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【安全、消防、环保行业】班组安全管理制度汇编(范本)

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3.0 2024-06-26 0 0 236KB 22 页 1库币 海报
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xx 有限公司
班组安全基本作业制度
编制：
审核：
批准：
目录
安全生产责任制度.............................................................................................................................................................3
班组安全生产责任制.........................................................................................................................................................4
班组安全生产确认制度.....................................................................................................................................................5
班组安全生产联保互保制度.............................................................................................................................................5
班组安全生产检查制度.....................................................................................................................................................6
班组安全生产培训教育制度.............................................................................................................................................7
班组会议制度.....................................................................................................................................................................8
交接班制度.........................................................................................................................................................................9
班组安全生产奖惩制度...................................................................................................................................................10
班组和各岗位安全评估制度...........................................................................................................................................11
事故报告及处理制度.......................................................................................................................................................12
安全举报制度...................................................................................................................................................................14
安全绩效考核制度...........................................................................................................................................................15
班组隐患排查治理制度...................................................................................................................................................16
设备设施检修制度...........................................................................................................................................................17
现场安全文明生产制度...................................................................................................................................................19
安全投入保障制度...........................................................................................................................................................20
班组长随班工作制度.......................................................................................................................................................21
作业场所职业危害管理制度...........................................................................................................................................22
班组安全管理五项记录范本...........................................................................................................................................24
安全生产责任制度
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立完整的安全管理体
系，明确责任，激发全员的安全生产责任心，落实各项法律法规，防止事故发生，创造良好的
生产环境，遵循安全生产“谁主管、谁负责”的原则，特制定本制度：
2
微信公众号：每日安全生产
1、主要负责人:安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责为:
⑴ 建立、健全本单位安全生产责任制;
⑵ 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
⑶ 保证本单位安全生产投入的有效实施;
⑷ 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
⑸ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
⑹ 及时、如实报告生产安全事故。
2、其他负责人或者副职:在各自职责范围内，协助主要负责人或者正职搞好安全生产工作。
3、职能管理机构负责人:按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落
实，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。
4、职能管理机构工作人员:在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
5、工段长、班组长:全面负责本工段、班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的
直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本工段、班组的工人遵守有关安全
生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
6、岗位工人:对本岗位的安全生产负直接责任。岗位工人要接受安全教育和培训，遵守有关
安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。
特种作业人员必须接受专门的安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后，方可
上岗作业。
班组安全生产责任制
一、班组长安全职责
1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职
工劳动环境及安全健康负责。
2、组织班组辖区内生产、施工过程中的隐患排查、整改工作。
3、组织班组级安全教育、培训工作。
4、组织召开班前会和每周安全日活动。
5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。
7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。
3
8、负责班组安全考核。
二、班组安全员安全职责
1、协助班组长做好各项安全管理工作。
2、负责各种安全活动的记录，并保存备案。
3、对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。
三、职工安全职责
1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、参加安全培训、安全活动和应急演练。
3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。
4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。
5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危
及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负
责人报告。
班组安全生产确认制度
一、对人的确认
1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认
1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认
1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检维修作业的确认
1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。
3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。
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班组安全生产联保互保制度
一、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在
每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒
纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规
程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障
责任共同体。
2、联保的主要内容如下:
（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，
要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，
严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产检查制度
一、检查总体要求
班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录
（明细表或台账）。
二、班组长检查要求
1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。
2、结合交接班组织班前检查确认。
3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）。
4、针对岗位查出隐患采取控制措施。
三、班组安全员检查要求
1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。
