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【安全、消防、环保行业】27典型违章行为表现举例

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典型违章行为表现举例
一、管理性习惯性违章表现
1、一般违章:
1) 无固定的垃圾堆放地点,导致生产、办公区域内垃圾乱倒。
2) 生产区域定置管理不规范,现场物品堆放较乱。
3) 盘柜门锁损坏,盘柜不能正常关闭。
4) 工作现场消防设施不齐全,未定期检查消防设施。
5) 从事特种作业的人员资格证到期,没有及时审验。
6) 施工人员进入正在进行吊装作业的起重设备旋转半径内,监
护人未及时制止。
2、较严重违章:
1) 现场规章制度、规程图册存放混乱,版本不一,保管不善。
2) 库房用途不明,物品堆放混乱,物品未分类摆放。
3) 现场规程没有按规定进行定期修订,没有按年度下发有效规
程清单。
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4) 未按规定定期组织安全活动。
5) 施工、检修工作不召开班前、班后会。
3、严重违章:
1) 不按规程和工作程序指挥工作人员作业。
2) 设备台帐及操作规程不全。
3) 新设备(或技改设备)投运前,没有编制完成相关的规程和
规定,致使设备的运行、操作、维护无章可循。
4) 从事特种作业岗位工作的人员没有经过专业培训,没有取得
上岗资格证,就安排上岗。
5) 无特种作业证的人员从事特种作业,持过期证件上岗、以技
术等级证书代替特种作业证上岗。
6) 没有组织生产人员进行触电现场急救方法的培训。
7) 设备缺陷、装置类违章未及时组织消除或采取措施。
8) 没有按规定配置现场安全防护装置、安全工用具和个人防护
用品。
9) 使用中的一、二次、机械图纸资料与现场实际不符。
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10) 对已发生的事故没有采取有力措施加以防范,导致事故重
复发生。
11) 管理人员对有章不循的情况或现象不闻不问,视而不见。
12) 特种设备未经过检验未取得合格证即投入使用。
13) 对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研
究、答复和协助解决。
14) 管理人员擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设
施。
15) 强令员工冒险作业,扩大工作范围。
16) 不按规定给员工配发劳动安全卫生防护用品。
17) 临时工作人员进入现场学习和工作,未进行三级安全教育。
二、作业性违章表现分类
(一)执行“两票三制”
1、一般违章:
1) 填写操作票涂改,不按规定使用设备名称与编
2) 现场工作时,不随身携带工作票。
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标签: #安全 #消防 #环保

摘要:

典型违章行为表现举例一、管理性习惯性违章表现1、一般违章:(1)无固定的垃圾堆放地点,导致生产、办公区域内垃圾乱倒。(2)生产区域定置管理不规范,现场物品堆放较乱。(3)盘柜门锁损坏,盘柜不能正常关闭。(4)工作现场消防设施不齐全,未定期检查消防设施。(5)从事特种作业的人员资格证到期,没有及时审验。(6)施工人员进入正在进行吊装作业的起重设备旋转半径内,监护人未及时制止。2、较严重违章:(1)现场规章制度、规程图册存放混乱,版本不一,保管不善。(2)库房用途不明,物品堆放混乱,物品未分类摆放。(3)现场规程没有按规定进行定期修订,没有按年度下发有效规程清单。1(4)未按规定定期组织安全活动。...

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