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【安全、消防、环保行业】安标汇报材料(公开)20

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3.0 2024-06-26 0 0 17.32KB 3 页 1库币 海报
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各位领导、各位专家下午好!
按照会议安排,我将就公司安全生产标准化建设工作做汇报。
前言
公司安全生产特别是安全生产标准化建设工作,坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述及 8.26
指示为指南,不断加强不断深入。公2012 年组织人员参加安全生产标准化培训开始,全面开展公
司了安全生产标准化建设工作。于 2014 5月通过了军工系统安全生产标准化二级达标,于 2017 7
通过。达考评持续,与双体,避
“做”资料的现象,安全基础逐步夯实,综合管理逐步提升,保证了科研生产顺利进行。主要开展的工
作如下:
第一部分 基础管理
一、明确目标,落实工作。每年初以文件形式下发《安全生产工作要点和计划》,制定“生产安全
重伤及以上事故为零、隐患排查治理率 100%、安全生产标准化通过一级达标”等公司年度安全生产工
作目标,并在文件中将目标分解到各部门。紧紧围绕科研生产任务,通过组织策划、检査考核、总结评
比、持续改进一系列行之有效的方法和手段,保证年度安全目标的实现。
二、建立健全组织机构,提供安全组织保障。公司成立以总经理为组长,党委书记、主管安全副总经
理为副组长的安委会领导小组,下设七个分委会开展相关工作。公司配备专职安全管理人员 8(其中 1
名专职职业健康主),占全公司总人数4.9‰各部(车间)立安全生产工作领导小组,配备兼职
安全管理入员共计 33 人,同时各生产班组设有兼职安全员,形成了公司、部门(车间)和班组三级安全管
理网络体系。
三、建章立制,压实责任。通过公司《安全生产管理办法》明确了各级各类、各部门职业健康安全
管理职责。通过年初全员逐级签订《安全生产、环境保护、职业卫生6S 责任书》,年终分级开展责
任制落实情况检查考核来压紧压实安全生产责任。
四、加大投入,提升管理,消除隐患。公司严格按照《业安全生产费用使用管理办法》中
器装备研制位计提标准提安全费用务部作为归口管理部门,安全费用进行预算
管理。20182019 于安全隐患治理、安全、职业危害因素、工伤保、安全
培训等方面的安全费用373.06426.09 万元
业安全文化,强安全发展源动力公司坚持开展安全文化建设活动,通过开展丰富多彩
的安活动及班组安全文化建设,培全员安全行动自觉2012 年公司被授予级安全文化建设示
范企业”,2019 年通过验收
、安全生产,制度保障。公司组织订了《安全生产管理办法》、《职业卫生管理办法》等管理办
法及相关的管理制53 ,安191 每年对规章制度、规程行情况及适应
行评2019 年组织了公司《安全生产事故应急救援预案》,组织专家评后报工办及温江区
应急管理
七、教育培训,提升能力组织公司总经理、党委书记、主管安全生产副总经理及安全生产专职管理
人员参加集团公司安全培训,组织其公司领导、型号、车间事业部党政负责人及安全生产重点部
门党政负责入参加级培训,组织特作业人员、特设备作人员证培训,持证上。每年
厂干部职工开展各形式的安全教育活动,开展了如安全承诺、安全书分、安全大讲堂、安全
猜谜、安全找茬、安全微课堂等系列活动,组织了、职业健康、机触电等专培训。
日常管理与监督,现场风险受控。职部门按设备设施日常管理及护保,现安全监督
检查及时到位。工签订安全议,责任明确制定方工前入厂教育培训合工过
管到位。危险作业审批,安全措施落实有确,现场监管不松懈
、职业健康以人为管理规范可追溯公司职业健康管理规范,制度和档案资料健全,坚持每年
职业病危害因素监及职害接员体检。2018 年。。。2019 年公司职病危害因
标率 96.15%,体检合100%,2020 年。。。无新增职业
态风险,及时排查治理隐患开展危险定工作,公司现有危险1
危险14 个,均受。按年初制定的《安全事故隐患排查计划》开展事故隐
排查工作,排查出的隐患拉条挂账,定措施、责任人、预案,落实资金限期整改,改通过验收
行。每事故隐患进行统计分,制定预防发生的措施,形成分下发行。
十ー管理,重实效。真枪应急演练,效2019 年公司组
