【安全、消防、环保行业】26ehs面试时的65个问题
VIP免费
3.0
2024-06-26
0
0
32.51KB
25 页
1库币
海报
投诉举报
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工
作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜
任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的
部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也
可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单
位才会相信。单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回
答每个问题之后都说一句 “谢谢”,单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关
心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在 XX 经过一到两年的培训
及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺
点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、
工作效率低,单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大
的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,
但事实上,他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起,中
间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,单位
喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多单位会问这个问题,并不证明一定要加班,只是
想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何
家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减
少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对
薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通
常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往
是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足
以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上
会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会
计较太多。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,
而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和
市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,
那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表
明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什
么样的价值。
6、在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人
都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都
已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参
议技师” 或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的
职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业
有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如
果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是
“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发
展”。
7、你朋友对你的评价?
回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
摘要:
展开>>
收起<<
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,单位喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX...
温馨提示:66文库--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效!
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
VIP免费2024-07-28 227
-
VIP免费2024-07-28 44
-
VIP免费2024-09-05 208
-
2024-09-07 18
-
VIP免费2024-09-23 23
-
VIP免费2024-10-08 5
-
2024-10-15 5
-
2024-10-22 13
-
VIP免费2024-10-28 12
-
2024-11-02 32
分类:管理文献
价格:1库币
属性:25 页
大小:32.51KB
格式:DOCX
时间:2024-06-26