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【安全、消防、环保行业】D37_T+32-27用人单位职业病隐患排查治理体系细则

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ICS13.100
C 60
DB37
省地
DB37/T 3012—2017
     
用人单位职业病隐患排查治理体系细则
Implementary provisions for screening and elimination of occupational disease
hidden risk of employer
2017-10-10 发布 2017-11-10 实施
发 布
DB37/T 3012—2017
   
前言.................................................................................II
引言................................................................................III
1 范围...............................................................................1
2 规范性引用文件.....................................................................1
3 术语和定义.........................................................................1
4 基本原则...........................................................................1
5 职业病隐患分类和分级...............................................................2
6 工作程序和内容.....................................................................3
7 持续改进和文件管理.................................................................5
附录 A(资料性附录) 隐患排查项目清单样式.............................................6
附录 B(资料性附录) 基础管理隐患排查内容和排查标准...................................7
附录 C(资料性附录) 现场管理隐患排查项目和内容举例..................................13
附录 D(资料性附录) 隐患排查治理台账................................................14
I
DB37/T 3012—2017
   
本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
本标准由山东省安全生产监督管理局提出。
本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:山东省安全生产监督管理局、山东省职业卫生与职业病防治研究院。
本标准主要起草人:王瑞、张海东、张士怀、邵华、王红国、陈明、赵俊峰。
II
DB37/T 3012—2017
   
