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【安全、消防、环保行业】N之篇职业卫生管理制度汇编

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3.0 2024-06-26 0 0 43.84KB 40 页 1库币 海报
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12 篇职业卫生管理制度汇编
一、职业病危害防治责任制度
二、职业病危害警示与告知制度
三、职业病危害申报制度
四、职业病防治宣传教育培训制度
五、职业病防护设施维护检修制度
六、职业病防护用品管理制度
七、职业病危害监测及评价管理制度
八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度
九、职业健康监护及其档案管理制度
十、职业病危害事故处置与报告制度
十一、职业病危害事故应急救援与管理制度
十二、加油站职业危害操作规程
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一、职业病危害防治责任制度
一、管理目的
1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法
享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防
治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制
度。
2、本规定自下发之日起开始执行。F
二、职业卫生领导机构
主要负责人：***
分管负责人：***、***、***
管理人员：***
员工：***、***、***
三、机构人员责任及义务
（一）主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，
落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业
卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职
业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情
况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及
时解决提出的合理建议和正当要求。
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4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，
亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经
费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术
引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进
行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、
同时投入生产和使用。
6、亲自参加公司内发生F职业病危害事故的调查和分析，对有关
责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
（二）分管负责人职责
在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策
和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职
责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，
并督促执行。
2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保
证经费的落实和使用。
4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台
帐和档案。
5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教
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育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不
履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的
问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情况
的汇报，及时采取措施。
8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并
协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。
（三）管理人员职责
加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治设
备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给
员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病
危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
（四）劳动者职责
加油站员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职
业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。
四、管理部门及用人单位的职责要求
1、生产安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。负责职业
危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与
疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产公司的粉尘、噪声等职业
危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知
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相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健
康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援
预案，组织职工进行体检和员工签订劳动合同，同时应当将工作过程
中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳
动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入公司，不得安排未经职
业健康检查的劳动者入公司；对在职业健康体检中发现的职业病患者
应当及时调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检
查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
3、各基层加油站单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治
设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发
给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业
病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
4、员工在施工生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制
度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。
五、管理规定要求
1、生产安全部及各基层加油站单位应对员工进行岗前职业病防
治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的
培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并
及时将检查结果告知员工本人。
2、各基层加油站单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有
害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
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3、各基层加油站单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他
对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。
4、各基层加油站单位应当主动采取综合防治的措施，采用先进
技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生
降低施工生产成本。
六、报告程序
1、凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应当及时向生产安
全部报告，当确诊为职业病的，由生产安全部及时向公司领导汇报，
同时向市劳动保障部门报告。
2、职业病的诊断鉴定，由市疾病防控中心诊断。
3、急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者
慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。
4、当生产安全部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病
后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工
职业病健康档案。
5、各部门应当及时通知本单位的疑似职业患者进行诊断；在疑
似职业患者诊断或医学观察期间的费用，由单位承担。
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二、职业病危害警示与告知制度
为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控
制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关
权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局
《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求
的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。
二、岗前告知
1、加油站与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程
中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如
实告知劳动者，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害
劳动告知合同的，应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与
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员工进行补签。
2、加油站各员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内
容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时
加油站站长、职业卫生管理人员等应向员工如实告知现所从事的工作
岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。
三、现场告知
1、加油站在站区醒目位置设置公告栏，职业卫生管理人员负责公
布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急
救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。
2、职业卫生管理人员在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，
设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的
种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
四、检查结果告知
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如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告
知本人。员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印
件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
五、职业卫生管理人员定期或不定期对各项职业病危害告知事项
的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。
六、职业卫生管理人员对接触职业病危害的员工进行上岗前培训
和在岗期间的定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预
防和控制技能。
七、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。加油站
不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。
八、警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和
警示线。
（一）禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号；
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（二）警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危
险的图形文字符号；
（三）指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形
文字符号；
（四）提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的
图形文字符号；
（五）警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场救援
分隔的线带。
九、中文警示说明应明确产品特性、主要成分、存在的职业中毒
危害因素、可能产生的危害后果、使用注意事项、职业中毒危害防护
以及应急救治措施等内容。
十、加油机等设备发生故障时，应设相应的禁止标识。
十一、维护和检修加油机、油罐等装置时，应在工作区域设置相

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

112篇职业卫生管理制度汇编一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、职业健康监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害事故应急救援与管理制度十二、加油站职业危害操作规程2一、职业病危害防治责任制度一、管理目的1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制...

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