管理进行了《安全事故应急救援预案》培训,后各部门组织了公司预案学习并开展了针对
应急演练2020 年安全月开展辐射应急演练物泄露应急演练防逃应急演练
通过每年不断不同的实训演练,提应急队伍位人员面对突发事件的应急响应速度和能力
二、汲取教防范2017 至今,通过全公司部职工的,公司发生生产安全
事故。公司仍高度重行业事故训,上级文件通报的事故进行全员三检查,防范发生
事故。通过年度评及体系内审公司成情况,通过发现的问题整改达到持续改进。
第二部分 达标建设
一、达标建设,领导是公司领导度重安标达标工作,为顺利通过 2020 标准考评
组织开安委会议通过了《七一一一厂航天工业安全生产标准化考评工作方》。成立了以总经理为
组长,书记、主管安全副总经理为副组长,其他厂领导及部门责人为成员的领导小组。多次召开安委
会、协调布置督促安标工作。总经理、党委书记坚持带队节前安全检查,发现的问题下通报督促
改。公司领导坚持生产班。班发现问题下发到相关职部门组织改。多次带队深入现场对标检
査及协调。公司领导率先垂范推动了达标工作全面开展,形成“头雁”效
二、达标建设,学懂弄通标准是前提。开展全员标准培训习,2019 88好的进作业
部门、班组推广工作。组织生产车间班组长、安全员共计 110 人进行“标要求及达标
作指南”的培训及考19 12 24 结合公司《安全管理办法》的发,组织全公司中领导进行
标准及职责专培训,并在标准化考试题库筛选进行了考。同时按照方,各部门
主开展标准化全员培训答题活动,组织重点人员(车间车间班组长、)行考持续开展部门及班组
安全生产标准化达标建设。按照标要求,技术安全部制定达标标准及作指南。于 2019 12 1
2020 331 开展部门、班组位安全生产标准化达标建设工作12 23 -24 日对 16
业部门和 49 个作业班组开展了初步验收7个部门、15 个班组达标。后,公司不达标的部门和
班组进行训和指导终保证了生产部门及班组全部达标。410 回头中作
部门、班组、持续开展了相关工作,持达标。
三、达标建设,专业指导是保证。公司设立了”设备设组”、“电气专业组7个专业小组
各专业组按分工开展标检査改工作。制定检査计划,成员开展考评细则培训、标逐一设备
排。专业组查出 172 个不设备专业组查出 403 资保障专业组查出 69
等等。査出问题后各专业组制定清单,明确责任人,拉条挂账组织改。按照工实时追踪
改进度要求,专业组每上报报,本周工作成情况及下工作计划。将工作细分到各。安
全生产标准化建设办公(技术安全部)每月公安标开展情况。除"低压配系统应采用 TN-S 系统“等
问题整大,需整改计划逐步。其余问题均得改。
在进行了一系列的达标建设工作后,公司组织开展了评工作,通过各查,安全生产标准
知识,分专业标现验问询文件和记方式进行。93.79 分。对自
评发现问题整改后提出了考评申请,并报工办及集团公司审批
2020 514-15 ,公司迎接了安全生产标准化级考评,考评提出的 42 场问题10
问题清单、明确措施及责任位、辅助单位及改时组织改。截至目前,问题均整
到位。
第三部分 后续工作
安全,从上消除事故隐患。按照定计划、方及时标检查发现期限较
长的问题,消TN-C-S 地混式落35
电接系统X线离心监控死角缺陷为了公司持续发展着眼当前,
来,务落实前在建能力建设目和划中的新区建设安全、环保、职卫“三同时”工作,把旨在提
设备设施本安全设计好工好使用好。通过三到努力新区建成,搬迁到一个全安全环保工
上消除事故隐患,远离危险摆脱

标签: #安全 #消防 #环保

摘要:

各位领导、各位专家下午好!按照会议安排,我将就公司安全生产标准化建设工作做汇报。前言公司安全生产特别是安全生产标准化建设工作,坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述及8.26指示为指南,不断加强不断深入。公司从2012年组织人员参加安全生产标准化培训开始,全面开展公司了安全生产标准化建设工作。于2014年5月通过了军工系统安全生产标准化二级达标,于2017年7月通过一级达标。达标后公司按照考评细则要求持续开展工作,与双体系相融合,避免出现两张皮及“做”资料的现象,安全基础逐步夯实,综合管理逐步提升,保证了科研生产顺利进行。主要开展的工作如下:第一部分基础管理一、明确目标,落实工作。每年初以文件...

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