本标准是按照《生产安全事故隐患排查治理体系通则》的要求,充分借鉴和吸收安全生产隐患排查
治理相关标准、安全管理理念和用人单位隐患排查治理的成功经验,结合职业病防治的特点编制而成。
建立职业病隐患排查治理体系,是职业健康管理理念和管理手段的创新和发展,是落实用人单位
职业病防治主体责任的重要手段。开展职业病隐患排查治理是对风险控制措施的持续有效性进行排查
确认,有效控制职业病危害风险的重要方法。
本标准的目的是规范用人单位职业病隐患排查治理行为,保障作业人员职业安全与健康,降低企
业职业病危害风险,实现企业安全健康发展。
III
DB37/T 3012—2017
用人单位职业病隐患排查治理体系细则
1 范围
本标准规定了用人单位职业病隐患排查治理的基本原则、职业病隐患分类和分级、工作程序与内容、
持续改进和文件管理。
本标准适用于山东省境内用人单位的职业病隐患排查治理体系建设和实施指南的编制。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本
文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
DB37/T 2883—2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则
3 术语和定义
DB37/T 2883—2016界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1 
职业病隐患 occupational disease hidden risk
用人单位违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、操作规程等规定,在职业病危害
现场管理和职业卫生基础管理方面存在的可能导致作业人员健康损伤或职业病发生的缺陷。
3.2 
职业病隐患排查 screening of occupational disease hidden risk
用人单位组织职业卫生管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其相关人员依据法律法规、
标准和企业职业卫生管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实,查
本单位职业病隐患的工作程。
3.3 
职业病隐患治理 elimination of occupational disease hidden risk
消除或控制职业病隐患的活动程。
4 基本原则
5 用人单位是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体,应建立健全职业病隐患排查治理制
度和体系。
6 用人单位应全员与职业病隐患排查治理工作,落实主要责人到从业人员的排查治理和防控责
任。
1
DB37/T 3012—2017
——主要责人对本单位职业病隐患排查治理工作全面责,保职业病隐患治理金投
治理重隐患前督有关部门制定有效的防范措施。
——分管责人责督查企业隐患排查治理制度落实情况责组织、实施职业病隐患
的治理。
——职业卫生管理人员职业病隐患排查治理的体组织工作,定期对工作场所进行职
卫生工作查,及发现隐患并报相关部门治理。
——车间主任、岗位操作工等其人员对职责范围内的职业病隐患排查治理工作责。
7 用人单位应健全完善隐患排查、治理和验收的管理制,建立目标责任考核机制和配套奖惩制度,
确保治理措施有效落实。
8 用人单位应开展职业病隐患排查治理相关内容的培训,提高从业人员隐患排查治理能
9 存在委作业的用人单位,应包、承租单位签订职业卫生管理协议协议中明确方对
职业病隐患排查、治理和防控的管理职责。
10 职业病隐患分类和分级
10.1 职业病隐患分类
10.1.1 基础管理类隐患
用人单位在职业卫生管理机构管理人员配备职业卫生管理制度制定及行、职业病危害
素检测职业健康监建设项目职业病防设施“三同时”职业病危害项目申报职业病危害事故应
急预案演练职业卫生档案管理等方面存在的违反职业卫生法律、法规、规章、标准、规范和管理制度、
操作规程等方面存在的缺陷,可通资料的方法发现。
10.1.2 现场管理类隐患
用人单位在工作场所职业病危害防设施、急救援设施的设行及维护使用的职业病
佩戴、职业病危害等方面存在的缺陷,可通对作业现场实地检查和职
业病危害因素检测发现。
10.2 职业病隐患分级
10.2.1 一般职业病隐患
危害和较小,发现即整消除的隐患。包括:
——粉尘和化学物质作业分级为度危害及以下作业岗位的标原因;
——噪声高温作业分级为重度危害作业岗位的标原因;
——放射工作人员的年受剂量﹥2 mSv 且≤10 mSv 时;
——职业病防治责任制、职业卫生管理机构及人员、管理制度和操作规程、管理档案金投入
急救援预案演练告知委作业管理等基础管理类隐患
——使用的职业病防佩戴
——职业病危害警示告知卡)设
——风标、报警仪喷淋洗眼等应急救援设施设急救箱等应合。
10.2.2 重大职业病隐患
2
DB37/T 3012—2017
危害和较大部停业,过一时间整改治理方能消除,或者因
某种使用人单位自身难消除的隐患。包括:
——粉尘和化学物作业分级为重度危害作业岗位的标原因;
——噪声高温作业分级为度危害作业岗位的标原因;
——放射工作人员的年受剂量﹥10 mSv 且≤20 mSv 时;
——职业卫生教育培训职业病危害申报建设项目职业病防设施“三同时”职业健康监
和职业病危害因素定期检测等基础管理类隐患
——局和设备布局不合理
——职业病危害防设施不合或者无
——事故通风、围等应急救援设施不合或者无效。
11 工作程序和内容
11.1 职业病隐患排查项目清单
11.1.1 基本要求
用人单位应跟据风险点的风险控制措施和职业卫生基础管理要求,编制职业病隐患排查项目清单 。