2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次）。
5
3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
四、岗位职工检查要求
1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境
等进行检查确认。
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交
接工作。
班组安全生产培训教育制度
一、班组岗位职工培训时间规定
1、一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于 24 学时，其中班组级安全培训时间
不得少于 8学时。每年接受再培训的时间不得少于 8学时。
2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于 72 学时，其中班组级
安全培训时间不得少于 24 学时。每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。
二、班组级安全教育内容
1、岗位安全规程。
2、工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4、有关的事故案例。
5、设备性能与安全装置、工器具的使用方法。
6、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。
7、事故应急处理技能。
8、其他需要培训的内容。
三、培训要求
1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全
培训。
4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
班组会议制度
一、班前班后会议制度
6
（一）、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全
生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故，特制定本制度。
（二）、班前、班后会安排在两办交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，
决不做表面文章。参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。班前、班后回应
由当班班长或当班临时负责人主持。
（三）、班前、班后会主要内容包括：
1、班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和实施方法，并根据作业类型、实施
方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做
到“六必讲”。此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。班前、班后会主持人应按如下
“六必讲：的要求进行准备和宣讲：
①、必讲上一班现场情况和存在的问题；
②、必讲现场主要安全措施；
③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；
④、必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节；
⑤、必讲操作注意事项；
⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
2、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对
于工作中违章行为。工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领
导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成
员避免以后工作中同类情况发生及强调下班途中安全注意事项。
（四）、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗
不准迟到早退。
（五）、班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。
（六）、班前班后会后集体唱班歌喊口号。
（七）、班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。
交接班制度
1、目的
为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司
生产的安全稳定运行，制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司各工段、班组的交接班管理。
3、内容与要求
3.1 交班
3.1.1 交班值班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发
现问题及时解决，不得拖延给下一班。
3.1.2 交班前三十分钟，由操作工擦试好本岗位的机器、电器仪表。整理好记录，清扫工作
7
现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。
3.1.3 交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交。即六不交。
①本班生产情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；
④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况
⑦室内外及设备卫生；⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。
①工艺指标不符合条件不交；②设备保养不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全
不交；⑤记录表不齐全不整洁不交；⑥设备及环境卫生不清洁不交。
3.2 接班
3.2.1 接班人员必须提前二十分钟到岗位，认真听取上班值班长对生产情况的介绍和本班
值班长对生产工作的布置。
3.2.2 接班者必须对工作认真负责，听取交班者介绍情况进行全面检查。
3.2.3 检查要点：十交六不交是否做到，设备运行阀门开关，仪表使用、油、水、电是否正
常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺条件。
3.2.4 要做到五不接：①交班项目交待不清不接；②存在不安全生产因素不接；③事故原
因不清，处理不完不接；④设备运转异常不接；⑤工具不全、设备、现场不清不接。
3.3 交接班必须在现场进行，交接班时必须按照操作规程规定的内容和巡回检查制度所规
定的检查路线，进行检查交接。
3.4 交接班必须把当班设备运行和检修情况，向接班人详细交待清楚并填写记录。在接班
人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。
3.5交接班时如双方之一发生争执，应及时报告工段长或值班人员进行协商解决。在此期间
由交班者正常操作直到问题解决，交接班期间发生事故由交班者负责，接班后发生事故由接班
人者负责。
班组安全生产奖惩制度
安全生产是关系到国家、企业和职工群众生命财产的大事，落实安全生产管理奖惩制度是
安全工作的重点。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使公司内部
树立起一种安全竞争的意识，确保安全生产，特制定本制度。
微信公众号：每日安全生产
一、考核内容：
1、安全生产责任制落实情况。
2、管理目标完成情况。
3、事故控制目标完成情况。
二、对部门、工段主管的考核按照《安全生产责任追究制度》执行，考核结果和绩效考核挂钩
做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。
三、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰、记功、发
放奖金，授予荣誉称号等奖励。
（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩
8
的。
（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
四、对于有下列行为之一的人员，给予处分。
（一）违章作业或违章指挥造成事故的；
（二）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；
（三）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；
（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。
（五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
五、经济处罚的规定
（一）参照公司《现场安全考核管理办法》执行。
（二）参照公司《工伤事故管理制度》执行。
（三）参照公司《事故责任追究制度》执行。
六、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。
2、对于违章指挥造成事故者。
3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。
4、单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。
七、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故，单位和个人免予处罚。
八、班组应对以下行为进行安全奖励
1、及时发现并排除安全隐患的。
2、纠正或制止违章指挥、违章作业的。
3、积极提报安全合理化建议的。
4、在上级组织的重大安全生产活动中成绩突出的。
5、积极参加突发事故救援的。
6、在班组安全标准化管理中有创新的。
7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。
班组和各岗位安全评估制度
1、班组现场的安全评估由班组长负责，班组安全员监督实施。
2、各岗位的安全评估由岗位组长负责。
3、岗位组长在接班时要对设备及现场的安全情况进行例行检查，发现问题及时整改。
4、每班接班前，班组长要带领全班职工进行零事故活动，口述要有针对性。
5、岗位组长在操作过程中要进行零事故口述确认。
6、班组安全员要对本班的生产情况进行巡查，对存在安全隐患的岗位或环境要及时派人处理。
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7、每班下班后班长和班组安全员都要到值班室填写隐患台账
8、每周开安全例会时班长要汇报本周本班组的安全评估情况。
事故报告及处理制度
一、总则
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保证各项安全管
理制度的贯彻执行，确保生产经营顺利进行，依据《安全生产法》的有关规定及冶金集团安全生
产责任追究制度，结合我单位实际情况特制定本制度。
二、安全责任的划分
各工段、班组负责人是本工段、班组安全生产第一责任人，其它人员分级负责。
三、事故报告及救护
k 1、发生工伤事故的工段或现场有关人员，必须用最快的速度逐级或直接上报有关负责人；
程序是段长、安全员、公司领导。报告时间最迟不得超过 20 分钟。
k 2、报告可用电话或其它手段，报告时要简要说明事故地点，事故类型，事故伤害程度及事
故发展情况。
k 3、现场人员要做好现场救护和现场保护工作。
k 4、现场人员要根据人员伤害和事故发展情况向“人员急救 120”、“火灾消防 119”、“交通
报警122”救援。
四、事故调查
k 1、公司要成立工伤事故调查处理小组。
k 2、发生事故后，发生事故的工段及现场有关人员、事故责任人应在一个工作日内写出事故报
告，报公司安全员。
k 3、安全员在事故报告后，要及时组织事故调查小组人员进行事故调查。
k 4、事故调查小组要拿出事故调查报告，拿出事故预防措施，确定事故原因和事故责任者，
提出事故处理建议，报公司安全生产委员会。
k 5、事故调查报告要在 2 个工作日内拿出，特殊情况不能超出 3个工作日。
五、事故经济损失的统计
k1．伤亡事故经济损失统计
按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721—86）规定，伤亡事故经济损失指企业职
工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
（1）直接经济损失统计范围指kk 因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用与毁坏财产的
价值。人身伤亡之后支出的费用包括医疗护理费用、丧葬及抚恤费用、歇工工资等。善后处理费用
包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用等。财产损失价
值包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
（2）间接经济损失统计范围指kk 因事故导致产值减少，资源破坏和受事故影响而造成其他
损失的价值。包括停产和减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用，补
10

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

xx有限公司班组安全基本作业制度编制：审核：批准：目录安全生产责任制度.............................................................................................................................................................3班组安全生产责任制.....................................................................................................

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