培训时间为__________(填写培训时间),具体课程安排见附件一。
第三章:培训资料的提供
3.1 乙方应在培训开始前提供培训资料,包括但不限于教材、教案、案例分析等
3.2 甲方应保证培训资料的保密性,不得擅自泄露给第三方。
第四章:培训费用及支付
4.1 培训民币__________元(__________元整支付
式如下:
(1)__________(填写付款方式,如:电汇、支票等);
(2)付款时间为合同签订后__________个工作日内。
第五章:培训效果评估
5.1训结__________日内方提效果
估标准,对培训效果进行评价。
5.2训效,可果出__________作日
乙方提出书面异议,并提供具体原因。
5.3 乙方应在收到甲方异议后__________个工作日内进行核实并给予答复。如异
议成立,乙方应根据实际情况进行整改或退还相应培训费用。
第六章:乙方的权利与义务
6.1 乙方权利
(1)按照合同约定收取培训费用;
(2)要求甲方提供必要的培训场地、设施等;
(3)对甲方的培训效果评估结果提出异议。
6.2 乙方义务
(1)按照合同约定提供培训服务,保证培训质量;
(2)及时提供培训资料,并对培训内容进行更新;
(3)对甲方提出的合理建议和需求进行及时回应和处理;
(4)在培训结束后,根据甲方提供的评估标准,协助甲方进行培训效果评估。
第七章:甲方的权利与义务
7.1 甲方权利
(1)按照合同约定支付培训费用;
(2)对乙方提供的培训服务进行监督和评价;
(3)在培训效果不达标的情况下,要求乙方进行整改或退还相应培训费用。
7.2 甲方义务
(1)提供必要的培训场地、设施,并保证其正常运行;
(2)及时向乙方支付培训费用;
(3)保证培训期间员工按时参加培训,并遵守培训纪律;
(4)在培训结束后,按照乙方提供的评估标准,对培训效果进行客观评价。
第八章:违约责任
8.1 乙方违约
(1)乙方未按约定提供培训服务或培训质量不达标,甲方有权要求乙方整改或
退还相应培训费用;
(2)乙方泄露甲方商业秘密或培训资料,应承担相应的法律责任。
8.2 甲方违约
(1)甲方未按约定支付培训费用,乙方有权暂停终止培训服务;
(2)甲方违培训纪律,影响培训效果,乙方有权要求甲方承担相应责任。
章:合同的更与解
9.1
(1)方同意,可以书面更本合同条款;
(2)更协议经双方签字盖章后效,与本合同具有同等法律效
9.2 解
(1)方同意,可以书面式解本合同;
(2)解合同应提前__________(填写提前通知天数)书面通对方;
(3)解合同后,方应根据履行合同分的情况,协商解关事宜
章:议解
10.1 方在履行本合同过程中发生议,应优先通过友好协商解
10.2 如协商果,任一方有权将议提交至合同签订地人民法院诉讼
10.3 议解期间,继续履行本合同其条款。
一章:知识产
11.1 乙方对提供的培训资料知识产权,未乙方书面同意,甲方不得擅自
传播或以任何形使用。
11.2 甲方对乙方提供的培训资料中及的甲方商业秘密有保密权,乙方应在
合同期间及合同终止继续承担保密义务。
二章:保密条款
12.1 方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、场信息等
应予以严格保密。

标签: #培训 #合同

摘要:

企业员工培训效果提升方案合同合同编号:__________甲方基本信息:甲方名称:__________地址:__________联系方式:__________乙方基本信息:乙方名称:__________地址:__________联系方式:__________第一章:定义与解释1.1定义“培训服务”指乙方根据本合同约定,为甲方提供的员工培训服务。“培训资料”指乙方为履行本合同所提供的包括但不限于教材、教案、案例分析等资料。“培训效果评估”指根据甲方提供的评估标准,对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。1.2解释本合同项下的各项条款及子条款应按照中华人民共和国法律进行解释。第二章:培训服务内容2...

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