排查项目清单包括:
——基础管理隐患排查项目清单
——现场管理隐患排查项目清单。
11.1.2 编制依据
基础管理隐患排查项目清单可依据职业卫生基础管理要求按照附录 AA.1编制,基础管理隐患排
查内容和排查标准参见附录B
现场管理隐患排查项目清单应以风险点为单依据风险评价和风险管控措施要求按照附录A
A.2编制,现场管理隐患排查项目和内容举例参见附录C。
11.1.3 评审和修订
用人单位应定期组织对职业病隐患排查项目清单进行评审、修完善并做好检查人员的培训
工作。适用的法律法规、标准规范或工等编制依据发生改变时应及对职业病隐患排查项目清
单进行修
11.2 职业病隐患排查
11.2.1 排查项目和类型
用人单位应根据生产经营活动和职业病危害程度及其管控要求,按照职业病隐患排查项目清单内
容确定对性的排查项目和排查类
排查类可包括:
——日隐患排查
——合性隐患排查
——业性隐患排查
——项隐患排查
——专家诊断
3
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——企业责人查。
11.2.2 排查组织级别和周期
用人单位应根据自身组织架构确定排查组织级,包括公司级、部门级、车间级、组级或岗位级。
用人单位隐患排查宜符合下列规定:
——操作人员(岗位级或组级)现巡检或操作职业病隐患排查纳入巡检内容,实
进行隐患排查
——车间主任、安全员等直接理人员(车间)可结合现场每月一次隐患排
——分公司等基单位(部门)应结合岗位责任制查,度组织一次
排查。
——用人单位(级)每半年组织一次职业病隐患每年进行一次
两者可结合进行。
11.3 职业病隐患治理
11.3.1 隐患治理要求
应按DB37/T 2883—20167.4.1的规定行。
11.3.2 一般职业病隐患治理
11.3.3 对于能即整改的一般职业病隐患,应由用人单位级责任部门公司车间部门
组)责人或职业卫生管理部门负责人组织改,情况要安排人进行确认。
11.3.4 对于暂时不能改的一般职业病隐患,责任部门应按要求制定计划改。
内容包括:
——存在问题析;
——改措施
——改资金来源;
——责人和责任人
——改期限;
——改前采取的防范措施或预案
11.3.5 重大职业病隐患治理
11.3.6 职业病隐患排查工作发现的重职业病隐患,应组织技术人员、专家析并编制《重
职业病隐患评估报告》,内容包括:
——隐患的现及其产生原因;
——隐患的危害程度和难易程度分析;
——隐患的治理方
12 职业病隐患现场应立即采取有效的防范措施,防职业病危害事故发生。
13 用人单位主要责人应及组织制定实施《重职业病隐患治理方》,内容包括:
——治理的目标和任务;
——采取的方法和措施
——经资的落实
——责治理的机构和人员
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DB37/T 3012—2017
——治理的时限和要求
——改前采取的防范措施和应急预案
13.1 职业病隐患验收
职业病隐患治理,用人单位应组织本单位工程、技术、安全、保、职业卫生等部门
考核验收,实现闭环管理。重隐患治理工作结束后,企业应组织对治理情况进行评估
隐患的治理方和治理效应及时向当地县市区政府负有安全生产监督职责的部门报告
14 持续改进和文件管理
14.1 持续改进
用人单位应适和定期对隐患排查治理体系情况进行评审,以确保其持续适性、充分性和
有效性。评审每年应不少于一次发生以下情形之一,应及进行体系新:
——颁布实施有关新的法律法规、标准规范或所依据法律法规、标准规范不适用的
——组织机构劳动定员、工作制度等发生重大调整
——装置辅材料、生产工或设发生重
——外部生产境发生重大变
——产生新的职业病危害因素
——发生职业病事故或对职业病事故、事件有新的认
14.2 效果
职业病隐患排查治理体系的建设,用人单位应少在以下方面有所改进:
——职业病风险控制措施全面持续有效
——职业病风险管控能力得到加强和提升;
——职业病隐患排查治理体系进一步完善;
——职业病危害项目申报准确
——工作场所作业境不善;
——职业病和职业健康损伤明显减
——建设项目职业病危害防设施“三同时”执率达 100 %;
——职业卫生培训对性和实用性进一步加强
14.3 文件管理
用人单位职业病隐患排查、治理和验收成隐患排查治理台账,参见附录D。同时完整
保存体现隐患排查和治理全程的录资料,分类建管理,内容应包括隐患排查治理制度、隐患排
查项目清单和治理台账以及其它过程资料。
5
DB37/T 3012—2017
A
A
附 录 A
(资料性附录)
隐患排查项目清单样式
表A.1 基础管理隐患排查项目清单
排查项目 排查内容与排查标准
合性……
职业健康 … 车间公司 …… ……
排查
/
组织级
排查
/
组织级
排查
/
组织级
排查
/
组织级
排查
/
组织级
职业病防治责任制
职业卫生管理机构及人员
……
注1:排查类主要包括合性隐患排查、项隐患排查、季节性隐患排查等。
6

标签: #安全 #消防 #环保

摘要:

ICS 13.100C60DB37山东省地方标准DB37/T3012—2017     用人单位职业病隐患排查治理体系细则Implementaryprovisionsforscreeningandeliminationofoccupationaldiseasehiddenriskofemployer2017-10-10发布2017-11-10实施山东省质量技术监督局   发布DB37/T3012—2017目  次前言.................................................................................II引言........

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