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【安全、消防、环保行业】23常用职业卫生管理制度汇编

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常用职业卫生管理制度汇编
01 职业病危害防治责任制度
一、主要负责人职责
二、分管职业卫生的负责人职责
三、技术部门的职责
四、职业卫生管理部门职责
五、专（兼）职的职业卫生管理人员职责
六、车间负责人职责
七、职业病危害岗位防治职责
02 职业病危害警示与告知制度
03 职业病危害项目申报制度
04 职业病防治宣传教育培训制度
05 职业病防护设施维护检修制度
06 职业病防护用品管理制度
07 职业病危害监测及评价管理制度
08 建设项目职业卫生“三同时”管理制度
09 劳动者职业健康监护及其档案管理制度
10 职业病危害事故处置与报告制度
11 职业病危害应急救援与管理制度
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01 职业病危害防治责任制度
总 则
一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法
规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提
高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中
的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业
卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管
安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和
员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其
职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发
展。
三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防
治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度
追究责任。
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四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变
动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部
门和责任人。
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各部门和人员的职责
一、主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、
规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动
者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备
专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危
害防治工作。
3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作
规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业卫生工作的
意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议
和意见。
4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议，听取工
作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规
5
章制度和操作规程。
6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消
除职业病危害事故隐患。保障企业职业病危害防治的投入，
并有效的实施。
7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援
组织和预案。
8、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任。
二、分管职业卫生的负责人职责
在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业病危
害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中具体
组织实施各项职业病危害防治工作，具体职责：
1、组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订
职业卫生管理制度和操作规程，根据各部门分工，明确各
部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业
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病危害防治经费的落实和专款专用。
2、组织对企业员工进行职业卫生法规、职业健康知识
培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病
危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不
履行职责者进行批评教育和处罚。
3、定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题
及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除
职业病危害事故的隐患。
4、定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各
部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采
取措施。
5、如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，
及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责
任人予以严肃处理。
6、依法承担职业病危害防治工作的直接责任。
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三、技术部门的职责
1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、
劳动保护、职业病危害防治措施等，改善员工劳动条件，
促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供
生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技
术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保
安全运行。
4、对本企业的职业病危害防治工作负技术责任。
四、职业卫生管理部门职责
1、在企业职业病防治领导小组领导下，推动企业开展
职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。
2、组织开展对企业员工进行职业卫生培训教育，总结
推广职业卫生管理先进经验。
3、组织员工进行 职业健
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康检查，并建立职业健康监护档案。
4、认真开展职业病危害因素的日常监测。
5、协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对
执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全隐患，
有权责令改正，重大隐患书面报告领导小组。
五、专（兼）职的职业卫生管理人员职责
1、认真履行企业职业卫生管理部门职业卫生管理相关
职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇
总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按
期执行。
2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促
员工正确使用个人防护用品。
3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、
建档。
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4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全健
康操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情
况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
6、参与职业病危害事故的调查处理。
7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、
存档、申报等工作。
六、车间负责人职责
在分管负责人的领导下工作，具体职责：
1、把企业职业病危害防治制度的措施贯彻到每个具体
环节。
2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个
人防护用品。
3、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品
的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护
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设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢
救。
6、对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。
七、职业病危害岗位防治职责
1.参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危
害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操
作规程，发现隐患及时报告。
2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。
3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违
章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。
4.当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监
督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

1常用职业卫生管理制度汇编01职业病危害防治责任制度一、主要负责人职责二、分管职业卫生的负责人职责三、技术部门的职责四、职业卫生管理部门职责五、专（兼）职的职业卫生管理人员职责六、车间负责人职责七、职业病危害岗位防治职责02职业病危害警示与告知制度03职业病危害项目申报制度04职业病防治宣传教育培训制度05职业病防护设施维护检修制度06职业病防护用品管理制度07职业病危害监测及评价管理制度08建设项目职业卫生“三同时”管理制度09劳动者职业健康监护及其档案管理制度10职业病危害事故处置与报告制度11职业病危害应急救援与管理制度201职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治...

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