【安全、消防、环保资料】TOP总结
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2024-06-26
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STOP 安全培训观察程序
STOP 总结
目标
消除意外与伤害
关键在与 :观察员工工作的进行并与其讨论
鼓励安全工作行为
制止不安全行为,改变员工的认识与行为
原则
STOP 的安全理念
所有的工作伤害和职业疾病都可以预防
安全是每个人的责任
管理层要直接为预防工作伤害和职业病负责
安全是受雇的条件之一
培训是作业区安全的要素
安全审核不可或缺
要加强工作安全工作,所有不安全的行为及环境必须立即改正
工作伤害和职业病,以及可能造成伤害的事故,都要加以查明
非工作时间的安全是整体安全工作的重要一环
伤害和职业病的预防是值得做的事
安全及健康计划要成功, 人是最关键的因素
主要观念
不安全行为导致伤害
各级主管要负起安全的责任
标准决定绩效
沉默即表示默许
行为显示态度
沟通将能形成动机
危害性可被减至最低
安全置于优先
安全是日常的责任
核心步骤及技巧
依循安全观察圈程序
采取整体观察,看、听、闻以及感觉
记得 ABBI 步骤,看上面 (Above) ,下面 (Below), 后面 (Behind)
以及里面 (Inside)
记取行为影响绩效
采取行动以鼓励持续的安全绩效
当你观察到不安全行为时,要采取立即的纠正行动
采取行动防止行为的再发生,以改善所属工作区的安全绩效
与员工交谈
以加强安全工作实务
采取询问的态度,询问“如果一旦有意外发生,将会发生何种伤害?”以及
“如何使工作进行地更安全?”
使用安全观察卡
组织、记录并报告你的观察、沟通以及行动
STOP 审核系统
目的
确使各主管能练习观察与沟通技巧
提供回应至系统中
提高作业区内的安全意识
提供其它的资讯以评估安全绩效
STOP 审核方法
作业区主管确认填写完成安全观察卡
每月将收到的 STOP 卡搜集,列出所需要的
数据,作成结论
作业区主管需将总结报告与上月的结果相互
比较,分析趋势并作出结论
作业区主管需将每月总结报告副本送交安全
主管,并将其公布给全体员工,分享资讯
每个月选出最好的观察卡以资鼓励
流花 STOP 实施案例
摘要:
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STOP安全培训观察程序STOP总结目标消除意外与伤害关键在与:观察员工工作的进行并与其讨论鼓励安全工作行为制止不安全行为,改变员工的认识与行为原则STOP的安全理念所有的工作伤害和职业疾病都可以预防安全是每个人的责任管理层要直接为预防工作伤害和职业病负责安全是受雇的条件之一培训是作业区安全的要素安全审核不可或缺要加强工作安全工作,所有不安全的行为及环境必须立即改正工作伤害和职业病,以及可能造成伤害的事故,都要加以查明非工作时间的安全是整体安全工作的重要一环伤害和职业病的预防是值得做的事安全及健康计划要成功,人是最关键的因素主要观念不安全行为导致伤害各级主管...
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